中国加入WTO对我国高等教育的挑战及对策

本文阐述加入WTO以后，我国高等教育的发展趋势，分析了加入WTO对我国高等教育带来的挑战，并提出了高等专科教育应从创新思维，调整人才结构，加强师资培训．加强横向交流等方面入手来应对入世挑战的建议。     

美国高教宏观管理体制及其对我国的启示

美国高等教育宏观管理体制具有管理的社会性、法律保障的权力制衡和适切性的特征。借鉴美国的做法，我国高教宏观管理体制应从以下几个方面进一步改革：以管理主体结构为基础，构建新的高等教育宏观管理体系；以管理权力划分为核心，重新划分权力，寻求权力制衡；以法律化建设保证宏观管理体制的有序、高效运行；以高校自主办学为目的，坚持依法自主办学。     

内涵式发展背景下高校科技成果转化对策研究

高等教育内涵式发展既是党和国家对我国高等教育发展的大政方针,也是新时代建设高等教育强国的核心要求。高等教育从以规模扩张为特征的外延式发展向以质量提升为核心的内涵式发展转变,对高校科技成果转化提出了新的要求。基于内涵式发展背景,高校科技成果转化应从加速学科交叉、健全考评体系、落实制度保障等方面着手,直面新挑战与新机遇。     

论独立董事的独立性

独立董事制度是公司治理全球化浪潮中的一项重要成果。独立董事制度的作用体现在：能有效防止董事会被大股东和管理层所控制和能完善董事会的决策制度。独立董事的独立性和真正保持独立董事的独立性是整个独立董事制度的核心所在。独立董事的独立性可以划分为两个主要层次，即：作为当选要件的独立性和作为任职要求的独立性。独立性主要体现在：独立董事的职权的独立、责任的独立、信息的独立和薪酬的独立等方面。但是独立董事的独立性在制度的实际运行中却往往会遇到例如选举中大股东操控、经营信息不对称、薪酬制度的依附性等实际情况。有效的针对措施包括：独立董事的薪酬与公司脱钩；股东大会采用民主投票的方式选举董事；经营信息透明化；实行独立董事任期制度等，而最重要的是对独立董事实施法律监督，使其行为法制化。     

试论现代大学制度的创新

高等教育创新对于现代大学制度建设具有重要意义，而高等教育创新往往在最后会上升到制度层面，从而实现创新效果的最大化。高等教育创新首先要解决现代大学的定位问题，创建有利于现代大学制度的发展环境，促进大学内部组织结构与权力结构的调整，协调大学发展的内外部关系。     

试析提高社会审计独立性的对策

社会审计在我国审计体系中具有重要地位，但是我国社会审计的独立性倍受质疑。原因是多方面的，应从审计模式创新、规范审计执业、完善审计环境和整合机构设置等方面下工夫，这样我国的社会审计才能健康地发展。     

浅析高等教育评估中介组织的独立性

高等教育评估中介组织独立性的内涵是正直和客观的行为能力,独立性的外延是高等教育评估中介组织的独立性的各种具体表现。在评估中介市场,正确地理解独立性内涵和外延能够为我国高等教育评估中介独立性的发展提供一定的理论依据。     

论我国高等教育评估制度的创新

我国高等教育评估制度历经了两个阶段的发展，在理论和实践方面都取得了一定的成效，但也存在着许多问题。纵览发达国家高等教育评估制度的发展历史和现状，结合我国国情及高等教育的实际，我国高等教育评估制度的创新要从政府积极转变职能、形成评估主体和类型及方案的多元化、大力加强社会评估中介机构的建设这几个方面入手。     

注册会计师审计独立性丧失原因之分析

独立性是注册会计师行业的灵魂，独立性包括形式上的独立和实质上的独立两个方面，但当前注册会计师行业正面临着独立性丧失的不利局面，究其原因，主要表现在公司治理结构缺陷、审计业务多样化、经济利益关系、会计师事务所规模、会计师事务所本身性质等五个方面。     

影响高校科教融合的主要因素

科研与教学相融合已经成为全面提高高等教育质量与培养创新型人才的重要途径,然而当前教学研究型大学在诸多方面都表现出科教难以融合。高校应从学校管理制度、院系制度环境与资源配置、科教自身特征等方面对科教融合的影响因素进行探究,为教学研究型大学在处理科研与教学关系时提供系统的理论参考。     

