六安市党政领导干部科技进步目标责任制考评结果的分析

根据皖组通字[1999]47号文件《安徽省地方党政领导干部科技进步目标责任制考核实施办法》的要求,日前,六安市对所辖县区党政领导干部的科技进步目标责任制进行了考评.考评分材料考评和会议考评两部分,材料考评指按规定项目和分数由各县区自查后申报,考核组审核打分;会议考评指考评委员会评委根据各县区按提纲要求进行汇报、交流情况无记名评分.     

宿州市实施党政领导干部科技进步目标责任制考核的几点体会

今年,宿州市党政领导干部科技进步目标责任制考核委员会组织市委组织部、市科委、人事局、科协等有关成员单位负责人组成考核小组,首次对县区和市直单位的党政领导干部科技进步目标责任制执行情况进行了年度考核,考核结果在2001年全市科技大会上进行通报,对优秀县区和市直单位先进个人和集体进行了表彰。从对各县区党委、政府主要领导和市直有关部门负责人的考核情况来看,通过实施科技进步目标责任制和对其考核,提高了各级领导干部的科技意识,加强了对科技工作的领导,推动了科技进步,促进了经济发展和社会进步。     

汉中市、县区科技进步考核顺利通过

根据省委组织部、省科技厅关于党政领导科技进步目标责任制考核的有关精神，认真做好了2005年度全市党政领导科技进步目标责任制考核工作。汉中市本级和11个县区都顺利通过考核，汉台区、宁强县被授予2005年度党政领导班子科技进步目标责任制先进集体，市委常委、组织部长、原佛坪县委书记鲁锋、宁强县委书记张雁毅、汉台区区长马世生3人被授予党政领导科技进步目标责任制先进个人。     

科技进步年度考评工作全面展开

根据市委、市政府的安排，市科教工作领导小组科技办公室(设在市科技局)于12月13日至19日，对年初市委、市政府与各县区签订的《2004年度榆林市科技进步工作目标责任书》的完成情况进行了全面考评。这次考评通过听取汇报、察看现场、查阅记录和资料等方式，对责任书中确定的7项任务指标进行核实、打分。     

努力完成本职工作为科技进步作出积极贡献

一、党政一把手科技进步目标责任制考核工作取得成效 根据《云南省地（州、市）党政一把手科技进步目标责任制考核实施办法》大理州在州、县市、乡镇同时开展了科技进步目标责任制考核工作，2004年4次向科技进步目标责任制工作领导组及组长汇报州县市党政一把手科技进步目标责任制工作情况。州委领导就做好今后一个时期全州科技工作提出了5点具体要求。一是要解决好思想认识问题。二是要突出工作重点。三是创新工作机制。四：是要重视科技队伍建设。五是要理顺机构。加大投入．确保科技工作的顺利开展。     

州委、州政府召开县市党政一把手科技进步目标责任制工作会议

2005年7月19日，州委、州政府在下关龙山国际会议中心，召开县市党政一把手科技进步目标责任制工作会议。出席此次会议的有州委、州人大、州政府、州政协的领导：州县市党政一把手科技进步目标责任制工作领导小组的成员；各县市委书记、县市长，各县市分管党务工作的副书记，组织部长、分管科技的副县长、科技局长、人事局长、财政局长、科协主席及参加先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员奖励大会的全体人员。     

云南省科技进步目标责任制考核组对我州党政一把手进行考核检查

省委组织部、省科技厅组织开展的“云南省地（州、市）党政一把手科技进步目标责任制考核”工作，两年进行一次考核。2005年10月28日至29日，由云南省科技厅副厅长徐宝明为组长，云南省政协常委、西南林学院教授况荣平等组成的云南省州市党政一把手科技进步目标责任制考核组，对我州党政一把手2003至2004年科技进步目标责任制的实施情况进行了考核。     

