世纪之战——基因抢夺战

本世纪末,一场没有硝烟的战争正悄然爆发,而且大有俞演愈烈之势。这就是人类历史上的又一场抢夺资源的战争——基因抢夺战。     

美国抢夺全球医疗人才

正非洲医生移民美国成风最高的薪酬待遇和最佳的发展机会,将令全球的医学人才源源不断涌入美国。赞比亚卢萨卡大学医院的手术室里,38岁的骨科医生马卡萨和同事准备为一名腿部骨折的病人     

新世纪企业人才开发对策

在知识经济时代,保持经济发展的论,并探讨了新世纪企业人才开发和利用的途径.     

关于加强青海人才市场建设的思考

文中就当前青海人才市场，人才流动面临的形势和挑战问题，提出了如何进一步完善人才市场的各项服务功能，充分发挥我省人才市场在人才资源配置中的重要作用，在日趋激烈的竞争中求生存，求发展的新举措。     

人才供需引发的思考

企业永远说缺人，人才永远说找不到好的工作。2013年的毕业季来临了，据说，今年是工作最不好找的年份，不少毕业生，感叹“不逢时”、从官方统计来说，今年提供的就业岗位相对于往年的较少，但人才市场是否就真的如统计所说，很多毕业生未就业先失业呢？     

攀枝花市人才问题研究报告

文章在分析了攀枝花市人才与人才开发的基本情况、存在的问题及原因的基础上，从统一思想认识、更新人才观念、完善人才机制、规范人才市场、人才法制保障以及转变工作作风等方面阐述了加强人才队伍建设的对策。     

关于建立高校人才市场的思考

市场经济条件下，建立高校人才市场不仅是人才市场体系形成和发展的客观要求，而且也是高校面向社会依法自主办学的现实需要，根据实际，应制定高校我人才市场管理系统的三级结构模式。     

金融人才市场需求现状分析及人才开发对策

中国加入WTO,金融业发展变化巨大。金融业和金融市场的变化导致了金融机构对金融业人才需求的变化。金融行业的人才数量、结构等状况决定了金融业的综合竞争力和可持续发展能力。本文从金融人力资源总量、人力资源的人口生态学特征及人力资源的专业技能水平等方面分析了金融人才市场的需求现状,并提出了金融业人才开发对策。     

人才问题漫议

尊崇知识，尊重人才是推动社会进步的必然选择。作者就衡量人才的标准，人才的社会作用，营造尊崇知识、尊重人才的环境以及纠正目前人才选拔工作中的弊端提出了自己的见解。     

以法律营造具有国际竞争力的人才空间

随着加入WTO和经济全球化进程加快,未来经济竞争越来越是人才与科技的竞争。当前,挖掘科技人才,实施在全球范围内的人才争夺战正逾演逾烈。 如何应对科技人才竞争的新形势?——跨国公司正加快推行全球“本土化”经营战略以     

继续工程教育和上海市人才期货市场

本文根据一些数据的启示，分析了上海目前教育不适应经济发展的状况，提出应该建立上海市人才期货市场、发展继续工程教育来改善这种状况。     

南京市人才市场的状况分析

南京市人才市场的状况分析课题组加快改革开放和经济建设迫切需要进一步促进人才流动。而要促进人才流动就必须使人才和生产资料一样，形成流动的机制和场所，也就是说人才流动的根本出路在于开放和发展人才市场。人才市场的发展是社会经济发展的客观要求，特别在发展社会...     

新世纪人才结构刍议

面临世纪之交的上海,正在向建设“一个龙头,三个中心”的国际化城市的宏伟目标迈进。我们搞经济建设,要实现“两个转变”,人才是第一位的。尤其是高层次的紧缺人才,已成为上海经济发展生死攸关的问题。这个“时代性”的问题,是上海高等教育必须研究的首要课题。 一、适应现代化大生产的人才类型结构 综观世界形势,科学技术对于经济发展的促进作用日趋显著,而科技的作用最终将归结为人的作用,经济的发展从根本上来说离不开人才。上海将在本世纪末、下世纪初率先建立社会主义市场经济体制和国际经济、金融和贸易中心之一,要实现这个战略目标,关键取决于科技进步和劳动者素质的提高。“上海的最大优势在人才,上海的最大问题也在人才。”目前,上海人才总量不     

构建人才支撑体系 促进我省人力资源开发

文章阐述了构建人才支撑体系建设，推动我省人力资源管理的科学化、社会化。     

从深圳人才市场看产业结构调整

从立足现实、面向未来的角度 ,通过分析人才市场的需求变化特点 ,探求我国经济结构战略性调整的新趋势 ,并针对目前存在的问题进行论证分析     

加强公民道德教育培养高校合格人才

〈公民道德建设实施纲要〉的颁布,开创了我国公民道德建设的新局面.高等院校要切实加强领导,发挥教师的主导作用,积极探索人才培养的新模式,将公民道德教育贯穿于高校人才培养的全过程之中.