基于激励理论的政府与逆向供应链系统协调机制

针对一个道德风险和逆向选择并存的逆向供应链系统,利用博弈论和激励理论,分别研究了对称信息和不对称信息下政府和制造商线性契约设计过程,分析了各激励因素对契约的影响,并通过数值仿真探讨了各参数变化对政府、制造商和回收商期望收益的影响.研究表明:委托方设计合理的激励契约能有效甄别代理方的信息,促进企业努力水平,提高政府和企业的期望收益.     

基于CAS仿真的组织互动创新机制研究

现有领导-创新文献没能很好地揭示组织中创新涌现的内在动力机制. 本文提出在既定规则约束下员工（或团队）之间的充分互动是组织创新涌现的内在动力来源,据此领导者可通过调整互动规则和改善互动环境来间接影响知识型员工间的互动行为,从而提升组织的创新绩效,表现为组织作为一个整体能够不断创新自身的现有行为模式,从而动态地适应复杂多变的外部环境. 通过采用多主体建模的计算机仿真方法,验证了“基于CAS理论的领导行为“与员工互动和组织创新绩效正相关. 本文提出的“基于CAS理论的领导行为“概念以及相关的仿真建模技术,为现有领导-组织创新研究提供了新的视角和方法,研究结果对于知识经济时代的领导者提高组织创新绩效具有一定的指导意义.     

在线社会网络的形成机制——基于跨学科的视角

从多学科角度综述了驱动在线社会网络形成和演化的机制,重点是趋同性和择优连接这两类较重要的机制。阐述了这些机制最近的研究进展,揭示了各种机制背后的原因及对网络演化的影响,指出了这些机制潜在的应用,澄清了对在线社会网络形成机制的常见误解。最后总结了在线社会网络形成机制的研究意义,包括理论和应用价值,以及未来的研究方向。     

论岩佐茂的人与自然共生思想——基于现代系统理论与方法的探析

现代系统理论与方法是认识和把握人与自然关系的重要指导理论。日本著名环境哲学家岩佐茂遵循这一理论与方法,明确主张人与自然是一个系统,要构建人对待自然的合理方式,实现人与自然的共生。     

共生理论视角下集群式产业转移进化博弈分析

在新一轮产业转移浪潮中,集群式转移成为主要的产业转移模式,它是指集群产业链中纵向关联或横向关联企业的抱团迁徙,企业之间抱团迁徙的发生正是由于集群企业长期发展而形成的强共生关系。集群企业之间的共生关系与生物种群之间的共生关系极其相似,因此本文引入共生理论,构建集群式产业转移进化博弈模型,探讨对称互惠共生模式与非对称互惠共生模式下集群式转移达到进化稳定的条件,为我国中西部地区制定产业承接政策提供了重要启示。     

从复杂性系统科学视角支持共生与协同

本文从复杂性系统科学的视角考察共生论思潮。一是从生物学哲学角度看生态学合作效应,批评生存斗争假说的片面性;二是从协同学、社会协同学角度看在竞争中求合作规律、机制的普适性;三是从博弈论角度看,共赢方法论=合作之道;四是在哲学上看,辩证法正在从斗争哲学的曲解中解救出来,为和谐社会服务;五是劳资双方利润分享,可以作为合作效应的很好例证。从解释学观点看,以上种种看似不同的眼光,在一定条件下,可能实现伽达默尔所说的视界融合。     

社会经济组织的自组织机制

自组织理念被社会经济组织生动的刻画出来,揭示了中国经济组织发展的内在动力。从系统自组织整体性上来说,经济组织是生产关系的调整,是制度的创新;从层次性上来说,它是经济组织与经济组织关系的调整,也是经济组织与个人关系的调整;从系统结构和功能上来说,它调整了结构,引起了系统功能的放大以及结构和功能互动互应的整合过程。因此,经济组织是系统自组织演化发展在社会经济领域应用的结果。     

政府环境规制下低碳技术创新扩散机制——基于前景理论的演化博弈分析

低碳技术创新及扩散是发展低碳经济的根本途径,为了探究政府环境规制下低碳技术创新扩散的内在机制,将前景理论引入演化博弈分析过程,构建了有别于传统收益矩阵的收益感知矩阵,并应用于低碳技术创新扩散中政府和企业的决策研究。理论研究和数值仿真结果表明:只有当政府监管成本和投入补贴总额小于碳税税收且企业选择采纳与不采纳两种策略的收益差大于实际投入时,系统才会演化至政府监管下全部企业选择采纳策略的稳定状态;系统演化对感知价值的边际递减程度与损失规避程度比较敏感,适度加强企业对低碳技术创新的信心是促进企业选择采纳策略的重要举措;政府提高补贴系数、碳税税率及监管努力程度均可诱导企业选择采纳策略,三种措施中碳税税率的敏感性最强。     