实施科技进步考核助推科技工作发展

近年来。蚌埠市科技局把县区科技进步考核作为重点工作．作为推动县区科技工作发展的重要手段。抓住不放,科技进步考核通过的县区由最初的一个县发展到目前的三县四区．实现了“满堂红”。科技进步考核效果明显,考出了重视,考出了水平,考出了成效。2011年,蚌埠市所有县区均通过全国科技进步考核。蚌埠市成功跻身全国科技进步先进市行列。第一,科技进步考核增强了党政领导对科技工作的重视。在市级层面上,市委、市政府将主要科技指标纳入对县区党政领导班子的考核。出台了《蚌埠市关于进一步加强与推进县区科技进步的实施意见》。在县区层面上,县区党政工作会议讨论科技工作的越来越多。仅2010年全市各县区党委和政府召开重要科技工作会议和听取科技工作专门汇报的次数达38次．专题会议次数占到60％以上。重点研究县区的科技发展规划、科技园区建设、科技资金投入、科技政策措施等重大科技事项。     

东营:优化激励机制推动科技进步

继全市５个县区全部跨入全国科技工作先进县区行列后，山东东营市委、市政府从着力解决经济发展中深层次的矛盾和问题的思路出发，深入贯彻实施科教兴市战略，大力推行科技进步目标责任制，先后组织实施了科技进步奖、科技进步组织奖、东营市石油大学产学研结合贡献奖等具有东营特色的科技奖励工作，有利地推动了全市的科技进步，促进了经济和社会的全面发展。科技进步目标责任制１９９８年，东营市委、市政府制定印发了《东营市科技进步目标责任制考核实施细则》（东发犤１９９８犦１９号），决定在三个层次全面推行科技进步目标制管理，并…     

实施党政领导科技进步目标责任制促进科技工作向纵深发展

为全面落实科学技术是第一生产力的思想,认真贯彻党中央提出的党政一把手都要亲自抓第一生产力的要求,近年来,阜阳市各级党政领导认真组织实施了科技进步目标责任制工作,并按照<安徽省地方党政领导科技进步目标责任制考核实施办法>的精神,成立考核领导小组,切实加强考核和表彰,充分鼓励先进,督促后进,有力地推进了科技进步,进一步促进了全市科技工作向纵深发展.     

上城区推进科技进步再上新台阶

杭州市上城区进一步加深了对科技进步是经济增长主要推动力的认识,加大科技工作的力度,把科技进步目标责任制和科技创先作为贯彻实施科教强区战略的抓手,以建立科技组织领导,科技投入、科技开发与推广应用三个体系为切入点,强化科技进步机制,加速科技与经济的紧密结合,从而促进了经济增长质量和效益的提高。1．发挥创先和科技目标责任制的集成作用,坚持党政一把手抓第一生产力,驾驶领导,健全网络。该区始终把建立一个完善的科技目标责任制体系,作为健全全区科技工作组织网络的首要任务来抓好落实。通过科技目标责任制的逐步完善…     

科技进步目标责任党政管理科学化的成功实践

管理科学化是现代社会对所有域的管理活动提出的共同要求，政系统的管理活动也不可能例。要实现党政管理科学化，就需要传统的管理体制进行有效的改革完善。浙江省自1996年开始在全各市县推行的党政领导科技进步标责任制，就是为实现党政管理学化而进行的一项重大的制度创。五年来党政领导科技进步目标任制的实践，有效地改革和完善浙江省各市县党政领导的管理体，有力地推动了浙江省的科技进和经济发展。一、党政领导科技目标责任制使党政管理绩效评估的标准更加科学合理任何组织的科学管理都离不开有效的绩效评估，作为衡量和评价工作业绩…     

简讯

近日四川省新闻出版局、四川省科学技术委员会公布了四川省第二次期刊质量考评结果．本刊被评定为四川省学术类质量一级期刊．这次考评是今年４月至７月，在省委宣传部、省新闻出版局、省科委的有关领导组成的“四川省期刊质量考评领导小组”领导下，由有关专家组成的“社会科学期刊质量考评委员会”和“科学技术期刊质量考评委员会”，按照《中国社会科学期刊质量标准》和《五大类科技期刊质量要求及评估标准》的规定和要求。对不同刊期的期刊采用均衡抽样，由评委按照国家制定的《质量标准》交叉考评打分、领导小组最后审定，最终评定出的…     

岳麓区:区安委办开展半年度安全生产督查考核

正为认真贯彻落实上级政府关于安全生产工作的决策部署,推进全区安全生产重点和中心工作的落实,加强当前安全生产工作,根据《长沙市岳麓区2018年度安全生产目标管理考核评价实施细则》要求,岳麓区安全生产委员会办公室于7月10日至11日对各街(镇)半年度安全生产工作情况进行了督查考核。本次督查考核采取集中查阅资料的方式对各街(镇)贯彻落实全国、省、市安全生产会议精神有关情况,《地方党政领导干部安全生产责任制规定》学习贯彻情况,安全     

