家庭医生签约式服务模式下对脑卒中患者干预效果研究

目的:探讨在家庭医生签约式服务模式下应用心理疏导团队对脑卒中患者心理健康状况干预的有效性.为脑卒中患者早期心理健康问题提供适宜的干预对策,为措施的制定提供科学依据.方法:选取不同区域某两社区脑卒中患者198例作为研究对象,随机分成干预组和对照组,干预组自愿进行"1+1+1"签约,之后进行12个月的心理疏导团队服务,对照组进行常规的慢性病管理服务.采用SDS[1]及SAS[2]量表评定研究结果.结果:干预组患者的焦虑抑郁总标准分较干预前显著性改善,而对照组患者各项指标的改变无统计学意义.结论:两社区水平的心理疏导团队干预项目对脑卒中患者的心理健康状况有显著改善作用.在脑卒中患者管理中应有针对性地加强早期心理健康干预的有关内容.     

肿瘤全方位全周期健康管理模式的进展

在分析中国肿瘤诊疗与防控管理现状的基础上，结合肿瘤的新形势、新使命和新要求，盘点了中国肿瘤诊疗模式从以疾病为中心的多学科诊疗，到现阶段以患者为中心的全方位全周期健康管理的进展；探讨了中国现阶段肿瘤诊疗及防控体系的特点和不足，提出了加强预防及筛查的关注度与投入、规范肿瘤诊疗方案和质控、注重患者生活质量提升和发展便捷医疗与智慧医疗等建议。     

基于移动互联网的高血压智慧健康服务系统设计

设计并实现应用于高血压慢性病的智慧健康服务系统,利用移动互联网,对高血压人群的健康状况进行监测、分析、评估和干预.提出了基于蓝牙和3G网络的系统总体结构,给出了系统模块实现.通过系统的应用,帮助用户便捷、科学地完成自助式健康管理,最终实现降低高血压慢性病风险的目的,有效缓解日益增长的医疗服务需求与医疗资源相对匮乏的矛盾.     

慢性病管理中对眩晕的全科照顾的认识

探索慢性病管理中的全科照顾。报道一例高血压、糖尿病伴眩晕的病例。通过生物～心理～社会医学模式的全科诊疗,提高了对慢性病的管理效果。慢性病管理不能只从专科认识疾病,还要从全科照顾着手,认识生物～心理～社会医学模式,综合管理慢性病,提高其生活质量。     

利用信息技术实现社区居民健康管理探讨

本文以研究市民健康管理为目的,利用信息化技术建立以居民电子健康档案为基础,涵盖公共卫生信息系统、社区卫生服务信息系统、卫生决策信息系统的整体城市的区域医疗卫生综合性信息化的服务平台,构建市民从健康服务到疾病诊疗,再到康复的诊疗康复管理信息链,最终实现了真正意义上的区域协同医疗、终身健康管理和一体化网络医疗。     

云医疗:IT基础架构未来

近年来,我国医疗信息化从早期的单机单用户应用转变为部门级、院级管理信息系统应用;从以财务、药品和管理为中心,向以支持临床业务和电子病历应用为中心转变;从医院内部应用,发展到区域医疗信息化应用……而当前,飞速发展的IT技术和如火如荼的医改大潮为医疗信息化发展带来了新的契机,迈入"云计算"时代的医疗机构将如何通过"云应用"优化就诊流程、提高诊疗水平、解决市民"看病难"、"看病贵"问题呢?     

急救中心人力资源管理信息化建设研究与实践

现阶段随着我国不断大力地推出新的医改政策,需要不断对现有的医疗体制模式进行改进,而且在医院中急救中心在救死扶伤的过程中具有极其重要的作用。在我国新医改的趋势下,急救中心需要对科学合理的人力资源管理进行建立,确保在急救中心人力资源管理中对信息化的建设,能够对现有的医疗绩效进行优化组合,不断形成强大的团队合力,确保对人力资源的效能进行充分的发挥与利用,从而大幅度地提高急救中心的人力资源管理水平。     

水环境监测质量管理信息化软件的功能及应用

根据太原市环境监测站质量控制管理的特点,设计了水环境监测质量管理信息化软件系统。该系统的应用,实现了质量控制任务安排、任务交接、样品分析、三校三审以及质量控制报告生成等全过程监管的信息化管理目标,深化了信息化技术在环境监测及管理领域的应用。     

