工程项目的目标控制管理

工程项目管理是在一定的约束条件下．为达到项目目标而对项目实施的计划、组织、指挥、协调和控制的过程，是以目标控制为核心的管理活动。目标控制是指管理人员在不断变化的动态环境中，为保证计划目标的实现而进行的一系列检查和调整活动。     

建立科技人才弹性管理方式

一、科技人才管理的意义科技人才管理是对科技人才及其社会劳动的管理，包括科技人才的发现、使用、培养及其作用的发挥。当今世界，科技人才对科学技术和社会经济的发展越来越起着关键性作用，科技人才的培养、使用和吸引成为现代社会竞争的主要领域、科技人才管理的意义便显得越来越重要。1、科技人才管理是发挥科技人才作用，实现组织目标的关键。在当代，科学研究的规模日益扩大，已日益向高度综合性方向发展，一些研究项目甚至出现了国家规模的研究乃至国际规模的研究形式。在这种情况下，必须发挥管理作用，通过指挥、协调，创造条件…     

科技成果推广与工业生产技术改造——对我省技术转移工作的回顾与思考

<正> 一马克思曾经明确地指出:“劳动生产力是多种情况决定的,其中包括:工人的平均熟练程度,科学的发展水平和它在工艺上应用的程度,生产过程的社会结合,生产资料的规模和效能,以及自然条件。”     

马克思“教产结合”思想的基本内涵

教育与生产劳动相结合是马克思教育思想的重要组成部分.早在《哥达纲领批判》中马克思就强调指出:“生产劳动和教育的早期结合,是改造社会的最强有力的手段之一.”探讨马克思“教产结合”的思想,对我们深入理解毛泽东、邓小平的教产结合思想和现代教产结合实践具有一定的理论和实践意义.一、马克思“教产结合”思想提出的时代背景.任何一种思想的提出,都有其深厚的时代基础,要对其作出科学的解析,也必然离不开对那个时代的认识.马克思所处的时代正是近代工业革命,由工场手工业向机器工业转变的时代.这一时代的基本特征是:     

工程项目的目标控制管理

一、概述 工程项目管理是在一定的约束条件下,为达到项目目标而对项目实施的计划、组织、指挥、协调和控制的过程,是以目标控制为核心的管理活动.目标控制是指管理人员在不断变化的动态环境中,为保证计划目标的实现而进行的一系列检查和调整活动.     

英国个体户如何赚钱

<正> 英国小型私人企业十分发达,这类企业被称为“自雇企业”,类似中国的个体户或“夫妻店”。 在英国,从事自雇业的工作或多或少地都接受过职业教育,有的还从专门的学校毕业,这些学校类似于国内的大、中专或职业技术学校。自雇业者讲信誉,服务态度很好,以争取回头客,除了不厌其烦地与顾客商量具体细节外,他们都     

真相背后的央企《央企真相》——独家解密央企的背后

好奇心使然，大多数人或多或少都对“真相”充满了渴望。而在我国的当前语境下，“真相”一词更包含了诸多意义。     

对大学生要进行知识产权法的教育

随着我国社会主义市场经济建设的不断深入，知识经济已经成为我们下一个世纪必须面临的一种新型的经济形式。作为面向新世纪，即将投入到知识经济建设中的大学生，在知识创新中掌握有关知识产权法律知识也就成为其知识结构中必备的内容。一、在大学生中开展知识产权法教育的必要性大学生在校所学习的技术知识是进行知识创新的基础，知识创新是市场经济条件下知识经济发展的根本，正如江泽民同志指出的那样：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，知识创新需要借鉴和使用前人或他人的知识成果，是对前人或他人知识的运用…     

如何做好现代企业的安全管理基础工作

<正>安全是每个企业生存发展的命脉,有着至关重要的作用。安全管理是以保证生产、经营活动中的人身安全、健康以及财产安全为目的,就安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动。现代化的安全管理是指按照客观规律,在传统管理经验和有效方法的基础上,积极采用现代     

“高等教育管理学”与“高等教育管理”概念范畴的逻辑辨析

“高等教育管理学”是将高等教育管理这一特定领域中的各种现象、各种关系和各种问题进行抽象，从而形成对高等教育管理活动规律性认识的学科概念范畴；“高等教育管理”可理解为高等教育的管理工作或管理活动的动态的口语化概念范畴。但高等教育研究尤其是学术专著中，对“高等教育管理学”和“高等教育管理”两个不同概念的无差别性运用，常给人带来两者概念范畴含混不清的错觉。     

如何做好现代企业的安全管理基础工作

安全是每个企业生存发展的命脉,有着至关重要的作用.安全管理是以保证生产、经营活动中的人身安全、健康以及财产安全为目的,就安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动.     

版权平台竞争企业利益平衡机制研究

【目的】探索与我国数字版权竞争市场相匹配的版权平台竞争企业利益平衡机制。【方法】从著作权法市场主义视角对“转换性使用理论”进行法律分析，探究其在我国“合理使用制度”中的可行性。【结果】版权平台竞争企业需要转变经营理念，在版权的保护与流通中引入第三方介入机制——集体管理组织。【结论】通过第三方组织的协调，使得版权人、使用人能够较好地解决版权作品的供求问题，创新企业经营管理模式，明确企业责任，拓宽数字化版权作品的传播渠道,推动各方利益平衡。     

