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相似文献
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1.
柱塞式棉花膜上精量穴播器的设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
为使精量穴播器的结构简单化,提高其作业的稳定性、精确性,降低其能耗,将柱塞的工作原理运用于传统的滚筒穴播器的取种、清种、排种等播种过程,研制了柱塞式棉花膜上精量穴播器。通过对柱塞式棉花膜上精量点播器的结构及工作过程的介绍,阐述了该穴播器各关键部件结构参数的设计依据及确定过程,台架试验的主要结果为:柱塞式棉花膜上精量穴播器在播种速度为3km/h时,单粒率达91%,空穴率仅为2%,表明该种穴播器满足棉花精量播种的要求。  相似文献   

2.
以钳夹式棉种精量穴播器为研究对象,建立了基于高速摄像技术的排种性能检测系统.在理论分析和试验研究的基础上,通过提取清种过程动态图像中运动种子的下落姿态和轨迹,探明了清种过程种子的运动规律及其影响因素.试验结果表明影响穴播器清种性能的关键因素依次为穴播轮前进速度、清种板尺寸及形状.当行走速度为3.0 km/h,清种板长度为245 mm,形状为Ⅱ时,穴播器的排种性能最好,速度超过4 km/h时,合格率明显下降.  相似文献   

3.
本文通过对内充式排种器系统的分析和总结,提出了其主要设计参数的确定方法,为排种器的设计提供了理论依据。  相似文献   

4.
采用重力压板式棉花精量穴播器的结构和原理,运用Pro/E虚拟设计方法 对该穴播器核心工作部件重力压板式取种器进行了三维数字化建模与动力学仿真,依据仿真分析结果,进一步优化了取种器重力压板的结构参数,较好地满足了该穴播器高速精量排种的技术要求.物理样机的台架试验表明工作速度<1.2m/s时,穴播器单粒率>93%,达到棉花精量穴播的技术要求;当工作速度>1.4m/s时,穴播器多粒率增幅较大,排种性能明显下降.试验结果与运用Pro/E的优化设计结论 基本一致.  相似文献   

5.
穴盘育苗气吸式精量排种器的吸附性能   总被引:6,自引:0,他引:6  
介绍了一种适用于穴盘育苗的新型气吸式精量播种装置的工作原理,对其吸种理论进行分析,得出了种子在吸孔气流作用下的数学模型.试验结果与数学模型基本吻合,得出了吸种高度随气室内真空度的变化以及在一定真空度下吸种高度随着吸嘴直径变化的关系.  相似文献   

6.
气吸式排种器充种室种面调节装置的设计   总被引:4,自引:0,他引:4  
为了提高气吸式排种器的充种效果及排种质量,在分析气吸式排种器结构和基本工作原理的基础上,设计了充种室种面调节挡帘,并改进了充种室结构。试验证明,该结构设计合理,能够有效改善种室内种子群结构,提高充种效果。  相似文献   

7.
舵轮式杠杆开启穴播器与凸轮-连杆穴播器的对比分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
为克服凸轮—连杆穴播器存在的缺点,设计了一种新型舵轮式杠杆开启穴播施肥器,在牵引工作状态下可自动滚动,实现入土成穴器入土;入土成穴器采用定、动两瓣结构,非打开状态为常闭,动瓣在达到最大入土深度后按杠杆原理打开,完成下位投种.对新旧两种穴播器的结构、开闭系统及其原理等进行了系统的分析比较,证明了杠杆开启穴播器优于凸轮一连杆型穴播器.  相似文献   

8.
基于CCD摄像系统机械式精量排种器的动态特性分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
为建立精量排种器性能分析系统,本文运用高速摄像技术,通过对拍摄的动态图像的详细分析,提取运动种子的下落姿态和轨迹,确定了造成排种器漏播的部分因素以及合理的试验因素,得出其最优组合。实验结果表明:CCD摄像检测精度满足排种器使用的要求,因此,基于CCD摄像系统进行精量排种器性能研究是可行的,本研究具有实际的参考价值。  相似文献   

9.
短跑是田径运动的基础项目,短跑速度不仅是体现身体速度素质的一个重要方向,也是其它运动项目选手一项必修的项目。人体跑进时的速度,是通过步频的快慢与步幅的长短这一外在形式的组合表现出来的。速度的上升或下降,反映为步频、步幅及其组合关系的变化。步频与步幅组合所表现出的运动技巧,是人体内能和生理功能巧妙结合、展示人体运动艺术的一种重要方式,或者说是人体外部形态美的展现,它与人体的能量系统、机能状态、  相似文献   

10.
现有的矿山人员定位系统定位精度低,不能满足煤矿安全生产和灾后救援系统的需要。提出了一种矿用精密定位算法。在该算法中,移动节点接收巷道空间的电磁波,在分析所接收电磁波的基础上,进行信息融合并构造幅频特性矢量,经马尔科夫滤波与模式匹配,将幅频特性矢量映射到巷道的电子地图,进而得到移动节点的精确位置信息。实验表明,该算法定位误差小于2m,计算复杂度较低,易于工程实现,能够满足煤矿安全生产的需要。  相似文献   

