矿产资源开发中乡镇矿业发展存在的问题与可持续发展对策

认为乡镇矿业在我国矿业经济发展中占有重要地位,但也存在诸多严重问题．揭示了在我国国民经济尤其是矿业经济发展中乡镇矿业发展的必要性,分析了乡镇矿业发展中存在的问题及其主要原因,提出了乡镇矿业可持续发展的建议     

矿产资源开发中乡镇矿业发展存在的问题与可持续发…

认为乡镇矿业在我国矿业经济发展中占有重要地位，但也存在诸多严重问题。揭示了在我国国民经济尤其是矿业经济发展中乡镇矿业发展的必要性，分析了乡镇矿业发展中存在的问题及其主要原因，提出了乡镇矿业可持续发展的建议。     

我国矿业融资问题研究

中国矿业经济是二元结构,一个是国有大矿,一个是乡镇小矿。按照这种二元结构的发展趋势,我国矿业经济极有可能在2030年前后出现一个较为强烈的振荡,国有大矿丧失生产能力短时期内难以恢复,乡镇小矿一蹶不振,国内的矿业生产能力严重不足,矿产品供给满足不了市场需求,对国民经济持续发展带来不良影响,在矿产品国际贸易和矿业国际经济合作中,我国也会由于国内生产能力的严重丧失而处于劣势地位。因此,本文通过对我国矿业融资模式分析及我国目前矿业融资存在的问题进行分析,再此基础上得出有关的建设性意见具有重要意义。     

桂阳建立矿业秩序执法队伍

本刊讯为切实解决矿业秩序中存在的重点难点问题,桂阳县于近日成立了共180余人的矿业秩序综合执法队伍。执法范围覆盖全县各重点矿区和受重点矿区辐射的周边区域,共12个乡镇。针对该县多年来形成的矿业秩序     

桂阳建立矿业秩序执法队伍

为切实解决矿业秩序中存在的重点难点问题，桂阳县于近日成立了共180余人的矿业秩序综合执法队伍。执法范围覆盖全县各重点矿区和受重点矿区辐射的周边区域，共12个乡镇，针对该县多年来形成的矿业秩序历史遗留问题.     

流动风景线 平安“守护神”——益阳市丽华出租车有限公司十年安全运营启示录

安全生产示范创建工作,是各级政府抓安全生产关口前移、重心下移的重要手段,我省示范创建已从乡镇、街道延伸到社区和县市区一级,高危行业多、监管任务重的县市区和乡镇、办事处及辖区企业都在积极开展示范创建活动,形式更加多样,内容更加丰富。     

强化五项措施 打好三大战役——临武县麦市乡积极创建省级安全示范乡镇

省级安全生产示范乡镇创建工作正在如火如茶开展。临武县麦市乡以此为契机，为争创一流示范乡镇，强化五项措施，打好三大战役，狠抓安全隐患的跟踪整改，着力整治矿业秩序．以确保生产安全．为全乡经济发展保驾护航。八年来发生重大事故，今年末发生任何安全事故。     

强力整治整合促非煤矿山秩序好转

我省矿业经济发达、开采历史悠久,矿山在特定的历史条件下,为支持国家建设、促进当地经济社会发展、转移劳动力就业和提高群众收入等方面作出了巨大贡献。然而,部分地区矿业开采乱象丛生,突出表现为开采无序、管理混乱、事故频发,生态环境遭受严重破坏。为了改变此种现状,近年来,我省强力推进非煤矿山整治整合     

黑龙江乡镇供水浅谈

为广大农村群众和乡镇居民提供安全供水，是建设社会主义新农村的重要内容之一，鉴于我省基础设施建设经费不足，提出一套适用于小规模供水的净水工艺流程，改善乡镇供水现状的同时在一定程度上减少了资金投入。     

奋力推进基层应急管理能力建设

基础不牢,地动山摇.乡镇应急管理是国家应急管理治理体系和治理能力建设的重要组成部分,是防范化解安全风险、有效处置自然灾害和防范事故灾难的前哨阵地,是应急管理体系高效运作的基础单元.近年来,我省乡镇应急队伍不断壮大,应急能力不断提升,强化各类安全风险源头防控,及时开展事故灾难前端处置,在安全生产、自然灾害防御、应急救援中发挥着越来越重要的作用.但是我省乡镇应急管理工作基础薄、基层弱的现象依然严重,面对日益复杂严峻的安全挑战,如何围绕构建"大安全、大应急、大减灾"体系,进一步提高乡镇应急处置和风险防控能力,打通应急管理工作"最后一公里",值得我们认真思考探索.     

