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武文丽 《科技情报开发与经济》2008,18(15):76-77
论述了图书馆引入人力资源管理新理念的重要性和必要性,分析了高校图书馆人力资源管理存在的问题,并提出了完善高校图书馆人力资源管理的对策。 相似文献
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浅析高校图书馆人力资源管理的创新发展 总被引：1，自引：1，他引：0
赵霞 《科技情报开发与经济》2007,17(26):71-72
分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆加强人力资源管理的措施。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理与创新 总被引：2，自引：0，他引：2
陈雨 《广西右江民族师专学报》2005,18(6):94-97
文章分析归纳了高校图书馆在人力资源管理上存在的问题，揭示了高校图书馆人力资源管理面临的新挑战，提出了高校图书馆人力资源管理创新对策。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理对策 总被引：5，自引：1，他引：4
刘美玲 《科技情报开发与经济》2008,18(14):60-61
介绍了人力资源管理的基本概念,分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了加强高校图书馆人力资源管理和队伍建设的时策。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
桑向荣 《科技情报开发与经济》2009,19(28):60-61
简述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了解决问题的对策。 相似文献
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论高校图书馆人力资源管理 总被引：6，自引：2，他引：4
穆颖丽 《科技情报开发与经济》2007,17(5):33-34
在论述高校图书馆实行人力资源管理必要性的基础上,分析了当前高校图书馆人力资源管理存在的问题,提出了加强高校图书馆人力资源管理的方法。 相似文献
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从转变管理观念、提高工作人员素质、合理配置人力资源和使用临时用工人员等方面探讨了高校图书馆的人力资源建设与管理。 相似文献
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浅谈高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引：1，自引：1，他引：0
刘秀荣 《科技情报开发与经济》2006,16(11):82-83
针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,探讨了建立高校人力资源管理与开发新机制的问题,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的措施。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理研究 总被引：1，自引：1，他引：0
张联锋 《科技情报开发与经济》2011,21(10):41-45
高校图书馆人力资源管理是决定一个图书馆能否有效地完成任务和目标的关键,建立新型的人力资源管理模式,坚持人本管理是高校图书馆生存与发展的生命线。分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了高校图书馆进行人力资源管理的必要性,提出了完善高校图书馆人力资源管理的有效措施。 相似文献
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宁雪芝 《科技情报开发与经济》2006,16(13):62-63
阐述了加强高校图书馆人力资源管理的必要性,介绍了高校图书馆人力资源现状,探讨了人力资源管理理论与高校图书馆管理的关系,论述了全面提高馆员整体素质的问题。 相似文献
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试述高校图书馆的发展与人力资源的创新管理 总被引：1，自引：0，他引：1
刘翠花 《科技情报开发与经济》2006,16(3):66-67
知识经济时代的高校图书馆要想得到更快、更高、更稳定的发展,必须在人力资源管理方面以人为本,引入竞争机制、激励机制,进行人性化的锐意改革,既要求馆员有较强的现代化信息意识和广博的专业知识,又要有巨大的洞察力、创造力和强烈的事业感。 相似文献
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