构建适应国有大型施工企业持续发展要求的薪酬体系

薪酬体系的建立与实施是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中,薪酬已成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。现行企业主要薪酬模式有岗位绩效薪酬模式、计件薪酬模式、团队薪酬模式、宽带薪酬模式、股权激励模式等。薪酬体系在设计时一方面要根据员工的特点、个体整体的需求,另一方面,也要满足企业管理的需求,起到对员工控制的作用。要通过薪酬体系的引导,以企业发展目标为方向有效地控制员工的工作行为。有效的薪酬体系不仅能科学、合理地反映员工业绩,而且能够起到及时的激励作用。因此针对企业不同的岗位、团队,分类分层实施不同的薪酬制度,建立具备自我调控能力、有较强适应性和延续性、能满足施工企业发展持续要求的薪酬体系,实现激励与控制相结合,保证员工及个人能力的充分发挥,引导员工作出符合企业要求的行为,才能保证企业目标的有效实现。     

关于医院数据中心的应用探讨

随着我国医疗信息化的不断发展以及医院信息互联互通标准化的不断推进,数据中心的建设在医疗行业如火如荼。通过对于医院数据中心的合理应用,可以在保障医疗质量,提高诊疗效率的同时,实现互联互通、信息惠民,不仅让临床医务人员在诊疗过程中切身感受到信息互联互通带来的便利,也为医院的管理提供科学的数据支持,提高医院的运营效率,进而为患者提供高质量、最优化的服务。     

中西医结合来调肝——郭姣教授让非酒精性脂肪肝有了诊治新方法

正针对非酒精性脂肪性肝病(NAFLD)这一全球公共健康问题,以广东药科大学校长、中西医结合学科带头人、首席专家、广东省名中医郭姣教授为首的科研团队首次提出"枢纽肝代谢稳态调节系统"新理论,率先建立了NAFLD的综合诊疗模式,为NAFLD的早期诊断和综合治疗提供新手段,取得了良好的社会和经济效益。"非酒精性脂肪性肝病(NAFLD)中西医结合基础与转化研究"项目也获得2017年广东省科学技术奖一等奖。     

毕业设计(论文)团队指导模式及保障机制探讨

本科毕业设计(论文)整体质量下滑已成为影响高校人才培养质量的突出问题.该文借鉴国际ISO9000质量管理八项原则相关理念,将"以顾客为关注焦点、管理的系统方法和持续改进"三大管理原则与本科毕业设计(论文)指导过程相结合,提出了适用于交叉学科的动态化管理的毕业设计(论文)团队指导模式,着重从指导方式、团队管理、指导机制、师生互选、动态化管理五个方面进行了剖析.并探讨了团队指导模式保障机制中的多层级监督管理及反馈与奖惩机制.     

基于智慧医疗服务平台的移动健康系统应用探讨

当前我国医疗卫生信息化体系已经发展至"以人为本"的区域医疗信息化领域,传统医疗行业面临着日益增大的压力,现有的医疗环境不可避免地产生很多无法满足国人的健康需求。同时,中国手机用户对移动健康认知度低、老龄化问题导致医疗保健的需求增加,以及涉及移动健康产业政策推动等原因,催生出需要建设标准统一的智慧医疗服务平台,提供采用便捷有效的医疗健康服务的目标需求。移动健康系统是指通过使用移动通信技术,例如移动电话、PDA或卫星通信等,提供健康服务信息。在移动互联网领域,则以基于Android、iOS、Windows Phone等移动终端系统的医疗健康类应用为主。移动健康服务的出现彻底颠覆了现有的医疗健康服务模式,为现代人群提供随时随地、高效便捷的个人健康管理手段,从而有效预防和缓解慢性病对健康的威胁。     

