高校院系办公室工作人员素质培养途径探析

随着高等教育的发展,高校对办公室工作人员的要求越来越高.该文在阐述高校院系办公室工作特点的基础上,分析了办公室工作人员应具备的基本素质,总结出应从加强学习、锻炼修养、强化服务和注重实践四个方面提高办公室工作人员的素质.     

新形势下高校院系办公室工作中沟通协调职能的探析

随着高等教育事业改革的深入,高校管理权限下移,高校院系的建设和发展实现了其管理独立性、规划性,这对院系办公室工作提出了更高层次的要求。沟通协调是院系办公室的重要职能之一,也是院系办公室人员综合素质的重要内容。基于新形势下院系办公室管理工作的新特点,探讨沟通协调的重要性、特征、作用和策略,对促进院系办公室管理工作高效运转,实现高校可持续性发展具有十分重要的意义。     

提高工作人员素质 努力做好服务工作

介绍了高校院系办公室的作用,分析了院系办公室人员的素质要求,探讨了办公室工作人员应具有的能力和素质,提出了如何提高办公室工作人员素质的建议。     

浅析高校院系办公室的优化管理

高校院系办公室是院系从事日常事务管理的办事部门,是院系的中心枢纽和综合管理部门。然而,伴随高校规模的扩大和高校改革的深化,我国高校院系办公室在管理体制、管理理念、管理设施、工作人员的素质与能力等方面暴露一些亟待解决的问题。因此,院系办公室进行优化管理势在必行,如重新定位高校院系办公室管理职能、提高工作人员的素质、完善制度建设、加强办公设备的配置等等。     

浅谈独立学院综合办公室工作

综合办公室作为独立学院综合性管理部门,在学院中发挥着重要的纽带和中枢作用。本文分析了独立学院办公室的工作特点、基本原则,并提出了综合办公室人员应具有的基本素质,使大家对综合办公室工作有更好地认识,以期优化办公室管理,更好的为学校、师生服务。     

浅析如何提高校院(系)办公室工作效率

本文作者通过分析高校院系办公室工作效率低的原因,提出通过提高办公室人员的综合素质,建立合理的激励机制,团结协调等措施来提高办公室工作效率．     

试论高校院系办公室的职能

高校院系办公室是院系领导层的秘书班子，是院系日常事务具体管理和办事的机构，本文就高校院系办公室的参谋、协调、服务三大职能进行探讨。     

浅谈构建学习型高校院系办公室

构建学习型高校院系办公室是时代发展的要求，对高校的和谐发展有着重要的意义。本文从为什么要构建学习型高校院系办公室。构建学习型高校院系办公室需要学习什么，用什么方式和途径来学习，这三个问题来探讨构建学习行高校院系办公室。     

新形势下高校办公室管理面临的问题与对策

高校办公室是对学校各项工作实施管理的综合性办事机构,在高校管理中发挥着桥梁和枢纽作用。高等教育的快速发展和高校办学规模的不断扩大,使高校办公室的管理工作面临着许多新的问题。因此,高校办公室必须转变工作作风,增强服务意识,完善管理制度,不断改进和创新工作方法,提高办公人员的综合素质和工作水平,才能适应新形势下高校发展的需要。     

试论高校校长办公室的综合协调职能

综合协调是高校校长办公室最为突出和显著的职能，了解综合协调职能的具体内容，提高办公室人员的综合协调能力，掌握高超的协调艺术，是办公室人员出色完成协调工作的保证，对提高学校运作效率和办学水平有着重要的意义。