我院护理质量管理中存在的问题与对策

目的:针对我院护理质量管理中存在问题,提出对策,促进护理质量.方法:从护士的法制法规意识、护士编制、护理管理者素质、护士工作量等方面分析存在问题,提出可行对策并实施.结果:通过存在问题分析,提出对策并持续改进,医院护理质量得到了稳步提高,各项护理质量指标均达标.结论:护理质量管理的科学化有利护理质量的全面提高.     

6866份护理报告缺陷分析及对策

护理报告质量直接反映医院护理质量和护理管理水平,并与护士的专业知识水平、思想素质、工作责任心,文化修养密切相关。我院1992年以来,4年中共抽查6866份护理报告,其中书写内容不完整占9％,病情观察不细占8％,知识面狭窄占7％,三班缺乏连贯性占3.2％。针对上述问题,采取相应对策,使报告质量有了较显著的提高。现就交班报告存在的问题及对策论述如下: 1 存在缺陷     

浅谈护士的压力及调适对策

探讨了护士在护理工作中存在的各种压力问题,并从观念转化、知识结构调整、改变工作方法、协调生活环境等方面提出了调适对策。     

护理人员个人成长性与人力资源管理研究

目的：探讨优化护理人力资源管理的方式。方法：通过对我国目前护理人力资源现状及护理人员个人成长性进行分析。结果：我国目前护理人力资源存在总量不足,结构配置不合理两大问题。护理人员个人成长空间广阔、前景乐观。结论：护理人力资源管理工作需要更新观念与时俱进,采用以人为本的、科学的管理方式,才能完成＂合理调整临床护士队伍结构,提高护士队伍整体素质＂这一目标,使护理工作走上一条可持续发展的道路。     

规范护理文件 防范护理纠纷的体会

通过对出院病历中护理文件的缺陷分析,寻找管理中的原因,制定管理对策。提高护士法律意识教育,加强相互间沟通,推行科学合理的护理记录方法,加强化护理文件质量监控力度。有效提高了护理文书书写质量,确保了护理安全管理和医疗质量,降低了护理纠纷的发生率。     

浅析机械制造业质量管理问题与对策

笔者分析了当前我国机械制造业在质量管理中存在的问题并提出了一些有效的管理对策。我国机械制造业质量管理存在的问题是：现代质量管理理念的缺失，质量管理高素质人才的缺失，质量管理信息传递能力的闭塞落后。提高机械制造业质量管理水平的有效策略：转变质量管理的观念，加强对质量管理人才的建设，运用现代化信息技术的管理方式，解决企业管理中的问题，能够提高企业管理水平与效率以及企业的竞争能力。     

护理学生阶段性实习问题及对策

目的：探讨目前护理学生阶段性临床实习中存在的问题，进行分析并提出对策，提高学生的综合实或能力。方法：总结护理临床教学中存在的问题，通过对存在问题的分析探讨，寻找解决问题的方法。结果与结论：医院学校友好合作，建设“双师型”（拥有教学和另一项专业技能）师资队伍，充分准备教学，完善临床教学管理才能在阶段性临床实习中提高学生的综合实或能力。     

关于基层综合医院护理人员管理分析与对策

目前,由于基层医院的管理水平不高,医院的护理工作中还存在着问题。加强护理队伍建设,提高护理人员自身的素质,尽快提升基层护理管理的水平成为了基层医院开展护理工作的核心问题。结合基层医院实际情况,对护理管理的现状进行分析,提出相应的具体对策,提高护理质量。     

规范聘用护士管理 确保护理队伍整体素质

目的：探讨聘用护士的管理方法,确保护理队伍的整体素质。方法：建立健全聘用制度,严格执行招聘程序,严把聘用人员的质量关;加强业务培训和职业道德教育,提高聘用护士的综合素质;充分重视、保护聘用护士的合法权益,解决聘用护士的福利待遇,完善用人制度,稳定聘用护士队伍,减少流动性。结果：聘用护士总体综合素质较高、思想稳定、流动性少,保证了临床护理工作质量。结论：对聘用护士实施规范化管理,是确保护理队伍整体素质,提高护理工作质量的关键。     

护理工作中潜在的法律问题及对策

目的对护理工作中潜在的法律问题提出相应的护理对策；方法分析护理工作中责任心操作规程,护理记录等方面存在的法律问题；结果避免护士在执业过程中误触法网；结论提高护理人员的法律观念,保证广大患者的生命安全。     

