刍议事业单位办公室档案管理有效方法

随着我国经济的高速发展以及社会文明的不断进步,我国的事业单位也取得了显著的发展成就。在我国事业单位的办公室档案管理中还存在着许多亟待改进的问题。这些问题的存在严重影响了我国事业单位的快速发展与进步。因此,我们要不断完善事业单位办公室的档案管理工作,从而促进事业单位的跨越式发展。     

对事业单位办公室档案管理的若干思考

事业单位为了谋求自身的可持续发展，做好档案与人事管理工作势在必行。然而，为了满足社会的进步与事业单位发展的要求，事业单位办公室必须进行档案管理形式上的创新。笔者在文中阐述了办公室档案管理对事业单位的作用，并就档案管理怎样进行创新进行了探讨和研究。     

完善事业单位办公室管理职能的几点思考

办公室作为事业单位内部一个综合性、全面性的办事机构,在推动我国事业单位改革的过程中发挥着重要作用.办公室管理职能的完善与否关系到办公室管理职能能否得到有效发挥.该文通过分析完善事业单位办公室管理职能的必要性,探究事业单位办公室管理职能履行过程中存在的问题及原因,并从明确管理职能、完善规章制度、提升职工素质等方面入手,完善事业单位办公室管理职能.     

事业单位档案管理中存在的问题及对策

在现代社会发展中,互联网和信息技术被应用到办公室中,实现了电子文件、图形文体、图像文件的传输。在事业单位中,档案管理工作为其中的主要工作,为了对其有效管理,保证档案管理质量的提升,需要在新技术应用下做出一系列探讨。文章中,通过事业单位档案管理问题的分析,提出了有效的解决对策。     

滨州地区星火计划办公室简介

滨州地区星火办公室于1991年10月正式成立,是隶属于滨州地区科委的拨款事业单位。 滨州地区星火办公室负责本地区星火计划的考察、论证、评估、申报、编制、奖励等工作。几年来在全省历年度星火计划项目中数量始终居前十位。在国家科委主办的1991年全国星火计划成果展览交易     

事业单位文化建设研究

正我国事业单位种类繁多,数量庞大。事业单位作为特殊的公共部门,在提供公共产品与服务,满足人民生活需要,发展我国社会事业中有着重要的作用。事业单位的创立目的不是为了追求特定群体或单位本身的利益,而是为整个社会的公共利益,改善人民生活、增进社会福利服务。绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集性组织,利用科技文化知识为社会提供服务是事业单位的主要功能。事业单位在教育、科技、文化领域对社会进步的发挥着重要作用。     

论事业单位财务精细化管理的探析

事业单位是保障社会公益性福利发展的服务性机构,对发展各项社会事业、推动社会进步具有不可替代的作用。随着财政职能转变和经济体制改革的不断深入,我国事业单位开始逐步走向社会、进入市场,财务管理在事业单位内部管理中的作用显得越来越重要。然而目前我国事业单位的财务管理体系比较简单,还处于粗放状态。因此实施精细化财务管理是事业单位适应市场经济和财政体制改革的客观要求,具有重要的现实意义。     

社会公益类事业单位会计制度基础改革研究

社会公益类事业单位会计的核算对象是社会公益类事业单位实际发生的各项经济业务。主要是通过具体的会计核算业务活动,为财政部门、上级主管部门、社会各方关系人以及社会公益类事业单位内部管理部门提供相关信息,帮助有关各方做出正确决策。但随着社会公益类事业单位分类改革的推进,社会公益类事业单位会计的适用范围也是随之相应变化的。     

浅议事业单位人才队伍素质提高对策研究

事业单位是我国特殊国情下的特殊产物,知识密集性是其主要特征之一。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,是社会生产力的重要组成部分,对社会进步起着重要的推动作用。本文分析了当前在全国分类推进事业单位改革的新形势下,事业单位人才队伍建设中存在的矛盾和问题,提出了加快人才队伍建设、完善人才开发与培训体系、建立激励机制等对策研究,为推进事业单位改革与发展提供可靠的人才保证和智力支撑。     

浅议事业单位财务风险的科学防控

任何社会组织在运行中总会存在风险。对于事业单位而言,如何以科学的态度与方法识别和控制财务风险是社会组织管理的重要手段之一。本文探讨了市场经济条件下我国事业单位对财务风险防控相关环节与措施,以促进市场经济条件下事业单位的转型与职能转变,更好地提供社会公共产品,促进事业单位自身价值的实现。     

小议我国事业单位改革

事业单位作为我国特有的社会组织,建国初期,在计划经济体制下,为社会主义建设做出了巨大贡献,但随着改革开放的不断深入,我国市场经济体制的不断完善,事业单位也在进行不断的改革,但总体上还不能适应当前的社会、经济发展的要求。本文描述了目前事业单位的现状以及改革存在的问题,并提出了合理化建议。     