贵州松桃苗族自治县乡镇医疗水平现状分析与对策研究

运用实地调查研究的方法对贵州省铜仁市松桃苗族自治县(简称松桃县)乡镇卫生院发展现状进行了分析,松桃县乡镇卫生院存在业务用房不足、医生专业性欠缺、新农合发展滞后、村民缺乏保健意识等问题,应加强硬件建设、医疗队伍建设、新型农村合作医疗建设,提高居民健康意识,开展预防保健等工作。     

乡镇企业人力资源开发与管理的对策研究

改革开放以来,乡镇企业已成为我国农村经济发展的支柱力量。但是,乡镇企业人力资源素质低下,已成为乡镇企业健康发展的瓶颈。文章从分析我国乡镇企业人力资源存在的主要问题及人力资源配置出发,提出了乡镇企业人力资源开发与管理的对策。     

乡镇卫生院实施绩效工资政策的现状与建议

简述制定乡镇卫生院绩效工资政策的背景,对乡镇卫生院绩效工资制度实施现状进行分析,并针对存在问题,提出若干改进乡镇卫生院绩效工资政策的建议。     

新农村建设中新型村镇规模问题探讨

新型村镇的建设有利于节约集约利用土地、实现规模经济、完善农村基础设施、促进农村现代化,应当能够成为未来中部平原地区农村发展的典型模式.以河南省封丘县鲁岗乡为研究区对中部平原典型农区新农村建设中的新型村镇规模问题进行了初步探讨,并通过相应指标的计算得出1万人左右人口规模的新型村镇在全乡能够节省土地530.01 hm2,人...     

对宁南县农民负担管理工作的思考

2004年,我县和全省其他57个县市一样,结束了2600多年的皇粮国税,农村生产力获得了极大的解放,农民们欢欣鼓舞,一系列支农惠农政策的接踵而至,更是让农民们喜上眉梢,正因为喜事连连,个别县乡镇领导忽视了农民负担的管理工作,在农民负担的管理工作中出现了一些新情况、新问题,笔者通过深入细致的调查分析,找到了解决的途径和办法。     

贵州省煤炭资源状况与采煤技术发展方向探讨

通过对贵州省煤炭资源赋存状况的分析，找出煤炭资源赋存条件和开采技术条件的特殊性。介绍国内外煤炭开采技术及装备的现状与发展趋势。探讨了煤炭技术发展的方向及煤炭技术现状与国内外先进水平的差距。     

转型期乡土法律文化对乡镇煤矿安全法制影响力研究

当前,乡镇煤矿事故频繁发生,成为煤矿安全监察的"老大难".由于乡镇煤矿地理位置上位于乡村、小镇一带,矿工大多来自本地农民工.因此,解构转型期乡土法律文化,从另一视角研究乡镇煤矿安全法制,对我国乡镇煤矿立法不无裨益.转型期村民法律心理、法律意识有其特殊性,当前关于乡镇煤矿的法律制度不完备,乡村维权机构与设施不合理,针对以...     

基层卫生院人力资源管理问题分析——以河南省乡镇卫生院为例

对河南省18个地市350家乡镇卫生院展开问卷调查,建立数据库,进行数据分析获取第一手资料.结果发现:由于长期受城乡二元结构体制的影响,乡镇卫生院不断萎缩,农村三级医疗服务很难发挥作用;同时由于乡镇卫生院卫生人才数量不足、素质不高,难以满足日益增长的卫生服务需求,也影响着新型农村合作医疗的可持续发展.分析结果认为:要解决乡镇卫生院人力资源管理问题,应建立激励机制,引导医学专业毕业生到乡镇卫生院就业,以弥补乡镇卫生院从业人员学历低、专业技术人员不足的现状;开展人性化管理,最终促进乡镇卫生事业的快速发展.     

发展乡镇企业减轻农村就业压力

针对农村还存在大量非农业产业剩余劳动力的问题，提出乡镇企业在全面建设小康社会和促进农村就业中具有十分突出的战略地位。要有效地减轻就业压力，就必须大力发展乡镇企业，这是立足国情、顺应民意、遵循规律的基础上做出的重大决策。