层级管理在泌尿外科护理中的应用

目的：观察层级管理在泌尿外科病房的应用效果。方法：根据泌尿外科护士的职称和实际工作能力,将其分为护理组长、责任护士、辅助护士3个层次 明确各岗位职责,进行分层使用和分层管理 再通过护理部和护士长考核,将结果进行分析、反馈。结果：实施层级管理前后各护理质量和护理服务质量指标比较,均P〈0.05,差异有统计学意义。结论：层级管理优化了护理管理效果,激发了各级护理人员的潜能,提高了护理服务质量,有利于整体护理工作深入持久地开展,值得临床推广。     

护理工作中潜在的法律问题及对策

目的对护理工作中潜在的法律问题提出相应的护理对策;方法分析护理工作中责任心操作规程,护理记录等方面存在的法律问题;结果避免护士在执业过程中误触法网;结论提高护理人员的法律观念,保证广大患者的生命安全.     

护理工作中潜在的法律问题及对策

目的对护理工作中潜在的法律问题提出相应的护理对策;方法分析护理工作中责任心操作规程,护理记录等方面存在的法律问题;结果避免护士在执业过程中误触法网;结论提高护理人员的法律观念,保证广大患者的生命安全.     

影响护理临床带教质量因素分析及管理对策

目的：探讨影响护理临床带教质量因素及管理对策.方法：对影响护理临床带教质量的管理者、带教者及被带教者等因素进行分析,并对其进行规范化管理,加强带教教师的培训,提高护生实际工作能力.结果：实施对策后护生对临床带教的满意度和实际操作能力均明显高于实施前（P〈0.05）.结论：通过分析及加强管理对策,提高了带教质量.     

影响整体护理质量的因素及对策

目的:了解和探讨影响整体护理质量的因素,明确其原因,积极寻找并采取行之有效的干预对策,充分发挥护士的潜能和创造性,促进整体护理工作更深入健康的发展.方法:在本院开展整体护理实践经验基础上采取实地调查法,对本市5所医院及部分旗县医院开展整体护理工作中所面临的问题进行探讨.结果:影响整体护理质量的因素有:人员结构不合理、管理体制不健全、护士自身因素、医院各部门协调及医护配合问题等.结论:针对以上问题所采取的干预对策为:人员结构合理化、健全护理管理体制、提高护士自身素质、医院各部门大力协助、医护密切配合,从而提高整体护理质量.     

浅谈建筑工程施工质量管理

文章阐述了建筑工程施工质量管理的重要性,对分析了当前我国建筑施工质量管理中存在的问题,并有针对性的提出加强质量管理的对策。     

PDCA循环管理在护理质量持续改进中的应用机制

目的探讨PDCA循环管理模式在护理质量持续改进中的应用机制。方法运用PDCA循环管理模式分析影响临床护理质量偏低的因素,并以此制定相应的整改措施及效果评价。结果通过采用PDCA循环管理在护理质量中实施后,患者满意率及各项护理质量合格率相比于之前,均存在明显提升。结论针对护士护理质量的提升及落实,PDCA循环管理乃是一种更为有效的管理方法。     

基层医院护士职业素养提升对策

目的:分析基层医院护士职业素养低下的原因并提出相应对策。方法:通过查阅文献分析基层医院护士职业素养低下的原因及解决对策。结果:基层医院护士职业素养低下的原因主要有护理人才资源不足、结构不合理和流动性大。结论:只有加强政策引导,改善护理人才结构和减少流动性,才能提高护士职业素养,增加病人满意度。     

建筑给排水施工中的质量管理

分析了目前建筑给排水施工中存在的质量方面的问题,并针对这些问题,结合自己现场管理实践经验,提出解决的对策以及这些对策在施工中的实施,以完善建筑给排水施工中质量管理。     

急诊小儿静脉输液室静脉穿刺与输液相关护理体会

目的探讨急诊小儿静脉输液室静脉穿刺与输液相关护理操作及护理要点。方法通过对本院急诊小儿静脉输液室在成立2年来的1245例患儿静脉穿刺输液相关的操作和护理进行总结,分析小儿静脉穿刺中存在的难点,并提出管理对策。结果本组1245例患儿静脉1次穿刺成功1213例（97．43％）,提高了科室护士的整体穿刺水平和自信心;提高了小儿静脉穿刺配合度和工作效率。结论注意技能培养,加强临床护理,能有效提高小儿静脉穿刺成功率,有效地提高护理质量。