事业单位如何进一步健全内部分配机制

对事业单位如何进一步搞活内部分配进行了理论分析，通过实践并运用数量化方法归纳出了适合不同类型事业单位特点的内部分配办法，为事业单位制订更合理的内部分配方案提供了思路．     

浅谈事业单位固定资产管理存在的问题及改进建议

事业单位固定资产是国有资产的重要组成部分，且在各单位资产中占绝大比重，是行使事业单位各项职能，维持事业单位正常运转的物质基础。但在审计部门对事业单位的审计中发现，一些单位固定资产管理、核算方面均存在着不同程度的问题，导致了国有资产的流失。本文通过对事业单位固定资产管理存在的问题进行分析，提出了进一步改进的建议。     

当前行政事业单位财务管理中存在的问题及对策研究

行政事业单位的财务管理工作关系到国家和地方各项事业的发展，关系到国家财产的安全，关系到不同事业单位的公平分配问题。因此，充分认识和认真研究新形势下行政事业单位财务管理的特点和出现的新问题，积极探索行政事业单位财务管理改革的新路子，是当前深化财政改革的一项重大课题。本文对现今行政事业单位财务管理中存在的一些主要问题进行了分析，并提出了相关对策。     

浅析基层事业单位财务管理的分析及改进

由于传统的计划经济体制依然影响着行政事业单位财务管理，各事业单位不同程度存在财务管理认识不到位、财务管理粗放、对财务管理的职能尚未真正领会等现象。有必要采取有利措施对事业单位当前的财务管理现状进行改进。     

事业单位会计改革探究

随着社会主义市场经济体制的建立和发展，事业单位和行政单位的区别越来越明显，事业单位是市场经济的参与者，要参与市场竞争，同时事业单位可以根据自身的特点，优势，从市场中取得发展事业所需的收入。由于事业单位收入的相当大部分甚至全部来自市场，也引起会计核算的许多方面与行政单位不同。所以，就不能像过去计划经济那样，以经费来源都是财政拨款为标志，将它们划归一种类型，统一执行一个《事业行政单位预算会计制度》。     

事业单位会计制度存在问题的思索

现行事业单位会计制度在规范事业单位会计核算和保证会计信息质量方面已经取得了很大的成就，但是随着事业单位经济多元化出现以及事业单位类型的复杂化，现行事业单位会计制度的弊端也逐渐凸显。文章通过深入分析事业单位会计制度存在的弊端，探讨了建立适应社会发展需求的现代会计制度建议或措施。     

当前事业单位内部审计工作重点的探讨

新时期下，事业单位的内部审计工作非常重要，其不仅是我国审计监督体系的重要环节，还是事业单位内部管理的重要组成部分。从现实情况来看，我国行政事业单位内部审计工作还存在许多问题，需要我们进行深入的研究和思考。本文从事业单位内部审计的特征出发，论述了事业单位内部审计中存在的问题，并详细的分析了事业单位内部审计的工作重点。     

浅议事业单位人力资源开发的重要作用

在知识经济时代的今天，人力资源的开发与管理已成为事业单位管理的重要内容，是决定事业单位长远发展的核心要素。而事业单位绩效管理工作是事业单位人力资源管理工作的基础。本文在阐述了事业单位人力资源管理的内涵、特性的基础上，对我国目前事业单位人力资源管理的现状和存在的问题进行分析，指出其漏洞，并根据绩效管理的有关理论提出了相应的改革举措。     

浅谈权责发生制在事业单位中的运用与核算

随着事业单位资金来源越来越多样化以及财政改革对事业单位提出更高要求，收付实现制已经无法满足事业单位的需要，权贵发生制也就应运而生。本文从我国事业单位会计核算采用收付实现制存在的问题出发，分析了事业单位会计核算引入权贵发生制的影响，并指出权贵发生制在事业单位的具体核算以及运用。     

