六安地区体育旅游资源开发的思路与对策

六安市作为中部地区中目前保护较好的生态旅游基地,拥有丰富的旅游资源和文化基础.本文就如何以山水体育旅游特色作为六安地区体育旅游业开发的重点进行了探讨,并从自然资源、人文资源角度对六安地区体育旅游产品开发进行了分析.研究结果表明,六安地区体育旅游业开发应分别对山上、水上、路上体育旅游项目进行品牌化发展,并以水上体育旅游路线、山区体育旅游路线和红色文化体育旅游路线为资源开发重点.研究结果可为六安地区体育旅游业的未来发展提供一定参考.     

运作好战术 组织好战役 加快实施科教兴区战略

六安地委、行署提出了科教兴区的战略,现正在逐步实施。这个战略的核心就是把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。依靠科技进步和提高劳动者素质是两个很大命题,内涵丰富,范围很广,必须拿出许多具体的、实在的举措来落实。科学技术是第一生产力,是经济和社会     

六安地区风景名胜资源的评价

六安地区有着丰富而独特的风景名胜资源,具有类型全、品位高、区位优越、开发条件好等特点。对本区风景名胜资源开发利用提出了指导意见。     

六安地区48所农村初中师生状况的调查

作者利用巡视我校学生教育实习机会对六安地区48所农村初中教师学历、授课和教学改革以及学生状况进行调查,了解到,六安地区农村初中教育近几年取得很大成绩,但也发现存在的不少问题.本文可供教育主管部门今后制定和执行教育发展计划时参考.     

河北省劳动力现状与产业转型升级的适应性分析

河北省劳动力资源丰富,但总体上还存在受教育程度低、产业分布不合理等问题。要加快产业转型升级进程,需不断提升劳动者素质,优化劳动力就业结构,推动劳动力产业转移。     

六安地区发展特用经济林初探

本文论述了六安地区发展特用经济林的优越自然条件,分析了本区特用经济林发展出现的新特点和存在的问题,并对如何加快发展六安地区特用经济林提出了自己的看法.     

明清时期六安茶的上贡与贸易

六安自古产茶，明清为盛。明代六安州开始贡茶，清代因之，六安茶因此享誉明清宫廷。进贡之外，又兴商贸，六安茶由齐、楚、豫、晋诸商转输四方，行销天下。但由于六安邑人耻言工商，制茶技艺落后，丧失了六安茶贸易的主动权，阻碍了六安茶业的发展。     

科学技术要为农业增长方式转变做贡献

江泽民总书记在不久前的一次讲话中指出:“农业发展也要靠两个转变……农业要增加投入,但靠大规模增加新的资源,尤其是自然资源的投入显然是不现实的,根本的出路是提高资源利用率,提高农业投入中的科技含量,提高农业劳动者的素质。”这一讲话充分说明了实现农业增长方式的转变必须依靠科技进步。     

开发人力资源 促进现代化建设

人是生产要素中最活跃、最革命的要素,人力资源是一切资源中最主要的资源,是现代经济发展的主导性因素。我国是世界上人力资源最丰富的国家之一,开发人力资源,提高劳动者素质是实现我国经济和社会现代化的必然要求,强化人力资源的开发与管理,培养高素质的劳动者,是促进我国现代化建设的关键     

城冲乡建立科技示范园几点做法

城冲乡位于舒城县西南山区,板栗、茶叶、林业、中药材、食用菌是该乡的五大经济支柱产业。近年来,该乡坚持“以资源优势发展支柱产业,以科技进步带动规模发展”的路子。把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,全面实施农科教结合,促进了全乡农村经济的发展,提高了群众的科技意识和科技贡献率,加速了全乡两个文明建设步伐。1997年该乡被确定为六安地区第一批科技示范乡镇,并被评为先进单位,1998年被省农科院确定为省农科院科技示范基地,1999年该乡常院村申报了全国农科教结合示范村。 该乡建立科技示范园,发展高效农业具体做法是:全力主攻,大力发展,全面实施。     

六安地区旅游资源开发存在的问题及对策

本文通过对六安地区旅游资源开发工作的实地调研,着重分析了全区旅游资源开发工作存在的旅游产业化发展缓慢、资金投入有限、基础条件薄弱、管理体制不健全等问题,并有针对性地提出了加强旅游产业化建设、发展多种投资主体、建立项目决策制度、完善旅游管理体制等相关措施.     

