省属科研院所改革现状与对策建议

1985年以来,我省以科技事业费拨款制度和人事分配制度改革为重点的科技体制改革取得了显著成效,科研运行机制发生了重大变化,其面向市场、面向经济建设的自我发展能力和活力大为增强,太多数科研院所不断开发科研成果,积极发展科技产业,增强了自身实力,为我省经济和社会发展作出了贡献。但是,在新的形势下,我省科研机构仍面临许多突出的困难和问题,还不能适应当前和未来经济、社会发展的要求,结构调整、人才分流的任务还未完成,科研力量分散、管理条块分割、投入不足、科研开发能力不强、科技储备下降、产业规模偏小、负担沉重、优秀人才缺乏、对地方经济和发展的     

省属科研院所改革目标、任务及相关政策建议

一、改革的目标: 从适应社会主义市场经济体制需求出发,围绕推进科技与经济紧密结合的目标,结合科研机构的实际,加快科研机构管理体制改革步伐,推行政府以支持项目为主的竞争择优扶持方式,实行财政科技投入集中用于必须由国家支持、亟需发展的领域和少数精干、高水平的重点科研机构,建立"开放、流动、竞争、协作"的管理和运行机制.     

深化省属公益类科研院所体制机制改革思路探究

目前省属公益类科研院所体制机制改革思路尚未理清,没有形成有效的针对性改革举措。本文分析了浙江省省属公益类科研院所改革历程,总结了改革取得的阶段性成效,分析了深化改革过程中存在的主要问题,探索提出突出科研院所科研创新领军地位、注重改革整体延续性、加强顶层设计和基层探索、构建适合科研院所改革发展的制度体系等方面的对策与建议。     

省科技厅唐承沛厅长谈省属科研机构管理体制改革

在即将迈入新世纪的时候,省科技厅组织省属科研机构负责人,召开了省属科研机构管理体制改革研讨会。会上,还表彰了1999年度院所综合考评优秀单位和个人。科技部政策体改司朱传柏副司长作了重要的报告。省财政厅、省人事厅领导都非常     

山西省省属技术开发类科研院所管理体制改革的实施意见

依据《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》(中发 [1999] 14号 )、《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的 10个国家局所属科研机构管理体制改革意见的通知》(国办发 [1999] 18号 )及山西省科教领导小组批转的《关于深化山西省省属科研院所科技体制改革的方案》(晋科教发 [1999] 2号 ,以下简称《方案》) ,现对我省 13个部门所属的 18个省属技术开发类科研院所 (名单附后 )的管理体制改革提出如下实施意见 :一、实施办法(一 ) 18个技术开发类科研院所 ,要在 2 0 0 0年 7月 1日前实现向企业化的转制。…     

省属科研院所改革发展座谈会在沈召开

2004年4月27日，省属科研院所改革发展座谈会在沈阳召开。省科技厅、省财政厅和55个省属科研院所的负责同志参加了座谈会。     

树立科学发展观 加快省属科研院所改革与发展进程

当前，我国改革发展已经进入一个新的阶段，现在中央提出要树立全面协调可持续的发展观，就是强调各方面的统筹兼顾，就是要以人为本，解决发展过程中的矛盾和问题。科学发展观就是实现全面、协调、可持续发展的发展观。对科学发展观的认识，原国务院政策研究室主任王梦奎同志概括为五     

省属科研院所改制基本情况及存在问题研究

目前,我省从事自然科学研究领域的省属科研院所共有40家(改制前为48家),其中开发类院所18家,社会公益类院所22家,总人数约为8700人,其中在职人员5460人,离退休为3240人。2003年度,实现技工贸总收入20．07亿元,其中财政拨款2．77亿元,分别比2002年增     

积极推进科研院所改革 不断加强科技资金管理

正为贯彻省委全面深化改革领导小组的安排,继续推进科技体制改革和省属科研院所体制调整,认真落实省政府科技体制改革工作任务,近日省科技厅召集省水产科学研究所、省建材科研设计院等18家省属科研院所,就推进省属科研院所体制改革和加强科技资金管理问题进行了座谈。会议认真学习了国家科技体制改革的精神和甘肃省省级部门财政拨款结转结余资金管理方面的文件     

科研院所后勤工作现状及改革思路

目前,在我国向社会主义市场经济过渡的阶段,科研院所的后勤服务工作明显滞后于科技体制改革的步伐,从而成为阻碍科研工作的不利因素。因此应及时转变观念、大胆开拓、增强服务意识、提高服务质量和工作效率,与此同时加速后勤机构改革,使后勤管理与经营合二为一,在保证科研工作顺利进行的基础上,充分利用闲置资产,创造出更高的社会效益和经济效益。     

努力为省属科研院所改革做好协调和服务

一、关于制定<实施意见>有关情况的说明 研究和制定关于深化省属科研机构管理体制改革工作的<关于深化省属科研机构管理体制改革的实施意见>(以下简称"<实施意见>"),历时一年多,在广泛调研论证、多方征求意见、相关部门通气磋商、反复修改完善的基础上,于去年底经省政府常务会讨论通过,以省政府办公厅转发14个部门文件的形式正式下发执行.     