新型冠状病毒肺炎（COVID-19）防控模式下武威医学科学院防疫效果浅析

探讨武威市新型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控模式下武威医学科学院新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性,无外地旅居史发热患者防控效果及实施综合干预策略后疗效。选择武威医学科学院自2020年1月26日-2020年3月31日预检分诊、发热门诊等就诊新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性,无外地旅居史发热患者58例,简单随机分组法分观察组、对照组各29例,观察组患者予以武威市新型冠状病毒肺炎防控模式知识宣讲。对照组患者予以武威市新型冠状病毒肺炎防控模式知识宣讲、新型冠状病毒肺炎诊疗(第五版)宣讲、常规治疗。发热患者防控效果,对两组患者焦虑自评量表(SAS)及并发睡眠障碍、消化功能紊乱等发生率进行分析。武威市新型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控模式下我院新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性,无外地旅居史发热患者精准实策、区域内诊疗、严防疾病传播起到了积极作用。实施综合干预策略治疗对治疗组患者焦虑自评量表(SAS)评分、并发睡眠障碍、消化功能紊乱发生率、治疗总有效率均有显著差异变化,治疗组改善明显优于对照组(P0.05)。新冠型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控模式下武威医学科学院防疫效果明显,综合干预策略对武威医学科学院新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性,无外地旅居史发热患者疗效显著。     

常德市:借力大数据 助推安全监管模式转型升级

<正>信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。对于安全生产工作来说,充分发挥信息化手段在行政执法、风险防控及应急管理中的作用,将成为实现安全生产形势持续稳定好转的重要技术支撑和保障。近年来,为契合"智慧常德"发展方向,实现安全监管模式转型升级,常德安监局大力推动"智慧安监"信息化监管系统建设,计划通过     

福建省慢性非传染性疾病预防与控制学科发展报告

随着我国工业化、城镇化、老龄化进程的推进,慢性非传染性疾病(简称"慢性病")呈快速上升趋势,已成为严重危害人民健康的重大公共卫生问题。该报告回顾了20世纪70年代至今福建省慢性病预防与控制学科的发展历程,概述了福建开展慢性病监测与调查、慢性病干预与管理、精神疾病防治管理、重点慢性病信息管理、能力建设与科学研究等工作的现状及取得的成就,并提出了今后慢性病预防控制学科发展面临的挑战及展望。     

基于项目目标法的“小老师”团队实验教学模式

探讨了基于项目目标法的"小老师"团队的实验教学模式。学生通过自愿报名和择优录取的方式组成"小老师"实验团队,教师将实验任务以"项目目标"方式分配给团队,团队进行实验方案设计、实验内容探索,从教学准备、实验、报告批改、总结改进等一系列活动完成完整的"项目"。该实验模式可促进教师从指导实验向设计实验的角色改进,可促进学生在团队中快速提升主动获取知识的能力、严谨的思维能力和团队意识,使其创新潜能得以启发与发挥。     

和谐社区信息化建设的"嘉兴模式"

近年来,浙江嘉兴市南湖区高度重视社区信息化建设工作,提出构建了"大信息促进大服务、大服务推动大和谐"的现代和谐社区信息化建设目标,着力推进城乡一体、管服兼容的和谐社区信息化体系,实现了社区管理和服务的网络化、远程化和无纸化交流,提高市民生活的质量。该区的和谐社区信息化建设在全国社区信息化建设论坛上,被誉为全国领先的"嘉兴模式",得到国家民政部的高度肯定。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间131Ⅰ治疗分化型甲状腺癌病房工作流程和防控管理

目的:在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情防控期间,分化型甲状腺癌(DTC)患者~(131)Ⅰ治疗专用病房不同于临床普通病房,涉及疫情防控和辐射安全防护.需要对工作流程和防控管理进行优化.方法:根据国家卫生健康委员会颁布的COVID-19诊疗方案,结合~(131)Ⅰ治疗DTC专用核素病房的工作特点,对COVID-19疫情期间开展核素治疗病房的工作流程和防控工作提出建议.结果:通过对核医学DTC ~(131)Ⅰ治疗核素病房的特点的分析,制定出疫情防控期间病房工作流程和感染预防与控制管理.结论:通过改进DTC ~(131)Ⅰ治疗核素病房的工作流程和管理,确保疫情防控期间医务人员和DTC患者在~(131)Ⅰ治疗期间的医疗安全,满足DTC术后患者~(131)Ⅰ治疗的迫切要求.     

基于诊改导向提升高职学生综合素质的实践研究 ——以四川信息职业技术学院为例

四川信息职业技术学院学生综合素质提升"361工程"是促进学生全面发展,持续提高人才培养质量的有益探索."361工程"包含基础性素质和发展性素质两方面共十个发展要素,通过确定学生个人发展目标,建立发展标准,设置质量控制点,构建"8"字质量改进螺旋,组织实施、监测预警、诊断改进、激励创新,实现增强学生综合素质,提升人才培养...