关于新形势下高校共青团工作创新的思考

本文针对新形势下大学生思想意识的深刻变化,从加强团的思想教育、开展主题活动和自身建设等方面,就创新高校共青团工作进行了探讨。     

高校共青团组织参与校园文化建设刍议

高校校园文化建设关系到我国能不能培养出千百万合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人,关系到民族文化的现在和将来能不能始终朝着中国先进文化前进的方向发展.高校共青团组织作为学校党委领导下的一个群团组织,是联系青年学生的重要桥梁和纽带,具有极强的政治优势、组织优势和活动优势,理应承担起建设先进校园文化的重任.     

高校共青团在校园文化建设过程中的创新机制研究

胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年的讲话中,第一次明确地把文化传承创新作为高校的重要职能。高校共青团作为校园文化建设的重要组织者,在校园文化的建设过程中应担负重要使命。本文通过对当前高校在文化建设的现状进行分析．全面地找出解决问题的办法,为校园文化建设提供很好的参考。     

论高校共青团工作创新

高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势,创新共青团的工作方法河途径以及工作领域,以便适合高校团员青年的思维特点和他们成长成才的现实需求。只有找到高校共青团工作发展和团员青年的思维变化中找到工作的切入点和着眼点,才能更好地组织和服务青年学生。     

浅析新时期高校共青团工作的创新

面对现今大学生自身的特点和高校共青团工作形势的新变化,创新是做好新时期高校共青团工作的必由之路。本文论述了新时期高校共青团工作的形势,并对创新共青团工作的原则和思路做出了分析。     

高校共青团工作方式创新的多维视角

高等教育大众化的趋势,给高校共青团工作思路创新、模式创新、组织创新提出了新要求,必须实事求是的继承和弘扬经过实践检验至今仍有生命力的团的工作优良传统,又要把大学生的思想动向、行为习惯作为研究共青团工作规律的重要依据,在推陈出新中探索新路径,研究新方法。     

现代商会参与社会管理创新的作用研究

随着经济全球化的深入发展和社会主义市场经济体制的日益完善,原有的社会管理模式和方法已经不能完全适应社会的发展规律。现代商会组织这一独特的经济组织形态,在优化资源配置、提升经济发展水平、促进社会和谐等方面发挥的作用,已越来越被认可和重视。本文研究了对社会管理创新的思考和现代商会建设在南通的探索和实践。     

共青团在高校精神文明建设中的工作探索

在新形势下,提高对加强精神文明建设的认识,努力探索高校精神文明建设中共青团工作的新思路,不仅显得尤为重要,而且也是深入贯彻落实十四届六中全会“决议”精神和十五大精神的最有效途径。     

高校基层团支部建设存在的问题和几点创新

本文对目前高校团支部存在的问题进行了剖析,阐述了团支部建设的紧迫性和必要性;结合自己的工作实际,提出了团支部建设创新的四个方面,并概述了团支部建设的总体目标和要求。     

高校共青团促进大学生创新创业工作质量提升路径研究

新时代,在互联网技术和创新全球化带来的深刻变革下,创业主体正在从“精英”走向“万众”,大学生创新创业问题也更加受到社会的重视,而鼓励和推动大学生创新创业也成了当前高校共青团的重要工作方向。通过阐述高校共青团在大学生创新创业工作中拥有的先进组织条件和组织优势、丰富的校园内外文化活动资源和开展创新创业培训、比赛和课程的优质资源等重要优势,继而从多方合作、平台建设、校园文化、配套措施和积极性等方面分析高校共青团促进大学生创新创业面临的挑战,最后针对性提出高校共青团促进大学生创新创业工作质量提升的具体策略。     

全面加强高校共青团建设的几点思考

共青团工作是党的工作的重要组成部份。科学发展观是党的创新理论,对指导共青团建设有重要的现实意义。加强共青团建设应注意摆正位置,营造良好环境;创新载体,提供成才舞台;键全机制,提供必要保障;培养骨干,提供人才支持。     

以社会主义核心价值体系指导高校共青团建设

高校共青团作为培养党的合格接班人的政治组织,应坚持以社会主义核心价值体系为指导,以立志成才为契合点,推动高校共青团工作与社会经济发展战略的有效对接;强化责任意识教育,创新爱国主义教育内容,发挥两个“核心”整合社会力量的功能,提升高校共青团组织和动员大学生的能力;以社会主义荣辱观规范引导大学生日常行为,努力推动社会主义核心价值体系生活化,实现高校共青团影响力的有效渗透;加强团干培养力度,确保以社会主义核心价值体系引领高校共青团建设的有效推进。     

全面加强高校共青团建设的几点思考

共青团工作是党的工作的重要组成部份。科学发展观是党的创新理论,对指导共青团建设有重要的现实意义。加强共青团建设应注意摆正位置,营造良好环境;创新载体,提供成才舞台;键全机制,提供必要保障;培养骨干,提供人才支持。     

社会组织参与创新社会管理的路径探析

作为非政府、非营利、志愿性的组织,社会组织在参与社会管理、化解转型期难题、提高公共服务质量方面发挥着极为重要的作用,该文从我国社会组织的发展现状出发,首先分析社会组织在参与创新社会管理方面优势,其次指出社会组织在参与创新社会管理中出现的问题,最后针对这些问题,提出了促进社会组织参与创新社会管理多种路径,以期望充分发挥社会组织在创新社会管理中的积极作用,提高整个社会的治理水平.     

浅谈新形势下高校共青团工作的创新

新形势下高校共青团工作亟待创新,按照胡锦涛同志5.2讲话精神,共青团工作需要从思想教育、组织建设、宣传阵地、团学活动、素质拓展、文化传承进行创新。     

关于高校共青团推优入党工作的思考

推优入党是高校团组织的重要工作。目前,高校团组织在推优入党工作方面还存在一些问题。高校团组织要推动此项工作的开展,需要积极争取院(校)党委的支持、加强教育引导、明确标准、完善制度建设、创新推优方法、加强组织领导等,以确保推优工作健康有序开展。     

新形势下高校共青团的工作研究

新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。     

高校共青团活动品牌文化建设浅析

促进大学生的全面发展,重要的途径之一就是要大力建设优秀、先进的校园文化,校园文化活动则是校园文化最重要的载体和实现形式.同样的,能否打造丰富多彩的品牌活动和品牌文化,对于共责团的工作而言,也是凝聚青年学生,增强高校青年对共青团的认同,打造共青团品牌吸引力和忠诚度的重要课题.     

论高校共青团的职责和作用

高校共青团在建设有中国特色的社会主义过程中,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,具备组织动员、协助党建与改善团建等重要职责;同时,高校共青团工作具有保障人才、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会等重大作用。     

试论反腐倡廉制度建设与社会管理创新

反腐倡廉制度建设与社会管理创新,既是学者们的殷切期望,也是现实的明确要求。在社会管理创新视阈下,应该把教育、监督、预防、惩治等各项制度纳入到反腐倡廉制度建设体系中。加强反腐倡廉制度建设,坚决惩治腐败,是促进社会管理创新的必然要求,反腐倡廉制度建设的一个重要目标,就是以反腐倡廉制度建设力求最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素为总要求,促进社会管理创新。