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农村干部是建设社会主义新农村的"领头雁".农村干部的素质高不高,直接关系到新农村建设的好不好.而提高农村干部素质的重要途径是培训.建设新农村,培训要创新.当前,一些农村干部综合素质不够高,已成为制约社会主义新农村建设的"瓶颈"之一,必须应适应新形势的要求,大规模培训干部,大幅度提高素质,着力改进培训方法,创新培训机制,增强培训效果. 相似文献
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农村干部是建设社会主义新农村的“领头雁”。农村干部的素质高不高,直接关系到新农村建设的好不好。而提高农村干部素质的重要途径是培训。建设新农村,培训要创新。当前,一些农村干部综合素质不够高,已成为制约社会主义新农村建设的“瓶颈”之一,必须应适应新形势的要求,大规模培训干部,大幅度提高素质,着力改进培训方法,创新培训机制,增强培训效果。 相似文献
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本文结合工作实践,从创建群众满意的培训.辅导机制,创建培训.辅导的投入机制,创新培训辅导的工作机.4三个方面介绍了群文辅导、艺术培训工作的一些经验和作法,从而提高辅导、培训工作效率和质量,促进群众文化工作的繁荣和发展。 相似文献
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张品茹 《中国高校科技与产业化》2015,(1):52-53
高校科技创新团队的组建过程往往存在多种问题,这对科研项目的顺利实施与成果产出将会带来不利影响。构建高校科技创新团队组建过程中的培训机制,是解决多种问题的有效措施。通过培训,可提高团队成员的道德水准、身心素质、科研效能以及团队整体的协作精神。 相似文献
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党校是直接受党委领导的一个非常重要的部门,它是培训党的理论干部与领导干部最为主要的阵地.从实践层面看,党校对于全面提高我党领导干部各方面综合素质起到了巨大作用.分析干部培训工作,特别是我国广大基层党校当中的培训管理问题,它对于锻炼党性修养、提高广大干部素质有着非常重要的意义. 相似文献
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当前高级技工培训存在的问题是:高级技工生源大幅度萎缩;教学资源配置不足;高级技工教学改革相对滞后;高级技工教学不适应岗位需求。为此,必须建立以市场为导向的技能培训机制;建立一支专业实践能力强的教师队伍;深化高级技工培训的各项改革;建立合理的技能培训的投资机制。 相似文献
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高素质的就业指导队伍是做好高校毕业生就业工作的根基,经调查,我国高校就业指导教师普遍存在专业背景缺乏,岗前培训不到位,在岗培训不足,实践体验较少等问题。无论从政策体制要求层面,还是从自身工作开展层面,都需要高校进一步建立健全多种类,多层次,范围广,实用科学的培训机制,这也是提升就业指导教师岗位技能和综合能力的重要途径,使广大就业指导教师能够适应新形势下高校就业指导工作的需要,进而建设一直高素质的就业指导队伍,促进高校毕业生更好就业。 相似文献
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针对企业员工开发管理进行了阐述,提出企业采用建立员工开发规划体系、引导机制、运行机制、竞岗机制的具体方法。 相似文献
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本文从公司治理的角度,提出了企业经理人激励机制的构建,需建立:企业经理人职业化机制、公开竞争的市场机制、科学决策支持机制、目标激励机制、监督约束机制等五种机制,并对每种机制的内涵进行了探讨。试图通过企业经理人激励机制的构建,提高企业经理人这一特殊人力资源的人力资本价值,改善企业的经济效益。 相似文献
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图书馆员终身教育的培训机制和原则 总被引:2,自引:0,他引:2
卞树棠 《鞍山科技大学学报》2003,26(3):238-240
针对图书馆终身教育的培训机制提出看法,并提出图书馆员的培训原则,即实践性原则;长期性与阶段性相结合的原则;整体化与个体化相统一的原则;多层次、多类型、多形式的原则等. 相似文献
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高校档案服务机制创新的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
李代华 《湖北三峡学院学报》2006,28(4):107-109
从档案服务机制必须创新为出发点,探讨了高校档案服务机制的创新内容,总结了三峡大学档案馆在实践档案服务机制的创新中所推行的积极举措. 相似文献
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安全生产培训是安全生产的一项基础工作,是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是建立长效机制的一项重要举措,也是从根本上减少安全事故,搞好安全生产的治本之策。在新形势下,只有不断更新培训新理念,创新培训方法,加强教学过程研究,考察培训效果,才能保证培训质量,达到应有的培训目的。 相似文献
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反腐倡廉要标本兼治,重在治本。如何从源头治理腐败,本文从机制创新上做了一些探讨。意在通过创新监督制约机制、权力运行机制、公开透明机制、公务消费机制、保障调节机制,按照市场经济规律,制定既有利于市场经济竞争又有利于反腐倡廉的运行机制,从源头上遏制腐败的产生、发展和蔓延。 相似文献
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本文从目前我国企业所面临的现状出发,结合现代企业发展的实际需求,针对水利行业高技能人才培训、工程体系、机制和制度建设等问题,提出了6条切实可行的有效措施,希望为提高工人的文化技术水平提供理论支撑和技术指导,为全面贯彻科学发展观、振奋精神、使职业教育成为全面建设小康社会的提供有力的理论支持。 相似文献
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建设和谐新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。搞好村级建设是农村干部的光荣职责。本文对农村干部如何树立良好形象,建设和谐新农村进行了论述。 相似文献
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现代企业的竞争其核心竞争力是人才的竞争,企业人力资源战略管理被视为发展中的重中之重,一流的企业需要一流的人才,而人才不仅需要输入,更应着重培育,因此企业必需树立科学的人才观,将教育培训提高到企业发展的高度。但义乌中小企业面临着外部培训费用贵、员工文化水平普遍偏低和培训与自身企业相脱节的问题,因此,在企业内部建立一个培训机制,根据企业自身的情况进行有针对性的培训就显得格外重要! 相似文献
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经过理论探讨和实践运用,总结出一条提升培训学校整体能力的有效途经:即,以人为本,突出岗位培训;贴近生产,突出理论与实践相结合;创新培训模式,突出开放式教学,逐渐提高职工工作能力。 相似文献