浅析科研型事业单位人事制度的改革

以科研型事业单位“太原市电子研究设计院”的人力资源改革的实践为例，着重介绍了事业单位传统人事制度的体制特点，分析了事业单位人力资源改革中存在的问题，提出了事业单位人事制度向企业化人力资源管理改革的相关规划和实施建议。     

试论通货膨胀对新事业单位会计的影响

本文从通货膨胀对新事业单位会计基本理论的冲击和对新事业单位会计信息实际运用的影响等两方面剖析了通货膨胀对新事业单位会计的影响，进而提出，在施行新事业单位会计的过程中，应不断探索和研究通货膨胀条件下事业单位的会计模式，以适应市场经济发展的需要     

行政事业单位财务监督初探

本文论述了行政事业单位财务监督管理的重要性，分析了当前行政事业单位财务监管的现状与问题，最后提出了完善行政事业单位财务监管的对策建议。     

对事业单位办公室档案管理的若干思考

事业单位为了谋求自身的可持续发展，做好档案与人事管理工作势在必行。然而，为了满足社会的进步与事业单位发展的要求，事业单位办公室必须进行档案管理形式上的创新。笔者在文中阐述了办公室档案管理对事业单位的作用，并就档案管理怎样进行创新进行了探讨和研究。     

事业单位会计应扩大权责发生制应用范围

一、现行事业单位会计核算的基本情况 《事业单位会计准则》（试行）规定了事业单位的会计核算一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可采用权责发生制。《事业单位会计制度》、《中小学校会计制度》和《高等学校会计制度》遵循了这一原则，而《医院会计制度》和《测绘事业单位会计制度》则规定采用权责发生制作为会计核算基础，《科学事业单位会计制度》则在实质上引入了权责发生制核算基础。     

事业单位财务管理存在的问题及对策研究

随着市场经济的不断发展，事业单位财务管理工作也必须与时俱进。但目前，事业单位财务管理上还存在着许多问题。因此，本文研究了事业单位财务管理存在的问题，并提出了有关对策。     

太原市科学技术局事业单位改革全面铺开

2004年12月30日，太原市科学技术局召开局长办公会，专题研究了局属事业单位改革问题，批复了太原市电子研究设计院等事业单位改革方案，至此，全局事业单位以分配制度改革为核心的人事制度改革方案全面启动。     

事业单位工资分配制度改革初探

依据事业单位人事制度改革“脱钩、分类、放权、搞活”的总体目标，建主符合事业单位自身特点，能够增强其活力，自主、灵活、多样的工资分配制度，巳成为事业单位人事制度改革的关键。论述了深化事业单位工资分配制度改革的意义，基本原则，改革的目标及9种分配模式。     

对行政事业单位固定资产管理的思考

行政事业单位固定资产是保证行政事业单位正常运行的重要物质条件，其管理及核算状况如何对行政事业单位业务活动的开展、社会效益、经济效益的提高、绩效评价等均具有十分重要的影响。从目前实际情况来看，行政事业单位在固定资产管理、核算等方面存在诸多的问题，但是随着经济的不断发展，行政事业单位的固定资产的数量、品种和价格有了迅速的增长，因此行政事业单位固定资产管理已成为我国政治、经济生活的重要组成部分。加强行政事业单位的固定资产管理，维护资产的安全和完整，提高资产的使用效益，意义重大。     

对当前机关辖区事业单位人事管理的思考

介绍了当前机关辖区事业单位的现状和特点，阐述了事业单位人事制度改革的重要性，并时今后事业单位在人事制度、分配制度和医疗保险制度等方面的改革及=L作重点进行了分析。     

改革背景下我国图书馆理事会制度研究

根据2011年3月23日中共中央印发的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）精神，我国事业单位改革势在必行。公共图书馆属于公益一类事业单位，目前已经具备了建立理事会制度的条件。以事业单位改革为背景，以公共图书馆为典型，对我国建立图书馆理事会制度进行了探讨。