事业单位国有资产管理的思考——基于新、旧《事业单位财务规则》的比较视角

随着各项财政改革和社会事业改革发展的不断深入,我国事业单位的内外部环境都发生了根本性的变化,不但事业单位的性质在发生分化,与此同时,具有公益性质事业单位的财务运作机制也都发生了很大变化。显然,1997年实施的《事业单位财务规则》在某些方面已经不能完全适应事业单位的这些改革和发展要求。如,一些收入、支出以及预     

杭州市组织机构代码信息系统

组织机构代码是根据国家关于组织机构代码编制规则，给每一个国家机关、社会团体、企业、事业单位发放一个在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码标识，该标识以8位数字码和1位校正码组成。我国国务院发文决定实行统一代码标识制度是1989年，正式实施为1993年。国家技术监督局在正式批准发布了《全国企业、事业和社会团体代码编制规则》的强制性国家标准，为代码标识制度建立技术规范后，会同中央编委办公室、国家计委、国家科委、国家工商局、民政部等13个部委联合颁发了《企事业单位和社会团体代码管理办法》，使代码工作在规范化轨道上…     

我国事业单位财务管理的对策研究

财务管理作为事业单位改革的运行核心,其重要性不言而喻.本论述深入分析了我国事业单位财务管理现状及其存在的问题,提出我国事业单位财务管理的若干对策,在一定程度上对事业单位减少资源浪费、提高工作效率、提升社会服务效益具有一定的借鉴意义.     

提高事业单位会计管理工作质量的措施探讨

随着我国社会经济体系改革的不断深化,事业单位会计工作成为事业单位发展的重中之重,国家有关部门也越来越重视事业单位的会计工作。事业单位作为社会经济发展的服务和组织机构,其会计工作开展的有效性与否直接关系到国家经济财产的安全与否,因此,在新经济环境下不断加强事业单位会计管理工作,提高事业单位会计管理工作质量对于事业单位服务、组织工作效率的提高,对于国民经济的可持续发展具有重要的意义。该文就基于此背景下展开对事业单位会计管理工作相关问题的探讨与研究。     

事业单位会计制度存在问题的思索

现行事业单位会计制度在规范事业单位会计核算和保证会计信息质量方面已经取得了很大的成就，但是随着事业单位经济多元化出现以及事业单位类型的复杂化，现行事业单位会计制度的弊端也逐渐凸显。文章通过深入分析事业单位会计制度存在的弊端，探讨了建立适应社会发展需求的现代会计制度建议或措施。     

事业单位绩效考核的几点建议

目前,中国有各类事业单位130多万个,有工作人员2900多万人,国有资产3000亿元。中国70%以上的科研人员,95%以上的教师和医生集中在由政府出资举办的各类事业单位,其各项事业经费支出占财政支出的30%。事业单位的主要使命是服务于社会、维护社会公平,促进国家发展,这又要求事业单位的人力资源在政治素养、职业道德、科学文化素质等方面高于社会平均水平。如何通过绩效考核制度提高职工的积极性、主动性,使其更好的服务于社会,是本文的重点。     

关于加强事业单位财务管理的理性思考

相对于企业单位而言,事业单位是指不以盈利为目的的一些国家机构的分支,一般情况下,他们主要从事于增进社会福利、满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要并提供各种社会服务。随着中国经济的发展与社会的进步,中国的事业单位取得了巨大的发展,但是在发展的过程中他们也面临着巨大的挑战,对于事业单位来说,最在乎的就是财务管理这一块,可以说,财务管理是影响企业生存乃至发展的最重要的因素,本文就事业单位财务管理展开论述。     

加强行政事业单位会计信息披露的思考

行政事业单位是为了满足社会公共需求,提供社会管理服务而存在的。因此它具有明显的非经营性和非盈利性的特点,随着行政事业的支出在各项财政支出中的比例迅速增加,提高会计信息质量、减少会计信息失真具有非常重要的意义。本文揭露了行政事业单位会计信息披露不规范的原因,提出了改进行政事业单位会计信息披露的对策。     

论机关事业单位车辆调度管理的策略

在社会经济发展的过程中,车辆管理是维护社会秩序必备的管理制度,针对于机关事业单位的车辆管理,要依照事业单位车辆使用的机动性以及分散性几个特点做逐一针对和加强,使得机关事业单位的车辆可以实现更好的服务功能,达成更好的统一协调管理。该文分析了如何做好机关事业单位的车辆调度及管理,以提高事业单位的服务社会的功能。