贵州省大学生创业政策研究和对策建议

通过梳理分析大学生创业的重要性,贵州省大学生创业的现状和贵州大学生创业政策,剖析了贵州省大学生创业政策的目标、方式、具体手段和特征。在此基础上,阐述了对我省将来制定大学生创业政策的思考和建议,并指明了针对大学生科技创业的政策在其中的重要性。     

高校“四位一体”创业教育体系的构建

摘要：大学生创业教育是高等教育的一个重要内容，是知识经济时代培养大学生创新精神和创造能力的新的突破口。本文从大学生创业教育的重要性入手，在反思当前高校创业教育现状的基础上，借鉴国外一些好的经验做法，提出融合政府、社会、高校和学生“四位一体”的大学生创业教育体系。     

企业实现战略发展的核心要素——人力资源与创业管理

随着现代社会经济的快速发展，人力资源与创业管理日益成为影响国内外企业实现战略发展的核心要素，工业与组织心理学在管理诸领域中所发挥的作用也更加显著。为进一步总结、交流、研讨经济全球化背景下人力资源管理和创业管理研究中的理论进展与应用实践，由浙江大学管理学院和人力资源与战略发展(创业管理)研究中心、中国心     

我校4件作品在省创业计划大赛中获奖

近日,我校举行创业计划大赛颁奖仪式,党委书记施洪甲、副校长李莉出席会议,并为在2011年云南省大学生创业计划大赛中获奖的创业团队颁发了奖牌、获奖证书和奖金.2011年云南省大学生创业计划大赛由省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合举办,     

我校4件作品在省创业计划大赛中获奖

近日,我校举行创业计划大赛颁奖仪式,党委书记施洪甲、副校长李莉出席会议,并为在2011年云南省大学生创业计划大赛中获奖的创业团队颁发了奖牌、获奖证书和奖金.2011年云南省大学生创业计划大赛由省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合举办,旨在推     

高职院校图书馆与大学生创新创业教育

简述了创新创业教育的内涵与重要性,探讨了高职院校图书馆在大学生创新创业教育中的重要作用,提出了高职院校图书馆实施大学生创新创业教育的措施。     

创业模式和人力资源战略问题

第3届人力资源战略与创业管理国际研讨会于2005年5月10-11日在浙江大学举行。研讨会由浙江大学管理学院，人力资源与战略发展（创业管理）研究中心，中国心理学会工业心理学专业委员会，浙江省行为科学学会联合主办。     

探析知识经济时代的图书馆人力资源管理及创新

在知识经济时代图书馆的重要性，以及对图书馆员提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。分析图书馆人力资源管理的现状及存在的问题．提出了图书馆人力资源管理的新理念。     

浅析大学生创业团队的建设与管理

在大学生创业活动中绝大多数学生都是以组成创业团队的形式开展创业活动，因此了解大学生创业团队的运行机制，进而对大学生创业团队进行行之有效的建设与管理是当前开展创业教育的一个重要方面，如何对创业团队成员进行德育教育、创业能力教育、法制教育以及如何更好的促进学生创业团队进行创业都是创业教育中较为突出的问题。     

大学生创业也有“12345”浙大科技园鼓励学生创业就业做法受到关注

近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、办公厅主任赵敏、就业促进司司长于法呜、农民工司司长汪志洪等一行六人，在浙江大学党委书记张曦、杭州市长蔡奇等陪同下，考察调研浙江大学国家大学科技园大学生创业和以创业促进就业的情况。     

浅谈管理类专业女大学生创业教育

管理类专业女大学生是高校女大学生中为数众多的一个群体,在她们中积极地开展创业教育,对于提高高校女大学生整体的创业能力、提升女大学生的竞争能力,缓解就业压力具有很强的现实意义。本文分析了管理类专业女大学生创业的优势及劣势,并就管理类专业女大学生的创业指导提出建议。     

高校图书馆人力资源管理浅析

论述了图书馆引入人力资源管理新理念的重要性和必要性，分析了高校图书馆人力资源管理存在的问题，并提出了完善高校图书馆人力资源管理的对策。     

西藏自治区大学生创业意识的培养方式研究

文章结合目前西藏自治区大学生就业困难的严峻形势,分析了培养大学生创业意识的重要性和紧迫性,从社会层面、高校层面和大学生自身层面对西藏大学生创业意识的培养方法提出了相应对策,认为只有外因和内因结合、大环境和小环境相互映照,才能全面培养大学生的创业意识。     

从大学生就业现状谈创业意识的培养

本文针对目前大学生的就业现状,对大学生创业意识的认识和理解、重要性等进行了阐述,并提出了培养创业意识的有效方式和途径。     

大学生创业教育的实证考究及优化建议——基于福建省大学生创业教育的分析

在福建省政府的政策推动下,高校、社会和学生逐渐认识到大学生创业教育的重要性。近几年,福建省大学生创业教育发展迅速,取得不菲的成就,同时也存在制约因素。为了加快福建省大学生创业教育的发展进程,亟需优化包含政府、高校、社会、学生的"四位一体"的福建省大学生创业教育模式。     

刍议高校辅导员队伍人力资源的优化配置

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,从建设高校辅导员队伍的重要性出发,本文提出应树立高校辅导员队伍人力资源结构优化的理念,核心是要建立人力资源优化配置和合理使用机制,并从人力资源优化互补如专业、专兼职、能力、性别互补等六个方面探讨了高校辅导员队伍人力资源管理的效能问题。     

福建省大学生科技创业政策体系与优化路径评析

鼓励和扶持大学生进行高科技创业是党和国家有关部门的重要政策，在这样的大背景下，福建省陆续出台了一系列旨在推动科技创业精神文件，形成了一套政策体系，在取得了显著成绩的同时，也存在信息平台落后、融资较困难、创业教育不实用、高校科技管理部门能动性不强等问题。对此，可以通过构建联动平台、成立专项基金、改进创业教育、科技管理部门校际联合等几项路径对福建省大学生高科技创业政策体系进行优化。     

高校“四位一体”创业教育体系的构建

大学生创业教育是高等教育的一个重要内容,是知识经济时代培养大学生创新精神和创造能力的新的突破口。本文从大学生创业教育的重要性入手,在反思当前高校创业教育现状的基础上,借鉴国外一些好的经验做法,提出融合政府、社会、高校和学生"四位一体"的大学生创业教育体系。     

解读：“双实双业”基地推动高校学生科技创业

高校学生科技创业有了一条什么样的新途径？为了以创业带动就业,培育创新创业人才,国家科学技术部和国家教育部在2009年联合认定并公布了首批大学生科技创业实习基地后,近日又与国家教育部联合制定了《高校学生科技创业实习基地认定办法》（以下简称《办法》），就进一步发挥高新技术开发区、大学生科技园的作用，规范高校学生科技创业实习基地建设、运行和管理，出台了一系列政策。     

大学生创业存在的问题及对策分析

大学生创业对于在校大学生而言，是个永恒不变的热门话题。在当今大学生就业难的前提下，创业也是个不错的选择。但大学生创业存在的一些问题，导致了创业难、创业成功率低，本人分析了创业心理的由来，创业存在的问题以及对策，以期为大学生创业提供借鉴。