杭州市党政领导科技进步目标责任制考核情况的通报

遵照省委、省政府和市委、市政府的决定,市考核小组于１９９９年４、５月间进行了１９９８年度党政领导科技进步目标责任制的考核工作,现将考核工作情况通报如下:一、考核工作概况１９９９年的目标责任制考核是按照省委、省政府、省科技领导小组有关决定和市委、市政府办公厅（１９９８）８２号《关于１９９８年度区、县（市）和市有关部门实行党政领导科技进步目标责任制的意见》的要求开展的,一共对市辖１３个区、县（市）和实施“钱江科技潮”综合工程的５个子工程牵头部门的１８套党政领导班子、４１位党政领导同志在１９９８年度执行科…     

拱墅区镇、街道科技进步目标责任制考核情况

根据1997年初区政府与各镇、街道签订的科技进步目标责任书,以及拱政办发[1997]57号《关于开展科技进步目标责任制考核的通知》的文件精神,受区政府委托,拱墅区科技局会同计经局、农业局等部门,已于1998年元月下旬完成了对各镇、街道1997年度科技进步目标责任制的考核工作,考核结果基本令人满意。     

在市党政领导科技进步目标责任制考核通报会上的讲话

市委、市政府召开这次会议,主要是通报１９９８年度区、县(市)和市有关部门党政领导科技进步目标责任制考核情况,统一认识,明确重点,进一步深化和完善科技进步目标责任制考核工作。丁德明同志通报了１９９８年度各区、县(市)和市有关部门党政领导科技进步目标责任制的考核情况,对一年来的工作作了充分肯定。萧山、拱墅、淳安分别介绍了他们落实科技进步目标责任制,发展高新技术产业,推进农业产业化进程的做法和经验,这些情况和经验充分说明了一年来杭州市科技目标责任制工作的成效是明显的。下面,就进一步深化认识,明确“科教兴市”战略重点…     

应积极落实对党政领导科技进步目标责任制的考核

1999年底,省科技厅与省委组织部联合制定下发了《安徽省地方党政领导科技进步目标责任制考核实施办法》(以下简称“《考核办法》”)。《考核办法》实施一年来,全省17个市大都出台了对县(区)的考核办法。其中芜湖、巢湖、宿州、六安、淮北等市开展了本市科技进步情况的自查和对县(区)的考核,宿州市委、市政府还专门成立了考核委员会,将考核结果进行通报,对优秀县区和先进个人进行了表彰。通过考核工作的开展,各地探索并积累了一些有益经验。 为进一步了解各地对《考核办法》的贯彻落实情况,推动我省党政领导科技进步目标责任制考核工作的广泛深入开     

本刊在四川省第二次期刊质量考评中被评为自然科学学术类质量一级期刊

１９９９年４月～７月，在四川省委宣传部、四川省新闻出版局、四川省科委的有关领导组成的“四川省期刊质量考评领导小组”领导下，由有关专家组成的“社会科学期刊质量考评委员会”和“科学技术期刊质量考评委员会”，按照《中国社会科学期刊质量标准》和《五大类科技期刊质量要求及评估标准》的规定和要求，对四川省１９９８年度出版的期刊进行了第二次质量考评。这次考评中，对不同刊期的期刊采取均衡抽样，由评委按照国家制定的《质量标准》交叉考评打分，领导小组最后审定。整个考评工作始终坚持“客观、公正、准确”的原则。本刊在这…     

君山区:打出"组合拳"创造新局面

2021年,君山区以开展安全生产专项整治三年行动为抓手,加强监管执法,健全完善责任体系,并针对岁末年初安全生产工作特点,紧盯重点领域、关键环节,打出了一套安全生产组合拳,为全面实施"三高四新"战略创造了安全稳定环境. 大整治全面落实责任 为认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,该区各单位各部门迅速行动,周密部署.按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《湖南省党政领导干部安全生产责任制实施细则》的要求,加强责任落实监督,充分运用督查、警示、约谈、通报、重大隐患挂牌督办等工作机制,打好监管"组合拳".