浅谈高校图书馆借阅部学生馆员的配备与管理

介绍了武汉理工大学图书馆借阅部学生馆员的配备与管理的现状,针对学生馆员管理中存在的问题,提出了一套切实可行的管理方法。     

高校图书馆引进学生馆员的意义

阐述了高校图书馆吸纳学生馆员的现实意义,分析了学生馆员管理工作中存在的不足,探讨了相应的解决对策。     

浅谈对高校图书馆学生馆员的培训

分析了学生馆员的特点和学生馆员参与图书馆服务的优势,提出了图书馆对学生馆员进行培训的方法,通过学生馆员在图书馆和其他学习场所服务或培训其他读者,能延伸图书馆的读者培训范围,达到事半功倍的效果。     

浅谈高校图书馆学生馆员的管理

高校图书馆是教师和学生获取文献信息,追踪世界先进文化科技的主要场所,也是对学生进行素质教育的重要阵地。在高校图书馆的日常工作中,让学生参与到图书馆的服务、管理、宣传等工作中,不仅缓解了高校图书馆的工作压力,还锻炼了学生的管理能力、沟书馆管理工作所存在的问题作出了如下的分析。     

论高校图书馆学生馆员的工作倦怠

通过分析学生馆员工作倦怠的现象和成因,提出了抑制学生馆员工作倦怠的有效途径.     

浅谈高校图书馆馆员的人性化管理

在新的形式下，对高校图书馆馆员进行人性化管理不仅是时代发展的需要，也是高校图书馆自身发展的需要。本文探讨了在高校图书馆对馆员进行人性化管理的相关问题，提也了自己的见解。     

谈高校图书馆对学生馆员的管理

论述了对义务馆员和付薪馆员这两种类型的学生馆员的管理方法。     

高校图书馆学生馆员管理探讨

当前,高校图书馆广泛聘用学生馆员参与图书馆管理,并积极探索相应的管理制度.分析了高校图书馆学生馆员的管理现状,并时学生馆员的管理创新进行了探讨.     

柔性管理视角下的高校图书馆学生馆员管理

招聘学生馆员参与高校图书馆的服务工作,在一定程度上缓解了在职馆员的工作压力,促进了与读者之间的沟通,提升了学生馆员的综合素质。阐述了柔性管理的内涵,分析了学生馆员管理中存在的问题,提出了对学生馆员进行柔性管理的建议。     

学生义务馆员参与高校图书馆管理的必要性分析

阐述了学生参与高校图书馆管理的意义和作用,提出了学生义务参与图书管理的方式,指出通过招聘"义务图书管理员",让学生参与图书管理的服务、管理、宣传等工作,不但解决了图书馆工作任务繁重与在编人员不足的矛盾,提高了图书馆的管理工作。而且为学生提供了一个参与社会工作的平台,锻炼了学生的管理能力、组织能力。也是一种改进图书馆管理工作质量的有效方法。     

浅谈高校图书馆对馆员和大学生的信息素质教育

介绍了信息素质的概念和内容以及信息素质教育的内涵,阐述了大学生信息素质的重要性,分析了大学生信息素质现状和高校图书馆开展信息素质教育的优势,提出了高校图书馆开展信息素质教育的途径。     

浅谈高校图书馆义务馆员存在的必要性及其日常管理

基于湄洲湾职业技术学院图书馆的工作实践,从对内和对外两个方面分析了义务馆员存在的必要性,并从管理制度、日常培训、考核激励3个方面入手,阐述了对义务馆员的日常管理.     

高校图书馆学生馆员的发展途径初探

探讨了将学生馆员引入高校图书馆工作的意义,阐述了学生馆员的类型,重点分析了学生馆员工作中存在的问题,并提出相应对策和发展途径,以促进图书馆服务质量的提高。     

谈高校图书馆对大学生创新能力的培养

介绍了高校图书馆在创新教育中的作用,论述了高校图书馆培养大学生创新能力的措施。     

关于高校图书馆引入义务馆员的思考

目前,我国高校图书馆面临着经费投入严重不足、馆员队伍建设有待加强、服务水平有待提高等问题,在高校图书馆中引入学生义务馆员势在必行。论述了高校图书馆义务馆员存在的意义和对义务馆员的管理策略,指出义务馆员有助于构建和谐的读书环境、有助于图书馆职能的有效发挥、有助于有效改善图书馆的管理工作、有助于缓解工作人员不足的矛盾。     

浅谈学生馆员的聘用及存在的问题

论述了高校图书馆聘用学生馆员的必要性,分析了聘用学生馆员工作中存在的问题,初步探讨了提高学生馆员工作积极性的对策。     

浅谈高校图书馆学生助理的管理

从制定劳动合同、实行人性化管理等方面,分析了应如何科学管理学生助理的问题。     

浅论高校图书馆学生管理员的权利和义务

在高校图书馆快速发展中,为了解决馆员工作难度增加、工作压力加大、人员紧张的问题,不少图书馆引进了学生管理员。详细介绍了学生管理员的权利和义务,探讨了保障学生管理员权利和义务的对策。     

高校图书馆编目人员素质谈

分析了高校图书馆编目人员的现状,论述了编目人员应具备的基本素质,提出了提高编目人员素质的途径。