精心制作多媒体课件,提高复退军人学员专业课授课质量

复退军人学员是铁路企业一线生产的后备力量,为了进一步提高复退军人学员素质和能力,精心制作多媒体课件,提高复退军人专业课授课质量是必要的途径。因此在多媒体课件的制作要增强趣味性、针对性、灵活性、多样性等方面下功夫。培养学员学习兴趣,增强授课的针对性,提高复退军人学员专业课授课质量。     

基于“工学交替，半工半读，岗位目标养成培训”教育模式的铁路复退军人职业教育的思考和建议

复退军人是当前铁路企业主要新生力量，是铁路高职院校学历教育培训的巨大生源市场。本文结合铁路企业行业特色，以及复退军人未来岗位技术要求，在分析了复退军人自身素质的基础上，设计采用“工学交替，半工半读，岗位目标养成教育”的教育模式，树立学院自身特色教育品牌。     

关于复退军人学历教育专业课教学的几点体会

铁路企业接收复员退伍军人已成为企业补充现员的主要渠道。如何提高复退军人素质,已成为提高铁路企业从业人员整体素质的关键。根据自己多年从事复退军人教学管理工作的经历,现就如何搞好专课教学谈点个人体会。     

浅谈对后进学员的教育工作

复退军人学员是一个特殊的群体。他们具有与普通中专学生不同的特性。在对学员教育工作中,班级好坏与后进学员管理工作的好坏有着直接的联系,因此,后进学员的教育转化对整个班级的管理就尤为重要。     

浅谈如何搞好复退军人学历教育课堂教学工作

复退军人教学工作,是职业学校教学工作的一部分,如何做好复退军人学历教育课堂教学工作,是我们从教人员研究的重要课题。本文认为掌握好"八性"是做好复退军人学历教育课堂教学工作的关键。     

运用心理学原理实施复退军人学历教育管理

人的知、情、意等心理因素是品德形成与发展的先导,并直接影响思想道德观念的转变,关系着人的内心政治、思想、道德等信念转移的方向和程度。如何把握复退军人学生的心理变化规律,有意识地运用心理学原理去观察、认识、分析,解决其思想、观点、立场和行为,确定管理工作的重点,进而不断提高管理工作的效果,就成为做好复退军人学历教育学生管理工作的一个重要途径。     

论复转军人在电力企业的岗前培训

复员转业军人是电力企业员工重要的组成部分,电力企业对员工的技能水平要求较高,为了能够尽快走上工作岗位,顺利从事相关技术技能工作,需要对复转军人进行上岗前的培训。复转军人普遍具有学历偏低、知识结构单一等特点,通过复转军人学员的特点分析,结合电力企业的生产实际,确定针对复转军人的上岗前培训课程内容。该文从安全教育、基础专业课程、专业课程以及心理疏导等几个方面,阐述了针对复员转业军人这一特殊群体的培训课程设置。     

浅谈复员退伍军人培训工作

针对目前铁路面临的复员退伍军人培训工作,笔者通过对在校学员进行调查,了解其实际情况,对他们的就业过程和在校期间的培训情况提出了自己的观点和看法,其目的是为更好地开展复员退伍军人的培训工作。     

浅谈铁路在职学历教育的培训教学

铁路在职职工学历教育有着自身的特点,铁路专业教师应从培训学员的实际和在职学历教育的特点出发,掌握在职学历教育学员的心理特点,遵循认知过程的客观规律,才能获得良好的教学效果。     

我重构了商业模式，盈利点由提成变为会费

我们放弃行业曾经公认的最大盈利点,重构交易结构,遵循互联网行业本质,最终让生意起死回生。我的公司叫“精品学习网”,是一个B2C的电子商务平台,面向教育培训机构和学员。整个平台像一个庞大的“线上超市”,在这里,教育培训机构展示推广自己的“课程产品”,学员搜索到符合需求的课程,就可以在线报名。我们的盈利点,主要来自针对培训机构不同增值服务的“会员费”。     

会计人员继续教育培训效果的调查与分析

为了解会计人员继续教育培训的效果,我们对某市参加培训的部分学员进行了一次问卷调查,问卷涉及培训效果、学员的学习态度、培训机构的组织管理、培训教师等四大类共34个问题.我们对调查结果进行了统计,并分析了原因,提出了一些政策建议,藉以提高培训效果.     

