基于效益评估的高校思想政治工作评测

以马克思主义理论为依据,通过分析认识思想政治工作创造价值,产生效益的过程,提出了以效益评估为手段,确立思想政治工作效益评估的原则、目标和基本方法,使高校思想政治工作得到科学评测和有效促进.     

企业思想政治工作效益辨析

企业思想政治工作是否具有效益？如何界定、评价其效益？在理论和实践的结合上认真解决其效益和效益观念问题。这既是加强企业思想政治工作的客观要求，更是建立和完善企业思想政治工作科学体制和高效运行机制、发挥企业思想政治工作更大作用的紧迫要求。     

高校思想政治工作效益的评定及其影响因素

高校思想政治工作和其他工作一样也有个效益问题,也必须遵循以最小的投入获得最大产出的原则。文章界定了高校思想政治工作效益的涵义,提出了高校思想政治工作效益的评定方法和标准,并分析了影响其效益的主要因素,以及思想政治工作者在实际工作中能努力降低“成本”,提高高校思想政治工作的效益     

影响战略:提高高校思想政治工作效益的新课题

提高高校思想政治工作效益的关键在于确立“影响战略”:力求扩大思想政治工作内容的“增加值”、努力开发思想政治工作主体与客体的共同经验、全面使用多级传播手段。     

提高军队政治工作效益途径探析

提高政治工作效益是军队建设贯彻落实科学发展观的具体体现,提高政治工作效益的途径主要有:一是建设高素质干部队伍,二是创新提高政治工作效益的机制,三是科学统筹实现政治工作效益的最大化。     

教育环境对高校思想政治教育效益的影响分析

教育环境是影响高校思想政治教育效益的一个重要因素，主要从四个方面进行分析：第一，分析了社会大环境对思想政治教育的制约作用；第二，着重探讨了社区环境中的大学生公寓环境对思想政治教育机制和大学生思想道德素质的影响；第三，从正反两方面探讨了网络环境对高校思想政治教育效益的影响；第四，分析了校园环境的化功能对思想政治教育效益的影响。     

思想政治工作要讲效益

效益原则是市场经济的基本法则之一,它不仅支配着经济活动的方方面面,而且渗透到社会生活的各个领域并且日益深入人心。但是,也有人认为,市场经济就是搞物质利益,讲价值规律,靠经济政策调动人的积极性就够了,思想政治工作无效益或很难出效益。实际上,思想     

如何提高图书馆的服务效益

本文阐述了图书馆服务效益,通过图书馆自身的服务活动在社会上所产生的效果,包括政治、经济、文化、思想等方面,其效益主要归属于社会,以促进社会精神文明和物质文明的进步和发展为目的。从而使图书馆服务产生社会效益和经济效益。     

实践科学发展观创新思想政治工作

思想政治工作的生命力在于创新。在深入学习实践科学发展观活动中．思想政治工作面临着许多新的复杂问题。在继承和发扬我党思想政治工作优良传统的同时．只有改进和创新思想政治工作，才能开创思想政治工作的新局面，提高思想政治工作的效益。     

浅谈如何将思想政治工作转化为“生产力”

思想政治工作创造的是精神产品，它是两个文明建设的根本保证，是提升机关企事业单位形象、凝聚力、向心力、生产力的重要手段。新的时期不仅要把思想政治工作视为一种生产力，而且要让其成果转化为生产力，使思想政治工作大有作为，开创思想政治工作的新局面。正确评价思想政治工作在各种领域的效益，以多种好的形式激励广大人民的生产积极性，切实把思想政治工作通过有效途径转化为生产力，实现思想政治工作的大有作为，开创思想政治工作的新局面。     

论增强思想政治工作的主动性

新形势新情况要求我们必须正确认识思想政治工作的主动性，积极主动地开展思想政治工作。讲究思想政治工作的主动性是我们党的优良传统，是增强思想政治教育无意识性的客观要求，是提高思想政治工作效益的客观要求。要增强思想政治的主动。性，必须树立超前意识，必须讲究教育内容的针对性，必须做好经常性的思想政治工作。     

