煤炭企业最佳安全投资的边际分析

从安全经济学的观点出发，阐述了安全投资的本质属性。作者利用边际分析理论研究了煤炭企业最佳安全投资的确定方法，建立了最佳安全投资的数学模型，为煤炭企业实现安全投资合理化提供了理论依据。采用边际投资分析技术对矿井通风系统的投资决策进行分析，解决了投资的盲目性，实现了安全投资的定量优化，为煤炭企业获得投资效益的最大化提供了理论依据。     

人力资本投资与个人收入能力

讨论了人力资本的经济价值，通过建立教育投资模型，训练投资模型及流动投资模型，指出了正规教育投资，在职培训投资，迁移与流动投资对人力资本收入能力的影响。经分析表明，个人的人力资本现时存量与个人的未来收入能力之间存在正相关。     

青海省农户投资模式探讨

文中根据有关资料，对青海省农户的投资模式进行了初步探讨，并对其投资结构，投资均衡的形成过程及投资均衡特点作了详细分析。     

对外投资与经济增长关系的国际比较及启示

国际直接投资推动了世界经济的发展，中国自改革开放以来，在吸引外资方面发展迅速，但对外投资水平极低，在国际直接投资流入与流出上出现了严重的不平衡。笔者应用投资依存度国际比较及计量经济模型，分析了对外投资与一国经济总体规模的内在联系及其与一国全要素生产率增长的关系，结果显示，世界主要投资国的对外投资与其GNP之问存在较强的正相关关系并推动其经济增长，同时，对外投资对全要素生产率增长的贡献弹性大于国际贸易的贡献弹性。通过对比，揭示出我国不仅具有发展对外投资的必要性，而且也具有巨大潜力，在此基础上提出了促进我国对外投资的发展对策。     

安全监测系统投资与有效度分析

为保证安全监测系统可靠，经济地运行及重大危险源的安全运转，研究了安全监测系统投资与有效度的关系，分析了确定最优安全投资的原则，给出了易燃易爆重大危险源安全监测系统最优固定安全投资的求法，导出最优可变安全投资及与之相应的有效度的数学模型，探讨了最大有效度条件下的可变安全投资，所得结论对这安全监测系统投资具有指导意义。     

加大杭州市企业技术改造的对策研究

近几年来，杭州市工业系统紧紧围绕“工业兴市”战略的实施，进一步优化投资结构，技术改造投资的增长较快。2006年，全市在建技术改造项目3758项，计划总投资762亿元，累计完成技术改造投资331．73亿元，比2005年同期增长了24．55％，虽受国家实行宏观调控影响，但技术改造投资仍出现了逐步稳定增长的良好态势，并呈现出投资增长方式进一步转变，投资结构进一步优化等投资新亮点。     

对西部地区较高投资转移成本的制度分析

西部开发的“发动机”是投资,但由于西部地区的投资转移成本过高，阻碍了外部资金流向西部，从投资的空间流动理论出发，运用新制度经济学的理论和方法对投资转移成本（主要是投资交易成本）进行了分析，良好的投资制度是降低西部地区的投资转移成本，形成对外部资金集聚的根本途径。     

居民投资的现状与对策

本文认为，当前的居民投资，无论是证券投资、实业投资、房地产投资，还是传统的民间投资，都存在着种种不容忽视的问题。政府只有从确保居民投资者的全体地位，保障其投资权力、义务的统一等方面进行详细的政策规划，才能促进居民投资的进一步发展。文章还提出了居民投资应注意的问题。     

WTO体制下的国际投资自由化的新发展

至今，在国际投资领域里还未形成一个成熟的综合性国际调整机制，基于贸易々投资之间密切的联系，世界贸易组织把一些投资问题纳入自身的管辖范围，利用自身成熟、有效的机制调整投资问题，开辟了国际投资自由化发展的新纪元。阐述了在WTO体制下的国际投资规范所包括的内容，及这些协定或协议对国际投资自由化的发展所起的作用。     

关于南水北调工程投资分摊问题的研究

从南水北调工程建设的总体思路入手，根据调水工程的特点及复杂的经济属性，详细地分析了南水北调工程的投资结构、投资主体及经营性与非经营性投资分摊等问题，建立了中央政府与地方政府关于基础设施投资的博弈模型，在此基础上探讨了省际投资分摊以及中央政府与地方政府之间非经营性投资分摊问题。     

西藏高校学生就业价值取向调查研究及就业心理调适

在我区高校就业政策发生改变的转折期,在校大学生表现出众多与就业形势不适应的心态。文章通过对在校大学生的就业价值取向调查,有针对性地提出了构建我区大学生就业的心理调适机制和加强我区高校在校学生就业指导的几点思考。     