论我国高等教育评估中介组织的培育

作为纾解高校、政府与社会三者矛盾有效"利器"的高教评估中介组织,其基本属性是独立性、专业性与中介性。我国高等教育评估中介组织的发展经历了萌芽、初创与组织化的过程,但由于历史文化的原因,这些中介组织的发展还缺乏法律层面或制度层面的保护,致使其独立性丧失、专业性衰退和中介性退化。为了加强对高等教育中介组织的培育,政府应将工作重点从创建评估机构转向培育评估市场,有步骤、有重点地推进高等教育评估的法律体系建设,完善政府与中介评估机构的双向监督机制,尤其是要加强政策引导,促进高等教育评估中介组织的分类发展。     

市场失灵对高等教育创新发展影响的思考

高等教育创新问题研究是一个与时俱进的课题。笔者认为，市场失灵(Market Failure)是实行市场经济体制的必然产物，只要市场存在就必定会出现市场失灵，那么在市场经济条件下的高等教育也必然会具有市场经济特征并受经济因素的影响。本文仅就市场机制的失灵这一经济因素对高等教育创新发展的影响，提出应从5方面着手，才能消除市场失灵的影响，创造顺应时代潮流的高等教育。     

提高高校统计工作成效的思考与措施

随着高校体制改革的不断深化，与高等教育事业的发展比较，高等教育统计工作的发展相对滞后。为使高校统计工作更加适应新时代的要求，更充分地发挥其作用，应从主动综合资料、集中定期收集资料、实现开放的信息共享、重视专职统计人才培养、加强教育统计管理等方面着手，切实提高高校统计工作的成效。     

我国二元结构的制度透析

我国二元社会、二元经济难以克服有其深刻的制度背景，适合市场经济发展的制度结构的缺失是我国经济不发达的根本原因，因此，建立一种公平、竞争、高效的市场化制度安排是从根本上解决我国的二元结构的关键。我们应从政治制度、经济制度的改革入手，逐步消除二元结构，实现我国社会和经济的全面、均衡和协调发展。     

试论我国高等教育财政拨款方式改革

我国高等教育财政拨款方式的发展,经历了三个阶段。我国高等教育现行财政拨款方式存在着政府财政支出能力的有限、高等教育拨款方式依据不够科学合理、缺乏有效的高等教育资金筹措政策这三个方面的问题。我们应从切实提高教育经费在GDP中的比例、建立科学合理的财政拨款模式、开辟多元化筹措教育经费的渠道等方面来努力完善我国高等教育财政拨款方式。     

工程造价咨询行业发展的制约因素及其对策分析

人才缺乏、企业体制结构制度安排上的限制、向寻租资本支付高额成本、研发不足导致的服务技术含量低下和高度同质化以及行业内普遍存在的诚信缺失等多方面因素阻碍了工程造价咨询行业的快速发展。这些因素不是孤立的，互相之间存在关联。应从企业体制结构制度安排这一更深层次的制约因素和行业公共资源配置两个方面寻找和制定相应的对策。     

民营企业加速发展期的管理问题刍议

民营企业进入加速发展期后，由于社会资本薄弱、缺乏权力制衡和职业经理阶层等因素的阻碍，要由原来家族式管理向现代企业制度化的管理转交，应从以下几个方面加强管理：强化社会责任；改善治理结构；完善制度建设；培育经理人以及创建适宜的企业文化。     

谈我国上市公司的独立董事制度

本文在独立董事概念的基础上，从法律法规、职能定位、独立性问题及勤勉意识等四个方面分析了独立董事制度在我国的现状及面临的问题，最后，根据分析的结论论述完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

中国资本市场发展的现状及思路

我国资本市场在发展中存在着资本市场总量规模小，发育程度低，资本的可交易性和流动性低，资本市场效率较低，资本市场主体缺位四个方面问题。目前应从公有制实现形式的创新，完善资本市场制度，结合国企战略性改组，推动存量结构优化，完善资本市场监管制度四个方面予以规范。我国资本市场未来应沿着两方面发展，即资本市场的多层次发展和资本市场渐进式的国际化发展。     

保证图书流通计算机管理系统的安全可靠性措施

在实践的基础上，提出了应从系统硬、软件的选择，加强安全教育，建立权限制度、动态数据备份制度、硬件退役制度，防止病毒侵袭，保证系统界面友好等方面采取措施，确保图书流通计算机管理系统安全可靠。