煤炭企业思想政治工作状况及其解决途径分析

随着社会主义市场经济的快速发展,人们的竞争意识、效益意识、民主法制意识和开拓创新意识,给我们煤炭企业的思想政治工作提出了新的课题。本文作者主要分析了煤炭企业思想政治工作面临的状况,并提出了改进煤炭企业思想政治工作的内容、形式和方法。思想政治工作是一项长期复杂的工作,在煤炭企业的改革发展过程中,它起着不可替代的作用。     

人格教育:大学生思想政治教育的基础

中共中央、国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,加强和改进大学生思想政治教育工作,成为目前学校教育工作重点之一。目前,大学生的思想政治工作随着社会的变化,存在着相对疲软的状况,其中重要原因是长期以来忽略了人格教育及培养,而人格教育正是思想政治教育的基础。加强和改进大学生思想政治教育工作要重视正面的、显性的教育,更要强调从人格的和人的心理的角度来深化思想政治工作,使思想政治工作日常化并产生潜移默化的效应,发挥思想政治教育的应有优势和效益。     

浅谈思想政治工作对企业的重要性

企业的核心任务是创造经济效益,经济效益的高低关键在人。企业思想政治工作是一项以人为客体、以人为核心的工作,因此,必须坚持以人为本,着力在思想政治工作建构在对职工所普遍关注的热点、难点问题上。     

思想政治工作要讲求实效

建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家，全党必须高度重视和加强思想政治工作，用实现四化、振兴中华的精神支柱，去凝聚全民族的力量，激发全体人民的劳动热情。随着社会主义商品经济的发展，大家都已充分认识到，经济工作要讲求经济效益。那么，思想政治工作要不要讲求效益呢?回答是肯定的。赵紫阳同志在党的十三大报告中强调指出：“党的宣传工作和思想教育工作必须改革，克服形式主义，讲求实效。”何谓实效?实效就是实实在在的效益。思想政治工作的效益一般是从两个方面来考察。一方面是人的思想素质，另一方面。是解决具体的思想问题。     

浅谈如何提高政工干部的综合素质

随着社会主义市场经济的不断发展与深化,思想政治工作也日益显示出更加重要的价值。许多企业在注重效益的同时,更加注重企业精神的形成,同时对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。而政工干部则是做好企业思想政治工作的主体,没有一支强有力的思想政治工作队伍,各方面的工作很难有保证。提高政工干部的综合素质,是加强党组织能力建设实施人才战略的重要内容,也是     

论新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作在推进企业改革,提高企业效益,促进企业发展等方面发挥着重要作用。在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行。     

如何做好新时期青年员工的思想政治工作

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的活的工作。作为企业政治工作者应该认识到,企业的健康发展和效益的高低,离不开企业青年员工的思想政治素质和专业技术水平。裕鑫公司的企业文化,以培养员工道德和树立社会责任为切入点,逐步探索出一条做好员工思想政治工作的有效途径。     

论建筑企业思想政治工作的创新

建筑企业由于行业工作特性,思想政治工作有相当的难度,特别是现代社会思想观念的巨大变化以及市场经济对建筑企业的影响,传统的思想政治工作已经不能适应建筑企业的快速、稳定发展,思想问题给建筑企业带来的问题也不是简单的效益问题,已经涉及到建筑企业生存的关键问题。建筑企业在市场中处于什么地位在很大程度上取决于企业思想政治体系的健康和有力。创新思想政治体系就是使建筑企业能够在竞争激烈的市场中能够更好的发展。     

对加强网络思想政治教育的几点思考

开展网络思想政治教育是建设信息化军队、打赢信息化战争的必然要求,是转变教育模式、提高教育效益的重要抓手,更是时代的呼唤、官兵的期盼.将信息网络技术广泛应用于思想政治工作领域,打造凸显核心价值、彰显时代气息、富有军营特色的网络文化,不断提升军营网络文化的竞争力,已经成为新形势下思想政治建设面临的一项紧迫任务.