论科学管理高校图书馆与高素质人才

本文分析了高校图书馆实行科学管理与高素质人才之间的关联性,阐述了在网络化时代,高校图书馆迫切需要高素质人才以及高素质人才必备的现代管理知识,提出了高校图书馆队伍建设的发展方向,从多方面论述了科学管理高校图书馆离不开高素质人才。     

高校图书馆与大学生素质教育的关系

改革开放以来,我国开始实行科教兴国,这就足以可见科学教育的重要性。只有科学教育才能够为我国的各项社会主义建设灌输高素质人才,而高素质人才的培养中图书馆是其中必不可少的一项。首先,要明确大学生素质教育的必要性;其次还要深入分析高校图书馆对于大学生素质教育的作用;再者还应该了解我国现阶段高校图书馆在大学生素质教育中存在的问题;最终还深度阐释高校图书馆在大学生素质教育中的改进策略。     

论学习型社会高素质图书馆管理人才队伍建设

从创建学习型社会需要出发，论述了培养高素质图书馆管理人才的重要性，指出了21世纪图书馆管理人才应具备的素质，探讨了引进和培养高素质图书馆管理人才的途径和方法。     

知识经济时代图书馆面临的挑战

随着知识经济时代到来，图书馆工作必须抓住当前极好的发展机遇，搞好图书馆建设，充分发挥图书的作用，培养具有创新能力的高素质人才。     

论新时期高校图书馆的教育职能

介绍了高校图书馆教育职能的含义、定位及发展趋势,提出了高校图书馆教育教育职能的拓展,阐述了发挥高校图书馆教育职能对培养高素质人才的重要作用。     

试论图书馆为和谐社会培养高素质人才的功能

介绍了和谐社会的含义、特点及目的,指出构建和谐社会需要高素质人才,探讨了图书馆为和谐社会培养高素质人才的功能。     

高校图书馆在建设社会主义文化强国中的作用

从培养高素质人才、促进公共文化服务体系建设、提高全民族文明素质等方面,探讨了高校图书馆在建设社会主义文化强国中的作用。     

对新时期高校图书馆管理的思考

在经济全球化不断发展和推进的今天,综合国力的竞争逐步转化成人才策略的竞争,培养高素质的人才被纳入重要的既定国策之一。图书馆作为学术性教学辅助机构,为学生、教师查阅文献资料、获取最新情报信息、拓展知识视野等提供了广阔的平台,同时在提升学校教学水平、培养高素质人才方面发挥着举足轻重的作用。在新时期如何更好地加强高校图书馆管理,使其适应时代和社会发展的需求,逐渐成为一个备受关注的热议话题。     

高校图书馆人员的综合素质略论

高校图书馆既是信息公路的重要站点，社会主义精神文明建设的重要阵地，又是培养高素质人才的摇篮。图书馆馆员的素质是图书馆现代化管理的重要基础，高素质的管理人才是实现高等院校图书馆现代化管理的根本。     

高校图书馆与校园精神文明建设

高校图书馆是校园精神文明建设的窗口与阵地,在培养德才兼备高素质跨世纪人才方面具有特殊的、不可替代的作用。本文论述了高校图书馆与校园精神文明建设的关系,探讨了高校图书馆在校园精神文明建设中所具有的教育、服务、情报、信息、审美等诸多功能。     

图书馆在高职院校教育创新中的作用及未来发展之设想

通过对教育创新理念的剖析,揭示出图书馆在教育创新、教学实践中不可忽视的重要作用,尤其在高等职业教育培养高素质技能人才的过程中更为重要。对高职院校图书馆未来的发展提出一些设想。     

略论高校图书馆在高素质人才培养中的地位与作用

从客观影响作用、主观引导作用、桥梁纽带作用、信息保障与服务作用等方面,论述了高校图书馆在实施高素质人才培养中不可替代的功能和特殊地位,提出了图书馆在高素质人才培养实践中充分发挥作用的建设性措施。     

再谈大学新生合理利用图书馆的资源

高校图书馆是培养高素质人才的重要场所,是大学生的知识殿堂,本文首先讲述了大学图书馆开展入馆教育的重要性,然后论述大学生如何快速利用图书馆资源。     

高校图书馆与创新人才培养

在知识经济时代,培养高素质的具有创新精神和创新能力的优秀人才已成为我国高等学校教育发展的方向,高等学校将成为培养高素质创新人才的基地.作为高等学校文献信息中心和第二课堂的图书馆,应考虑如何在知识管理与传递服务过程中及时反映时代要求,为培养创新人才营造宽松、自主的学习环境、促进大学生创新精神和创新能力的形成发挥应有的作用.     

论图书馆在高职院校教育中的作用

面对21世纪的人才竞争,高职院校要培养出适合社会需要的高素质人才,就必须重视学生的综合素质教育。图书馆是高职院校师生进行自我学习的重要场所,对学校师生的共同进步起到积极的促进作用。本文针对高职院校图书馆导读工作、育人功能如何实现在职业教育中的作用进行浅显的分析和研究。     

强化图书馆在青少年素质教育中的社会功能

阐述了图书馆在青少年素质教育中所起的社会教育职能。图书馆应抓住应试教育向素质教育转变的机遇，利用信息资源优势，强化社会教育职能，培育高素质的创新人才。     

网络化进程中高校图书馆引进人才、稳定人才的问题与对策

文章分析了目前网络化、电子化进程中的高校图书馆高素质人才匮乏的现状,探讨了导致高校图书馆人才引进困难和流失严重的原因,并给出了相应的对策。     

谈新形式下高校图书馆工作的创新与发展

本文结合高校图书馆实际工作,分别从服务理念、管理体制、优化环境和读者不同的需要等方面阐述了图书馆工作创新的内容和方法。并提出高校图书馆工作应向以人为本的理念发展,为学校培养高素质人才提供优质服务。     

浅谈人才是高校图书馆创新之本

分析了人才在图书馆创新中的作用,结合我国高校图书馆人才的现状,提出了解决图书馆人才问题的有效途径.     

高校图书馆服务营销策略分析

随着经济的快速发展和和谐社会的构建，社会各行业对高素质人才的需求越来越大，因此，我国高校的发展越来越快。图书馆对高校师生的全面发展有十分重要的作用，是学生课外汲取知识的重要场所，在电子技术飞速发展的今天，图书馆面临着严峻的挑战，如何让图书馆抵住信息技术的冲击，发挥出图书馆的作用，成为当前图书馆管理者思考的问题。服务营销是一种新的理念，将服务营销理念应用在高校图书馆中，能极大的提高高校图书馆的服务质量。