国有持股比例与企业绩效的关系——基于系统理论的视角

为适应企业外部环境的变化,部分民营企业通过股权改革引入国有股权,从而实现企业股权结构的多元化,这种变化到底给企业绩效带来了什么样的影响,一直是学术界关注的问题,本文借助社会同一性和协同系统理论作为研究假设的基础,引入TMT的教育异质性和TMT的政治关联两个变量探讨了TMT政治特征和TMT教育特征对国有持股比例这一战略行为产生冲突效果的作用过程,进而找到影响国有股权与企业绩效的关系的因素     

论社会主义核心价值体系与社会思潮的互动机制

深入研究可知,社会主义核心价值体系是具有六层结构五大特性的动态系统;据此分析,可知社会思潮在六个层面对社会核心价值体系起影响作用,社会核心价值体系在四个层面对社会思潮起影响作用。明确此种机制,对社会主义核心价值体系建设有重要启示意义。     

自组织理论在社会经济系统中的应用

按照自组织理论讨论社会经济实际问题的顺序,指出自组织理论的特点,特别着重分析与系统工程、控制论在讨论实际词题时的区别,得出在解决实际问题时应多种方法共同使用的结论。     

亚洲金融风暴与经济系统的自然组织机制分析

运用系统科学中的自组织理论对１９９７年以来发生在亚洲的金融风景进行了较为深入的研究与剖析,以求对中国及其它国家防范金融风险提供较有价值的理论参考与借鉴。     

和谐理论:系统视角与时间透镜下的组织过程模型

组织理论的发展深受系统科学与系统方法论的影响, 这可以从和谐理论的发展历程中得到更加具体的阐释. 组织研究中引入系统理论使得研究的焦点从结构转向了过程, 而时间作为透视过程的基本元素, 在已有的组织过程研究中尚未得到充分重视. 结合系统视角和时间透镜, 发展出通过时间来透视组织过程的新框架——节奏模型, 将和谐理论从抽象的系统分析阶段推进到新的研究组织的时间问题阶段, 促进了系统理论在组织研究中的应用.     

智慧城市与低碳城市共生机理研究——基于信息通信的视角

本文从信息通信发展的视角,构建智慧城市与低碳城市共生的理论分析框架,剖析ICT产业在共生中的基础作用,并阐述二者之间双向互动的内在机理。提出将智慧低碳共生体作为城市发展的主导模式,以智慧城市建设促进城市低碳发展,以低碳城市建设提升城市智慧水平。     

论科技共同体与社会经济系统的信息互动

科技共同体不仅其内部成员需要互相交流信息,还要与社会系统和经济系统发生信息互动,实现科技经济的一体化。     

耗散结构理论与“技术—文化”系统——一种研究技术与文化关系的自组织理论视角

技术—文化系统是耗散结构系统:技术—文化系统具有开放性,它始终处于远离平衡态,系统内部诸要素间及其与外部环境间的作用是非线性作用,系统通过涨落推动其循环演化;运用耗散结构理论不仅有助于论述技术与文化的关系,还有助于研究技术的发明、转移、创新和文化的关系。     

基于自组织与他组织理论的临空经济系统协同发展研究

基于复杂系统理论,分析在自组织和他组织的作用下临空经济系统的发展历程,从航空物流、航空产业集群到临空大都会。借助Logistic理论模型,分析自组织和他组织对产业收益率的影响,探讨临空经济系统内产业在竞争和合作状态下形成的几种平衡态,以及他组织在临空经济演化过程中对收益率变量的影响,得到自组织和他组织的相互关系,提出如何提升临空经济发展步伐的自组织和他组织措施。     

自组织理论对海军院校教育系统的分析

根据自组织理论分析了军事系统的性质,提出了海军院校教育系统的动力学模型．对简化模型进行了动力学分析,得出了一些有益的结果     

社会网络与创新扩散的共生演化

在基于协调博弈和动态网络的基础上,构建了一个社会网络与创新扩散的共生演化模型,采用仿真与计量相结合的方法,分析了创新扩散、网络整体收益和社会网络之间的相互影响。研究表明,个体行为与社会网络结构对创新扩散的影响,取决于创新自身相对优势的大小,具有相对优势的创新在密集的网络中和规则连接方式下更容易扩散。网络整体收益不仅与创新自身以及采用个体的自身特征有关,也与局部网络效应强弱和个体之间建立联系的成本相关。创新扩散微观层面中个体策略选择行为特征会导致社会网络结构特征(如网络异质性、小世界效应,度相关性)的变化。     

系统理论中系统动力学方法论的困境、问题与未来——基于经典定性与定量方法的批判视角

系统动力学是政策实验室的一种重要方法论,是一种综合了定性、定量研究方法的交叉复杂大系统,却受到了经典定性与定量方法的批判。本研究在梳理经典定性学者和定量学者对其批判的内容基础上,使用了典范视角分析了系统动力学受到批评的原因,提出系统动力学方法要与其他方法融合、领域内学者要与其他学者合作、平衡学术与实务导向的建议。