安徽省积极稳妥地推动省属开发科研院所改革

以2002年5月9日改革动员大会为启动标志,由安徽省科技厅牵头的省属开发类科研院所转制工作,在省财政厅、省人事厅等省直有关部门以及广大科研院所的大力支持和配合下,已取得实质性进展.先后组织实施了转制单位改革方案报批、提前退休人员手续办理、财产清查、专项审计、非经营性资产认定、资产评估及确认、资产处置、股权设置等项工作.据了解,到目前为止,19家开发类科研院所已有15家单位的资产处置方案得到了省财政厅的批复,进入了股权设置的最后环节,1家科研单位完成了工商注册,1家正在申请工商注册,2家已整体进入企业集团,其它几家也正在进行资产处置或资产评估.     

省属科研院所工作会议指出：今后将重点支持有思路有目标有前景的科研院所

11月20-21日，省科技厅在桐城隆重召开省属科研院所工作会议，参加会议的有省属54家科研院所院（所）长及财务科长和省直相关业务主管部门的有关负责同志计140余人。会议传达了全国条件财务工作会议精神，表彰了2005年度省属科研院所综合考评先进单位和先进个人，部分院所分别在会上作经验交流发言。会议还特别邀请省财政厅、省审计厅、安徽财贸职业学院的有关领导、专家到会，就省属科研院所如何贯彻《预算法》、《审计法》、《会计法》和《事业单位国有资产管理办法》等进行了培训。省科技厅罗宏副厅长出席会议并讲话。     

我国税制改革的原因、目标及中长期税制改革的着力点

改革开放以来我国的税制几经变动,税制改革的深层次原因是经济体制改革背景下经济发展状况和经济社会环境的变化;历次税制改革从单一财政收入目标向财政收入、公平和效率兼具的多元目标变迁;在多元目标的指引下,中长期税制改革的着力点是优化税制结构。     

省科技厅厅长周国辉指出:立足于创新、改革、建设 推动科研院所做大做强

8月29日上午,部分省属科研院所长座谈会在省冶金研究院亚通基地召开。省科技厅厅长周国辉主持会议并讲话。周国辉对各院所近年来取得成绩给予了充分的肯定,认为大家的意见和建议对贯彻实施省委十三届三次全会决定、深化科技体制改革、进一步完善相关科技政策非常重要。周国辉表示,省属科研院所长期以来对全省经济社会发展做出了重要贡献,这支队伍是下一步科技创新非常重要的力量,要很好保护、很好发挥作用。科技体制改革的方向是对的,许多院所取得了显著成效,有些问题是改革不完善、不彻底造成的,改革的方向要坚持。省委做出的《全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》大家都在认真学习,有的院所已经有了明确具体的目标、举措,说明大家都动起来了。     

省属开发类科研机构改革发展的几点思考

正自2002年安徽省企业开发类科研机构转企改制以来,已过去10年。政府出台的一系列优惠政策,为科研院所的改革发展,起到了积极的促进作用。这10年里,部分院所在科研、成果转化、产业化发展等各方面得到较快发展,为安徽省企业的经济又好又快发展做出了应有的贡献。然而,由于各家院所实际情况不同,研发能力、综合实力、适应市场能力等各个方面有较大的差异,加上有些改制优惠政策没有完全落实到位,导致各类科研机械发展不均衡,有的甚至难以生存。面临新的形势,如何面对市场,并积极参与激烈的市场竞争,是摆在省属科研机构面前的重要课题。近10年来,安徽省机械科学研究所在生存、改革、发展等方面做了一些尝试,有比较成功的一面,也有失败的经验和教训。     

高校体育的目标任务和组织管理

根据教育方针的内涵要求,结合工科大学毕业生岗位工作的调研情况,论述了高校体育在高素质人才培养中的不可替代性.认为高校体育管理是实现体育目标任务的重要手段,教学质量、群体活动、竞技水平、特色项目是高校体育管理的四个着力点.