科技工作动态

国家出台对转制科研机构富余人员分流安置的办法 近日，科技部、人事部、劳动和社会保障部联合下发了转制科研机构富余人员分流安置有关办法。主要内容包括： 一是对转制进入企业（集团）的科研机构，富余人员的分流安置工作参照所在企业（集团）的相关政策执行。 二是对转制为企业的科研机构可采取下述办法做好富余人员的分流安置工作。 １ 对距法定退休年龄５年以内的职工，经本人申请，企业批准，可以采取企业内部退养的办法安置，由单位支付生活费，单位和个人要按规定缴纳各项社会保险费。待其达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续…     

省属科研院所改革转制运作的三项原则

按照中共中央、国务院的部署和省委省政府要求，省属科研院所的改革转制工作正在积极的探索之中。从有利于科研单位发展壮大的基本点出发，笔者认为省属科研院所在改革转制的具体运作过程中须注意掌握以下三项原则。一、充分考虑研究所和其骨干人员的利益省属科研机构除少数单位外，较早的大都于１９５８年左右建立，较晚的多是１９７８年“全国科学大会”以后建立。经过几代人的艰苦努力，多数单位在研究开发方面已初步形成了自己的特色与优势。虽然省属科研院所不如国家级研究单位综合实力雄厚，但是这些单位在科技进步中的巨大作用是不容…     

做好科研机构转制的财务管理

科技体制改革，经过十多年的探索和实践，目前已经进入全面优化科技力量布局和科技资源配置。应用型科研机构及有面向市场能力的社会公益性科研机构，原则上将转为科技型企业，整体或部分进入企业或者转为中介服务机构。对于那些向公共服务、确实无法得到相应经济回报的科研机构，将在调整结构、分流人员的基础上，按非营利性机制运行和管理。 在科研机构转制中和转制以后，如何做好财务管理工作，已成为我们必须认真研究对待的重要课题。 一、做好财务清算工作 财务清算是科研机构在调整转制中保护国有资产安全完整，防止国有资产流失的重…     

地方科研院所体制改革的有益尝试--甘肃省科学院转制刍议

介绍了甘肃省科学院为逐步适应社会主义市场经济,从科技事业型单位向以市场为导向、科技为依托、产业为主体的科技经营型企业转制的实践,对转制过程中存在的问题进行了深入分析,并提出了相应建议。     

小型科研单位实行股份合作制设想

科技体制改革，目前已进入重组改制阶段。根据省政府的部署，省属科研单位将分别不同情况，转制为科技企业、科技中介机构和非盈利单位。整个转制工作正在积极有序的进行。但对部分规模小、资产少、科研技术力量相对较弱的小型科研单位在转为科技企业以后，如果按小型国有企业管理就可能会遇到不少问题。根据中央在国有企业改革中“抓大放小”的精神，如何放活这些小型科研单位转制后组建的小型科技企业，我们设想按股份合作制企业管理。 根据我国经济理论界对股份合作制企业的界定：股份合作企业是依法设立的，资本金是以职工股份或以职工…     

转制院所的出路何在

技术开发类科研机构企业化转制工作已经进行了四个年头,而国家制定的五年转制过渡期也己临近结束,转制院所在过渡期内所享受的各种优惠政策措施将执行到期.即将面临全新市场形势的转制科研院所,他们的出路何在呢?这是每个转制科研院所不得不面对的一个十分现实的问题.     

浅议国外地质勘查项目作业管理

随着国家对外改革开放的不断深化,国外地质勘查不断增多,地质工作不断走出国门,面向世界的现象越来越多,地质项目的规模也不断扩大,为了规范国外勘查项目部人员出国作业行为,加快地质找矿国际化步伐,促进地勘经济的可持续发展,结合单位和国内国际当前实际情况,对国外项目部领导下的本单位人员、合作单位人员、外聘人员等到国外工作的中方所有人员。     

转制院所的出路何在

<正> 技术开发类科研机构企业化转制工作已经进行了四个年头,而国家制定的五年转制过渡期也己临近结束,转制院所在过渡期内所享受的各种优惠政策措施将执行到期。即将面临全新市场形势的转制科研院所,他们的出路何在呢?这是每个转制科研院所不得不面对的一个十分现实的问题。     

政策经纬

为进一步促进科研机构转制改革,推动高技术产业化,经国务院批准,财政部、国家税务总2003年8月初就转制科研机构发布了新的税收政策。政策规定,对于经国务院批准的原国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构和建设部等11个部门(单位)所属134个科研机构中转为企业的科研机构和进入企业的科研机构,从转制注册之日起,5年内免征科研开发自用土地的城镇土地使用税、房产税和企业所得税。对这些科研机构,其从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实<中共中央、国务院…     

科研体制改革呼唤课题制

新一轮以企业化转制为重点的科研管理体制改革,已经在全国范围内普遍推开。这次转制改革的目的,首先是促进具有面向市场能力的应用型科研机构转制为企业,或进入企业;其次是对于进行重大社会公益活动的机构,精减人员后按非营利机构运行。科研机构向企业化转制后,还开展不开展科研活动？如何开展科研活动？如何推动科研工作不断加强？这是科研体制改革必须面对的问题。中共中央、国务院颁布的《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》明确指出,“国家科研计划实行课题制。”实行课题制,这是科研体制改革深化的必然要求,是…     