劳动合同期限问题研究

我国目前劳动合同短期化现象相当严重,而该问题在立法中却一直未受到重视,2006年初《劳动合同法》草案对该问题的规定依然没有改变现状。文章旨在为劳动合同期限制度的重构提出一些微薄建议。     

大学生就业工作中的“观念”

以新时期大学生就业工作的紧迫性为背景,分析了转变观念在就业工作中的重要性,探讨了观念的主体、价值和效用。     

宁夏劳动力就业与经济增长的实证分析

为了更好地协调宁夏劳动力就业与经济增长的关系,对宁夏劳动力就业与经济增长之间建立了回归分析模型,分析了1990—2004年期间宁夏三大产业劳动力就业与经济增长的数量关系,并提出了解决劳动力就业问题的几点建议。     

大学生就业竞争力的培育——基于江西省A学院的调查

随着我国高等教育制度和大学生就业分配制度改革的深入,大学生就业竞争日益激烈。培育大学生就业竞争力,是确保大学生顺利就业和实现高质量就业的关键。江西A学院大学生就业竞争力的问卷调查表明,学校的学科设置、理论教学与实践教学安排、教育理念和教育理论的创新等因素直接影响到他们就业竞争力。他们的就业技能培训需求强烈,希望接受长时间就业技能培训提升他们的就业竞争力。为此,高校必须深化教育教学改革,完善师资结构、优化课程设置、改革教学方法和考核方式等,夯实培养大学生就业竞争力的基础;必须强化实践教学,推进大学生实践教学的制度化建设,打造高校、政府、社会多元一体化的人才培养模式;必须制订、实施系统的职业生涯规划方案,深化对大学生职业生涯规划的必要性和重要性的认识;必须构建常态化的就业全程指导模式;必须全力营造有利于增强大学生就业竞争力主动性的氛围,全程提供激发大学生就业竞争力主动性的指导服务与训练环境,激发大学生就业竞争力的主动性,培育他们的主动竞争意识与竞争能力。     

国际贸易与就业关系的实证研究(1978—2009)

运用时间序列计量技术,在5变量系统内检验了1978—2009国际贸易与就业的关系。结果显示就业、出口、进口、全社会固定资产投资及实际GDP等5个变量之间存在长期均衡的协整关系。进口、全社会固定资产投资是就业人数的单向Granger因,就业人数是出口的Granger原因。其政策含义:利用出口拉动就业,大力提升国内有效需求,刺激国内消费,在对外贸易发展战略上,可以通过就业结构的升级来促进出口商品结构升级。     

物业管理专业本科生专业认同及对择业行为影响的实证分析

通过问卷调查,运用回归和因子分析法对物业管理本科毕业生在校期间的专业认同和毕业后的择业行为进行了实证研究.研究结果表明,在物业管理专业认同的构成中,专业意识、专业教学、专业价值和专业环境对专业认同具有较强的正影响,专业偏见对专业认同具有较弱的负影响;物业管理本科生在校期间的专业认同对毕业后的择业行为并不具有积极影响.最后,本文针对如何提升物业管理本科生的专业认同和专业内就业率提出了相关建议.     

小企业发展与就业

小企业发展对于促进就业起着举足轻重的作用。中国就业面临着严峻的形势 ,这种形势不仅是短期的而且是长期的。同时 ,小企业的发展也存在着许多问题。通过发展小企业促进就业 ,不仅国内如此 ,国际上也是如此。中国未来就业的新增长点在于小企业的发展 ,小企业发展与就业增长有着极其密切的关系。由此提出了促进小企业发展的若干措施     

无边界职业生涯时代研发人员的就业能力

无边界职业生涯时代雇主与雇员之间的心理契约由雇员以对雇主的忠诚度换取长期或终身就业保障的心理契约,转变为雇员以工作绩效换取可持续的就业能力为核心的心理契约。在文献梳理与分析的基础上,提出研发人员在无边界职业生涯时代的就业能力的构想因素模型,初步构想包括9个指标。通过探索性因子分析和信度检验,健康的体能这一指标被剔除,其他8个指标依均分高低分别为:环境适应能力、意志力、创新能力、专业技能、团队合作能力、学习能力、自我意识与沟通能力。     

中国经济转型时期的失业现象及出路

随着我国经济体制改革的不断深化，建立现代企业制度步伐的加快，失业现象日益突出，出现了各种类型的失业人口，我国在未来一个时期的就业形势不容乐观。要比较好的解决这个问题，就要找出造成失业的原因，并做好以下工作：保持国民经济的持续增长；大力发展第三产业；调整所有制结构，扶持非公有制经济；提高劳动者自身的素质，转变就业观念；培育劳动力市场；建立和健全社会保障体系。