铁路职工安全培训模式研究

铁路职工安全培训是一项持续性的重要基础工作,面对铁路的新装备、新技术,对铁路职工的安全培训提出了更高的要求。针对目前铁路职工安全培训存在的问题,构建了可以持续改进培训效果的安全培训模式,并对如何提高安全培训的质量进行了探讨,目的是为铁路安全运输生产和改革发展提供智力支持。     

关于职工短期培训教学方面的思考

随着铁路改革的不断深入与发展,加强职工培训,提高职工素质,是适应铁路运输市场的需求,实施科技强路,科教兴路,全面提高铁路职工队伍技术业务素质,实现铁路又好又快发展所采取的有效举措。如何充分发挥这短短几天的培训作用,使接受培训的职工学得进、学得会、用得上,使之在运输生产岗位上发挥更大的作用,还要根据现场实际工作的需要、学员的特点等,在教学内容的组织上、教学方法的应用上作进一步的思考和探索。     

铁路基层站段落实培训规范的思考

近年来,铁路基层站段开展大量教育培训工作,为多次提速、调图提供技术人才保障,但是多数铁路基层站段面临着教育培训过度和效果不好等问题。如何提高职工教育培训工作的针对性和有效性是基层站段亟待解决的一大问题。本文就铁路基层站段如何落实培训规范,增强职工培训的针对性和时效性,提高职工培训的质量和效果,做好职工教育培训工作进行了探讨。     

关于铁路高职教师培训制度的创新思考

在铁路高职院校历史发展定位的今天,铁路高职教师培训是关系到铁路高职院校可持续发展的重要问题。本文在分析了铁路高职教师培训现状和特点基础上,结合铁路企业行业特色,提出了铁路高职教师培训的方法和途径。     

培训市场中的高端"盲点"开发

曾经赚得盆满体满的IT培训公司，最近两年都显得有些萧条。虽然IT行业复苏的速度惊人，但IT培训市场早已超越了复苏，同行“冤家”越来越多，他们的生意自然也日益难做了。据有关机构的统计，目前IT培训机构“需要”招收的学员人数，与有心接受培训的潜在学员人数，其比例已然接近了2:1，IT的培训市场已然馆和，这已是业内的共识。     

颠峰人物成功训练

如何从开启学员的心门到塑造成功讲师的形象，如何从打消学员的顾虑到深深打动学员的心灵，如何从启迪学员的思想到植入学员成功的潜意识……这里特选登姜海钧老师为一家直销公司中的一个营销团队所作的“颠峰人物成功之路训练营”的培训过程及体验。     

当代中国军人政治参与问题浅析

军人作为社会人和政治人的双重存在,在社会发展进程中,不可避免的要参与政治生活。可以说,能否有效应对军人的政治参与诉求已经成为任何一个国家走向现代化进程中所不容回避的重要问题之一。对于中国社会而言,如何科学对待中国军人的政治参与行为,寻找影响军人政治参与生成发展变革的若干变量,以期为中国军人政治参与和军队建设提供一定的研究分析视角和理论支撑,是当前我们必须面对的重要现实问题。     

浅谈做好新录用警察岗前培训的班主任工作

在公安教育从学历教育向培训教育的转型期中，如何针对不同的学员对象进行不同要求的培训和管理是一个新的课题。笔者结合新录用警察岗前培训的班主任工作，探讨班主任如何用“以人为本”的科学理念开展教育管理工作和加强班主任队伍建设中存在的亟需解决的问题，希望为新时期的公安教育管理工作提供实效性强的方法和经验。     

铁路职工教育专兼职教师队伍建设研究

随着我国铁路事业的飞速发展,职工培训培训工作越来越重要.如何提高职工培训质量,达到现代铁路的需求,显得尤为突出.现就职教师资培训的方向、培训的模式、培训的准备等几个涉及师资培训的方面进行阐述.