国家发布转制科研机构税收政策

<正> 为了鼓励技术创新,大力发展高科技,实现产业化,进一步促进科研机构转制改革,经国务院批准,国家财政部国家税务总局发布了转制科研机构有关税收政策。 通知指出,对于经国务院批准的原国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构和建设部等11个部门(单位)所属134个科研机构中转为企业的科研     

科研机构企业化转化后财务管理探讨

按照<河南省人民政府关于深化科研机构管理体制改革的意见>,为加快我省技术创新体系建设,河南省科学院化学研究所的企业化转制工作已初见成效.本文将就科研机构企业化转制后的财务管理工作作一些探讨.     

政策法规

我省为科研机构转制设定框架１９９９年１２月１６日出台的“中共河南省委、省人民政府关于贯彻《中共中央国务院关于加强技术创新 ,发展高科技 ,实现产业化的决定》的实施意见”(豫发［１９９９］３２号 )对省科研机构下一步的转制设定了框架。应用型科研机构和设计单位原则上要转为科技型企业、整体或部分进入企业、转为中介服务机构等。向企业转制的科研机构要在２０００年底以前完成企业注册登记。社会公益型科研机构要实行分类改革 :有面向市场能力的科研机构 ,要转为科技型企业 ,整体或部分进入企业 ,或转为企业性的中介服务机构 ;向…     

科研机构企业化是大势所趋

目前，我国应用型科研机构企业化转制工作在国家有关政策的引导和推动下，正在以前所未有的进度加快步伐。按说，对于科研机构企业化转制工作．目前紧要的不是认识层面的问题，而是操作层面的问题。但是，在当前企业化转制的实际操作中，仍然存在着这样那样的认识问题需要解决，即使有些认识问题初步得到了克服，也还有个站在理论的高度进一步坚定信心的问题。因此，本文拟就科研单位企业化的必要性，结合国情、省情做以下深入的探讨。 首先，要彻底解决我国科研机构结合不合理的状况，就必须强力推动应用型科研机构企业化转制。独立于企业…     

艺术图书资料建设研究——以河南省艺术研究院为例

随着文化体制改革的深人发展,中央对文化单位的性质作了明确规定划分:国家兴办的图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、群众艺术馆、美术馆等为群众提供公共文化服务的单位,为公益性文化事业单位;体现民族特色和国家水准的艺术院团实行事业体制,由国家重点扶持,其他艺术院团、文化经营中介机构逐步转制为企业.     

艺术图书资料建设研究——以河南省艺术研究院为例

<正>随着文化体制改革的深入发展,中央对文化单位的性质作了明确规定划分:国家兴办的图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、群众艺术馆、美术馆等为群众提供公共文化服务的单位,为公益性文化事业单位;体现民族特色和国家水准的艺术院团实行事业体制,由国家重点扶持,其他艺术院团、文化经营中介机构逐步转制为企业。     

改制后的水管工程管理工作特点及应对建议

<正>水管单位的体制改革,就是将水管单位从事工程维修养护工作的人员及配套的管理人员从水管单位分离出来,组建成专业化、具有独立法人地位的养护企业,全     

告别“国家干部”身份

我国传统的组织人事制度,形成了一种固定的从业模式,即只要我们走出校门,来到科研单位工作,就自然而然戴上了“官儿”的帽子,进入了“皇粮供给”的事业单位,成为一名人人梦寐以求的“国家干部”。人由国家供养,事由国家安排,研究成果由国家包揽使用。自从国家推进科研单位企业化转制改革以来,这种格局已经完全被打破。按照国家的科研单位改革方向,绝大部分技术开发类科研机构和有面向市场能力的社会公益类和农业科研机构,要转制为科技型企业、进入企业或转制为企业性质的中介服务机构。少数具有公共服务性质、难以获得经济回报的…     

河南交通在线人事招聘系统的设计与实现

一、问题的提出 1.河南交通人事招聘工作现状。随着社会人才流动日益频繁,企事业单位求贤若渴,都在积极地招揽各种人才。因此,人才招聘是很多企事业单位人事部门的重要工作内容,经过调查分析,河南交通运输厅在招聘工作中主要有2个操作流程,即求职人员应聘流程和招聘单位招聘流程,招聘流程如图1所示。     

科研机构企业化转制后财务管理探讨

按照《河南省人民政府关于深化科研机构管理体制改革的意见》,为加快我省技术创新体系建设,河南省科学院化学研究所的企业化转制工作已初见成效。本文将就科研机构企业化转制后的财务管理工作作一些探讨。一、运用财务管理技术,实现科研机构“管理科学”的目标针对改制后科研单位的特点,为了适应市场经济的需要,配合科研单位改制工作,我所在财务管理方面根据规范、务实、协作、高效的方针,进行了重大改革,由原来的各个经济实体和业务部门各自为战的管理模式,集中成立财务核算中心,通过层层推荐、选拔,聘用了5名财务人员,管理着化学所全部(包…