社会组织发展职工职业技能教育的路径探索

近年来我国职业技能教育取得了很大成就,但依然存在投入不足、规模偏小、质量不高等问题。在全面深化改革的背景下,发挥社会组织优势,承接政府部门转移的职能、整合教育培训资源、发展职业技能教育,是提高劳动者素质、建设一支高技能职工队伍的有益探索。     

论六安地区武校的发展现状与对策研究

通过对六安市、霍邱县、金寨县、寿县、舒城县及叶集区等六地现存的12所武校的招生、教学、管理等方面进行了综合而详细地调查、分析,找出直接影响六安地区武校生存和发展的关键因素,为指导六安地区的武校健康发展提供真实而可靠的科学依据。     

职业培训前景广阔大有可为

一个国家,一个地区的综合势力的强弱,经济发展速度的快慢,越来越取决于劳动者的素质。所以,我们一定要把它放在兴国利民的战略高度来对待。     

知识经济时代劳动者职业素质的构建

当前我国劳动力市场结构性矛盾突出,一方面用人单位招不到合格劳动者,另一方面大量劳动者就业困难。随着科学技术的快速发展和在生产中大量应用,知识经济勃然兴起,对劳动者的素质提出更高要求。一个合格劳动者应具备咋样的素质,才能适应社会发展的需要,也是职业教育和劳动者面临的一个紧迫的问题。从劳动力市场对当代合格劳动者素质的现实要求中探索,是解决问题的方向。     

农业科技示范显成效

1996年,六安地委、行署决定,在全区范围内实施农业科技示范乡镇建设工程。首批10个科技示范乡镇分别选自全区5县1市,由六安地区农科所负责具体实施。两年来,在六安地委、行署和行署科委及县、乡(镇)党委、政府的高度重视和有力支持下,科技示范乡镇建设工作进展顺利,取得了显著成效。     

基于RMP分析的六安市乡村旅游深度开发研究

六安是传统的农业大市,具有优越的自然生态环境和深厚的文化底蕴,发展乡村旅游条件得天独厚。文章采用RMP分析方法,从资源、市场和产品3个方面对六安乡村旅游进行实证研究,探讨乡村旅游深度开发对策,提升乡村旅游的地方特色和品位,实现乡村旅游的可持续发展。     

六安膨润土资源作饲料添加剂的试验研究

项目在调查研究和试验的基础上，对六安膨润土矿产的理化性质进行了分析和测定，开展了膨润土作猪饲料添加剂 的基础饲料配制和喂养试验等工作。研究结果表明，六安膨润土适合作饲料添加剂的原料，在提高饲料转化率，改善产品品质和 节约喂养成本等方面具有明显的成效。本项目的研究为六安膨润土资源深加工产品的开发与应用指明了新的方向和途径。     

建构“3＋3”模块化课程体系,促进人才培养目标有效达成

六安职业技术学院坚持＂以就业为导向、以能力为本位＂,倡导素质与技能并重,在教育教学实践中探寻并构建了具有高等职业教育特色的＂3＋3＂模块化高职课程体系,该课程体系的成功实施,适应了六安的区域经济建设与社会发展要求,创新了高职人才培养模式,有效促进了＂高素质技能型＂人才培养目标的达成。     

新机制带来新活力——六安轴承厂轴研所创业纪实

六安轴承厂在打好机械工业部布置的产品质量翻身、组织结构优化、开发能力提高的“三大战役”中,对企业内部的技术管理机制进行改革,对技术开发与生产经营的关系进行调整,在行署科委的扶持下,创建了六安地区轴承研究所,以技术创新机制,提高了市场竞争能力。