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相似文献
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1.
刘效梅 《科技资讯》2006,(4):196-197
尽管有了一系列的改革措施,我国国有企业目前的经营绩效并不令人满意,出现这种情况最直接的原因是普遍存在于现代公司治理中的委托一代理问题,但根本原因却是缺乏有效的委托代理体制。  相似文献   

2.
随着现代企业的进一步发展,企业规模不断扩大,所有者无法有效率地经营企业,因而导致了企业所有权与经营权的分离。本文主要研究两权分离后产生的委托代理关系中存在的问题,并有针对性地提出了解决方案。  相似文献   

3.
国有企业债转股中的一个委托代理分析框架   总被引:1,自引:0,他引:1  
在国有企业债转股中,资产管理公司扮演着债转股企业的阶段性持股股东和监督者的双重角色,因而拥有剩余索取权的资产管理公司与债转股企业的关系是可能存在合谋行为的委托代理关系。文章从阐述资产管理公司与债转股企业的博弈关系出发。构造资产管理公司与债转股企业的委托代理分析框架,认为在国家给定对资产管理公司的制度约束和目标考核的激励机制条件下,资产管理公司和债转股企业能够根据其自身的效用最大化原则达成博弈均衡,而国家只需要做的是确定对AMC的制度约束和债转股资产回收的绩效考核机制,或最终承担债转股风险和政策效率的损失。  相似文献   

4.
基于信号博弈的供需双方委托代理模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了研究供应链企业间由于信息不对称而引起的委托代理问题,从供应链的核心--买方-供应商的角度出发,建立了供需双方的不完全信息动态博弈模型.运用信号博弈的思想分析了买方和供应商的行为,并探讨了影响不同博弈均衡的因素和条件,为提高企业对供应商产品质量确定的效率和准确性提供有益的指导.  相似文献   

5.
国有企业委托—代理问题探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
从《制度经济学》中有关企业的委托—代理问题出发,阐述了我国国企目前的状况,通过分析其原因,提出了解决国有企业委托—代理问题的思路。  相似文献   

6.
在委托代理关系中,委托人希望尽可能地降低代理人报酬水平,代理人则会利用信息的不对称性造成夸大自身贡献程度的假象,从而提高激励报酬水平。针对这一普遍存在的问题,提出代理人诚信度乘数,用于缔造代理人报酬计算模型,为委托人进行决策提供理论指导。  相似文献   

7.
委托代理问题是当前国有企业改革中至关重要的问题。本运用委托代理理论分析了当前国有企业公司制度造中出现的诸多问题,提出了一些新的改革思路。  相似文献   

8.
国有企业中委托-代理关系研究的理论框架   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过系统分析我国国有企业在发展过程中存在的委托-代理问题,针对国有企业改革的难点问题,借鉴国内外已有的研究,提出解决国有企业委托-代理问题的三个有效机制:激励机制、监督机制和制约机制。  相似文献   

9.
随着高校教育教学体制改革的逐渐深入,高校中委托代理制度的弊端日益突里出来。现阶段在激励约束机制缺陷的条件下,会出现所有者缺位、多级委托代理等同题。本文就公立高校中所出现的此类问题进行分析,以期为高校中解决委托代理关系提供参考。  相似文献   

10.
针对信息不对称的委托-代理问题,提出了委托人对代理人所处的多种自然状态的观测间接获取信息的一种方法,并基于观测到的信息,利用Bayes定理,修正对自然状态先验分布的假设.通过对自然状态的多种分类分析,使之较好地吻合了委托-代理问题中成因多样性的实际情况;对非对称信息的委托-代理问题所进行的细致分析,有助于建立健全各行各业中的委托-代理机制,促进管理效率的提高.  相似文献   

11.
张锦中 《广东科技》2007,(8):145-147
本文主要分析我国国有企业的现状和存在的问题及国有企业改革的艰辛,结合了外国国有企业的管理经验进行阐述.提出了我国国有企业应如何完善相关的条例和政策并要进行改革.  相似文献   

12.
改革开放以来,国有企业人力资源的管理虽然进行过一系列的改革,但从总体上仍未跳出传统的重管理轻开发的巢臼,存在着与人才自由流动的市场机制和以发展为目标的企业战略不相适应的种种问题。这一问题不解决,企业发展的任务就无法完成。而进一步转变观念,强化用人机制、薪酬制度和文化环境建设等"开发"性工作,是新时期企业人力资源管理成为企业发展强大动力的重要保障。  相似文献   

13.
同行评议是自然科学基金项目评审的重要环节和内容之一。同行评议的有效性和公正性,直接决定了科学基金资助工作的质量。由于国家自然科学基金委员会与评议人之间存在信息不对称,同行评议不可避免地存在相应的逆向选择和道德风险问题。本研究基于经济学的委托代理理论,结合科学基金同行评议目标,提出了解决逆向选择问题的智能信息匹配机制、自我信息甄别机制和契约约束机制。同时本研究还提出了解决道德风险问题的计贡献报酬激励机制、讲信誉声誉约束机制和负责任退出约束机制等。本研究试图为科学基金"负责任、讲信誉、计贡献"的评审机制改革目标提供理论依据,为提高科学基金同行评议的有效性和公正性提供理论启示。  相似文献   

14.
<正> 国有企业产权转让是国有企业产权制度改革的一个核心问题。《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,健全产权交易规则和监管制度,推动国有产权有序流转。因此,加快国有企业产权转让,对促进国有资产合理流动,实现资源优化配置,推动国有经济布局和结构的战略性调整,具有十分重要的意义。一、国有企业产权转让的特点  相似文献   

15.
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