11.
高精度频率连续可调方波发生器   总被引:1,自引:0,他引:1  
在数控技术中,如何提高数控机床的加工精度,保证加工过程中加工速度不断变化时,机床工作稳定可靠,关键问题在于提供一个高精度且振荡频率连续可调的方波发生器,本文提出了一种以 NE555 TIMER 芯片(美国德克萨斯公司产品)为核心的高精度频率连续可调方波发生器.该方波发生器应用于 MCK84—1微机数控插齿机中.经运行试验证明,它具有精度高,工作隐定可靠,在0~1500Hz 频率范围内连续可调等特点,特别适用于应用微型机的数控机床.有效地克服了目前国内数控机宋在加工速度变化时存在的缺点,对数控装置微机化具有一定的实用价值.  相似文献   

12.
微波幅度均衡器探针插入深度对谐振频率的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
微波幅度均衡器探针插入越深,负载电容会越大,使得谐振频率降低.结合具体单子结构尺寸,计算了探针插入深度和负载电容与谐振频率的关系.在均衡器设计中采用子结构网络级联的分析方法,研究探针插人深度与谐振频率的关系,并使用测量数据库数据进行校正优化.  相似文献   

13.
甲壳素/棉纤维混纺比与抗菌效果关系研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
探讨了甲壳素/棉纤维混纺比与抗菌效果的关系,测试分析得出:要体现出织物的抗菌性,甲壳素在纱线中的质量百分比不应低于55%;要体现织物抗菌性优异,甲壳素在纱线中的质量百分比不应低于80%。  相似文献   

14.
煤粉燃烬性能与颗粒结构分维的关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
为研究煤颗粒结构与燃烬性能的关系,进行了煤粉动态燃烧试验·采用分形几何理论定义了颗粒结构分维Ds,以描述煤粉颗粒结构特征·几种煤的结构分形维数计算表明:煤粉的颗粒分维数与煤种有关·总体上,烟煤的分维数大于无烟煤·煤燃烬性能主要与煤挥发分产率有关,Ds的数值体现了颗粒结构对煤粉燃烧性能的影响,即煤的化学成分接近时,颗粒结构分维数大的煤粉其燃烧率高·煤岩组成类型、含量是影响煤粉结构分维的主要因素·  相似文献   

15.
为解决激光频率扫描干涉(FSI)测距系统随着目标距离增大测量精度下降的问题,提出了一种利用光纤组量程扩增技术实现大尺寸绝对测距的精度补偿方法。采用参考光路光程可变递增的方法,建立了光纤组量程扩增的激光频率扫描干涉绝对测距系统,通过FSI原理实现了量程扩增部分光程差的自标定。对应不同测量目标,通过粗测和精确测量,实现了系统原点自标定、光纤通道切换和目标值的精确测量。实验结果表明,在测量距离大于3 000mm后,光纤组量程扩增测距系统具有更高的绝对距离测量重复精度,在6 700mm目标位置的绝对距离重复精度比FSI测距系统的重复精度提高了2.4μm,并且在大尺寸测量方面更具有一定的优势。  相似文献   

16.
公司R&D投入与业绩相关性的实证研究   总被引:29,自引:1,他引:29  
以96家上市公司为样本,对公司R&D投入与业绩相关性进行了实证研究。研究表明,我国上市公司整体研发水平低,研发信息披露不充分,R&D投入与公司业绩正相关,R&D投入对公司业绩的影响逐年减弱。原因在于:公司后续R&D投入不足,而R&D收益需要持续的投入作为基础;R&D投入比重太低,不足以推动业绩的持续增长。  相似文献   

17.
修建已久的水库大坝会存在渗漏和变形稳定问题 ,严重影响坝体的安全。对坝体采取劈裂式灌浆 ,可以防渗、加固坝体。工艺具有施工简单、工期短、见效快、经济效益显著等优点  相似文献   

18.
基于产权性质将企业分为国有企业与非国有企业,运用滞后期双向模型,选取2010-2014年江浙沪A股上市公司为样本,对企业社会责任与财务绩效之间交互跨期关系进行了实证研究,并就不同产权性质的企业进行进一步深入分析.结果显示:当期企业社会责任对当期财务绩效有正向作用;当期财务绩效对当期及后一期企业社会责任有正向作用,且对后一期的正向作用更大;国企性质会削弱两者间的关系.企业应认清履行社会责任的意义,使其成为促进企业良性发展的一个举措.  相似文献   

19.
中国目前实行村镇银行发起人设立制度,主发起行的差异及其所设村镇银行的员工持股情况,可能对村镇银行经营绩效产生不同影响.以湖南省现有的28家村镇银行为例,以2013年上半年的数据为样本,通过不同类型村镇银行相关盈利和风险财务指标对比,分析了村镇银行的设立方式与其经营绩效的关系.研究表明,规模较大的区域内的村镇银行盈利水平与风险控制效果较好.  相似文献   

20.
中国上市公司董事会治理与公司绩效实证分析   总被引:12,自引:0,他引:12  
董事会是公司治理的重要组成部分。董事会作为一种治理机制对其相关的董事会规模,董事会结构及董事长与总经理二者是否应该分离等因素对公司绩效的影响,通过中国上市公司的有关数据进行了实证分析,结果显示公司董事会规模较小,公司绩效可能较好,随着公司股权结构的改善,也会改善董事会结构,从而促进公司绩效的提高,而董事长与总经理是否二者合一并不影响公司绩效。根据这些分析得出结论:中国上市公司董事会治理效率改进和提高的根本途径是要尽快建立完善合理的股权结构及市场化的人事任免机制。  相似文献   

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