提升独立学院图书馆员职业素养和职业能力刍议

针对独立学院图书馆馆员职业素养和能力欠缺的现象,分析了其具体的表现和原因,提出了提升图书馆馆员职业素养和能力的有效途径。     

独立学院实施学科馆员制度的路径选择

借鉴国内一些大学图书馆实行学科馆员制度所获得的成功经验,结合北京师范大学珠海分校图书馆几年来的实践探索,探讨了独立学院实施学科馆员制度的路径选择和工作思路。     

网络环境下独立学院图书馆员的信息素质培养

独立学院图书馆要不断增强自身的竞争能力,必须重视馆员的信息素质培养.论述了实施信息素质培养的重要意义以及信息素质培养的内容体系.     

独立学院图书馆电子资源应用推广探索——以华南理工大学广州学院图书馆为例

以华南理工大学广州学院图书馆为例,调查分析了学生读者应用电子资源的现状及存在的问题,为提高独立学院学生对电子资源的有效利用,从图书馆、馆员、专业教师、技术支撑等角度,提出了电子资源应用推广模式.     

论高校图书馆流通部馆员的服务艺术

本文从图书馆馆员、图书馆管理层、读者、图书资料等不同需求之间的矛盾,阐述流通部馆员服务艺术。     

高校书库馆员与读者的和谐关系之我见

当前读者与书库馆员的矛盾已成为阻碍图书馆事业和谐发展的重要因素,解决这一矛盾的关键是从图书馆书库自身抓起,提升馆员素质,改善书库的整体环境,同时用制度规范借阅服务流程,拓宽读者与书库馆员的沟通渠道,最终提升书库管理水平。     

关于高校图书馆引入义务馆员的思考

目前,我国高校图书馆面临着经费投入严重不足、馆员队伍建设有待加强、服务水平有待提高等问题,在高校图书馆中引入学生义务馆员势在必行。论述了高校图书馆义务馆员存在的意义和对义务馆员的管理策略,指出义务馆员有助于构建和谐的读书环境、有助于图书馆职能的有效发挥、有助于有效改善图书馆的管理工作、有助于缓解工作人员不足的矛盾。     

基于图书馆个性化服务的馆员继续教育探讨

探讨了基于图书馆个性化服务的馆员继续教育重要性,分析了个性化服务迅速发展与馆员及时、准确的服务产生的矛盾,提出了图书馆在个性化服务不断开展条件下做好馆员继续教育的措施。     

浅谈独立学院图书馆读者服务工作

独立学院作为应用型高等院校的办学定位,决定了独立学院图书馆在服务内容、服务方式上应有新的特色、新的内容,本文从开展读者导读工作、创新服务模式、加强馆员素质建设、重视读者参与几方面对此进行一些分析和探讨。     

试析建立和谐图书馆的人际关系

从心理学角度来分析了图书馆馆员与读者的矛盾,提出了努力提高馆员自身素质的措施。     

新形势下引入勤工助学对构建和谐高校图书馆的作用

高校图书馆让学生以勤工助学形式参与图书馆管理工作,能够缓解图书馆人手紧缺的矛盾,强化服务功能,建立馆员与读者的和谐关系,提升服务质量,促进馆员综合素质的提高,增进师生相互理解,营造和谐的图书馆环境,对构建和谐图书馆、促进图书馆事业健康发展具有重要作用。     

图书馆流通服务中矛盾与参考咨询浅析

本文分析图书馆流通参考咨询服务中存在的矛盾,从馆员自身去探求矛盾冲突的根源和避免矛盾冲突的途径。     

学科馆员:大学图书馆馆员专业发展方向

网络时代,现代科学技术广泛应用于图书馆,大学图书馆馆员的传统专业观念受到冲去,馆员的工作重心发生转移.大学图书馆馆员要树立新的专业理念并进行专业角色的重新定位.学科馆员成为大学图书馆馆员的专业发展方向.     

矛盾中前行的高校图书馆

当前高校图书馆发展过程中面临着各类矛盾,本文从藏与用、读者与馆员、传统纸质文献与现代电子文献等几大矛盾入手,阐述在矛盾中的高校图书馆不断的完善和进步。     

提高图书馆馆员的素质与途径

图书馆馆员是图书馆最重要的资源和财富之一,根据目前图书馆的发展需要对图书馆馆员应具备的素质以及目前图书馆馆员的素质现状进行分析,提出提高图书馆馆员素质的有效途径.     

高校图书馆员继续教育势在必行——以百色学院图书馆为例

文章以百色学院图书馆为例对读者服务要求与馆员服务水平相矛盾提出解决办法，从馆员继续教育必要性，馆员继续教育的内容、馆员继续教育的方式，继续教育的对策等进行论述，旨在阐述高校图书馆员继续教育的重要性和必要性。     

提高馆员素质是图书馆发展的任务

知识经济时代图书馆界的主要矛盾，是读者日益增长的信思知识需求与图书馆的信息知识提供能力相对落后之间的矛盾，图书馆馆员的整体素质是这一矛盾的主体因素。作为知识和文献的珍藏所、集散地和辐射源的图书馆，在信息化时代如何利用信息技术建立起数字图书馆，使自身成为未来社会公共信息的枢纽和中心，更好地为整个社会的读者提供个性化的信息服务，成为图书馆如今面临的一项紧迫任务。因此，认清并分析图书馆馆员的素质现状，切实有效地提高图书馆馆员的整体素质与个性技能，是图书馆适应新时代要求和满足社会广泛需求的决定性因素。     

基于独立学院人才培养定位的图书馆服务架构

独立学院图书馆是学生学习专业知识、拓展专业技能、获得自助成长的孵化基地.从独立学院人才培育目标的确认、基于人才培养的独立学院图书馆服务组织架构、基于人才培养的图书馆服务组织要素分析3个方面,探讨了基于独立学院人才培养定位的图书馆服务架构.     

高校图书馆学科馆员制度浅析

图书馆学科馆员制度最早产生于美国,我国学科馆员制度才刚刚起步.实践证明,将学科馆员制度引入我国图书馆,尤其是我国高校图书馆非常必要,它有利于高校图书馆的内部重构,有利于高校图书馆的自身发展及馆员业务素质和竞争能力的提高,进而使我国高校图书馆与国际市场接轨.     

从馆员与读者的关系看读者的权益保护

馆员与读是相互依存，相互作用的一对矛盾．当馆员只充当“保管员”的角色时，图书馆实际上只是“藏书楼”，当馆员具有“藏用”结合的思想意识之后，图书馆开始为读提供服务，但在这种服务中，馆员与读的关系并不平等．现代社会，要求图书馆提供人性化服务，因此，改进馆员与读的关系，形成人人平等，相互尊重，充满人关怀的人际关系和人环境，是把图书馆社会职能提高到一个新层面的关键因素．