积极发挥科技优势 努力推动企业科技进步

<正> 推进我省企业科技进步,是坚持“面向、依靠”方针,贯彻实施“科技兴豫”战略的重要任务,是使工业企业由产值速度型向速度效益型转变的根本途径,也是科技管理部门的优势和义不容易辞的责任。“七五”以来,我省在推进工业企业科技进步中,充分发挥科技优势,重点抓了制定科技进步政策、协调组织科技攻关、发展高技术等工作,较好地发挥了科技工作的作用,有力地推进了我省工业企业的科技进步。     

在新的历史条件下加强大学生劳动教育的必要性

教育与劳动相结合，是我党一个重要的教育方针。更好地贯彻这一方针，对全面提高跨世纪大学生的综合素质，具有十分重要的意义。本文试对加强大学生劳动教育的必要性；劳动教育的内容；劳动教育的方法和途径等问题做简要论述。一、加强大学生劳动教育的必要性。1、劳动素质是当代大学生综合素质的重要组成部分。大学生应充分理解我国宪法关于劳动是公民的权利和义务，是一切有劳动能力的公民的光荣职责这一规定；树立科学的劳动观念，了解劳动知识，热爱劳动人民，继承和发扬中华民族热爱劳动的优良传统；在工作岗位上爱岗敬业，艰苦奋斗，…     

我国科技计划实行课题制的问题与对策

１９９８年科技部、财政部颁布的《国家重点基础研究专项经费财务管理办法》提出专项经费实行课题制管理的要求，中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》明确提出“国家科技计划实行课题制”，首次在中央文件中明确了课题制将成为我国今后研究开发活动的一项基本制度。科技部在“十五”国家科技计划体系的改革思路中也将“全面实施课题制”作为一项重要的举措。但是，由于课题制是一种市场经济体制下研究开发活动的制度，与我国传统计划体制下的计划任务制具有根本的不同，因此，从认识到实施都出现一些问题，…     

催收非法债务罪与非法拘禁罪的理论辨析

《刑法修正案（十一）》出台后，在寻衅滋事罪项下新增了催收非法债务罪。新罪名与索债型非法拘禁罪在外观上具有较大的相似性，都是以限制他人自由的方式索取债务，但两者在保护法益、规制对象与行为手段上存在差异。首先，催收非法债务罪不仅着眼于公民人身法益，还兼顾了社会秩序法益，在保护法益的范围上更加全面。其次，根据新法优于旧法原则，新罪名中“非法债务”的内涵外延需要重新界定，不能等同于索债型非法拘禁罪中“法律不予保护的债务”。最后，催收非法债务的行为手段包括使用暴力、胁迫方法，限制他人人身自由或者侵入他人住宅，以及恐吓、跟踪、骚扰他人。根据罪刑法定原则，该罪名的客观构成要件仅限于法条所列举的内容。     

投资项目的风险分析

近年来,我国企业掀起了一股集体投资的风潮,在企业的运作下,投资项目得到了很大程度的发展。为了更好地进行项目的投资,减少或是规避投资过程中的风险,本文对投资项目风险管理的必要性进行了阐述。在此基础上,指出我国企业投资项目风险管理的现状,并对我国企业在实际项目投资过程中存在的主要风险问题进行了探讨,最后具体地、有针对性地提出了解决措施,得出了规避、预防、处理投资项目风险的方法。     

人民防空的信息化思路

随着信息化技术在社会、经济、军事、科技、文化等方面的应用与发展，世界各国都将信息化建设提高到了战略地位，国防和军队的信息化建设，也在各国信息化建设浪潮推动下稳步发展。人民防空作为国防建设的重要组成部分，人民防空信息化建设，已做为一个新的研究课题，呈现在我们面前。本文结合现代信息化军事发展理论，提出了人防信息化发展思路是指挥上确立“信息制胜观”；思想上树立“科技兴防观”；方法上建立“整体防护观”；建设上树立“系统建设观”。     

改革人事制度 促进科技进步

人事政策作为科技政策的基础部分，在很大程度上制约和导向着科技活动。然而，长期以来由于科技管理体制与人事管理体制的分离，导致了科技政策与某些人事政策的不协调，出现了一些相互制肘的现象。现提出一些不协调现象，以引起科技管理部门和人事管理部门的关注。一、研究资格，谁是谁非科学劳动是一种创新和突破，规定一定的资格有利于科技资源的合理应用。但什么样的资格才算合格，大有讨论之处。如省部级以上科技计划的申请者，一般都要求具有高级职称，如果没有高级职称，则要求两名高级职称人员推荐(如基金申请)。有的即使没有明确作…     

论构建著作权开放许可制度

【目的】构建著作权开放许可制度是权利人深化作品再利用,演绎、汇编作品创作与传播行为去“侵权性”原罪,化解著作权集体管理的局限性,解决许可传播效率矛盾和我国开放许可实践的需要。【方法】借鉴专利开放许可制度,构建具有著作权特色的开放许可制度。著作权集体管理制度与著作权开放许可制度是并行且不同的两套开放许可系统。建立在著作权人放弃财产权基础上的CC协议是著作权开放许可的极端形式。包括延伸性集体管理制度在内的著作权集体管理制度和CC协议都不能代替著作权开放许可制度。【结果】借鉴专利开放许可制度构建以保护著作权人财产权为特征的不同于CC协议、集体管理、延伸性集体管理的著作权开放许可制度将是我国著作权法本土化改革的创举,也是完善著作权许可制度体系的重要举措,有利于实现以著作权价值为导向的知识产权保护政策目标,切实提高著作权保护水平。【结论】我国在构建著作权开放许可制度的同时,还应构建国内作品强制许可制度,以完善的著作权许可制度体系,打开作品使用授权方便之门,以惩罚性赔偿关闭侵权之门,推进物质文明和精神文明相协调的中国式现代化建设。