产业范式技术形成与企业价值活动边界的变动

产业范式技术是在市场需求与产业技术竞争的推动下形成的。产业范式技术的形成将对现有企业的价值活动带来影响,使企业的价值活动边界产生变动。企业价值活动边界的变动可分为横向价值活动边界变动和纵向价值活动边界。研究结果显示:在产业范式技术产生时期,企业的横向价值活动边界将扩展,纵向价值活动边界将缩小;在产业范式技术形成阶段,企业的纵向价值活动边界将扩展,横向价值活动边界将缩小。     

创新型企业知识管理评价指标体系的构建

阐述了建立创新型企业知识管理评价指标体系的基本思路,分析了当前知识管理评价指标体系研究存在的问题,采用德尔菲专家调查法和层次分析法构建了一个创新型企业知识管理评价指标体系模型,介绍了相对重要性权值计算。     

国内对于企业大学研究的现状与问题

在诸多研究中,企业大学被认为是企业发展战略系统中的重要部分,是完善和支持企业发展的各种后备力量的知识和人才补给系统,或对相关资源的扩展。当前国内企业对企业大学需求高涨,因此对企业大学进行全面的认识十分必要。本文分析了国内学者对企业大学的研究现状,以及问题,试图为国内企业大学的发展提供一个良好的智力支持和知识供给。     

渠道边界人员关系价值研究

关系的企业价值研究主要关注企业财务绩效及其影响的调节变量（企业规模、企业年限和企业所有制形式）.本文主要关注企业渠道边界人员之间的关系企业价值,148份有效的问卷调查数据表明：渠道边界人员关系对企业绩效有正向的影响;企业规模、企业年限分别反向调节了关系对企业绩效的影响,企业所有制形式对关系和企业财务绩效的关系也存在调节...     

基于能力理论的企业边界研究

企业边界问题是企业理论研究的核心问题,本文首先回顾了相关企业边界理论,然后提出从能力层面对企业边界进行界定,最后提出通过能力管理来强化企业的竞争优势,从而为基于核心能力的企业提供管理的实践指导.     

供应链企业间的知识创新研究

由若干独立的经济实体所构成的供应链,其中的知识创新,既是手段,也是目的,应该成为供应链的核心能力,从而为供应链带来卓越的价值、成长与报酬。知识创新作为一个系统的概念,其集成性已成为知识创新的系统特征。因此加强对供应链企业间的知识创新的研究,可以帮助企业迎合当前经济全球化和企业间竞争行为同质化的要求,从而在日益激烈的环境中取得成功。     

基于知识的企业信息化组织学习过程模型研究

如何在知识管理先进思想的基础上,充分利用组织学习能力来促进信息化的发展是当前企业管理的主要研究问题之一,在系统回顾相关研究成果的基础上,从知识的视角对企业信息化的组织学习过程进行了系统的模型整合和创新,并对信息化的组织学习过程中可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。     

基于知识管理提升建筑企业核心竞争力研究

建筑企业要在竞争激烈的建筑市场中立于不败之地,就必须着力提升自身的核心竞争力.该文在充分分析了当前国内外建筑企业所面临的市场环境和目前我国建筑企业在发展中所遇到的困境基础上,基于知识管理的角度来研究提升建筑企业核心竞争力的途径和措施.     

企业知识管理重要文献述评

首先，对企业知识管理的基本研究文献进行概述。进一步，对12部国内外企业知识管理著作进行批判性评论，并对国内与企业知识管理直接相关的5篇博士论文的研究内容按主题进行综述。在此基础上，提出作者认可的知识管理及企业知识管理定义，并给出了OEM企业知识管理的定义及概念模型。     

产业集群知识溢出的Stackelberg博弈研究

核心企业和配套企业在集群中的地位是不对等的,通过集群企业地位不对等下知识溢出的Stackelberg博弈分析研究,结果表明:从集群整体视角,并不是核心企业知识溢出越多集群收益越大,还取决于核心企业和配套企业对溢出知识的吸收能力。从核心企业视角,并不是政府奖励越大核心企业知识溢出越多,还取决于奖励的具体程度,只有足够的奖励才能促进核心企业增加知识溢出。从配套企业视角,配套企业并不是完全被动,也可以通过提高知识吸收能力实现自身收益最大化。     

技术创新与新材料企业成长的实证研究

以我国A股2007--2012年间新材料上市公司为样本,实证研究了技术创新与企业成长之间的关系,研究结果发现：滞后一期的研发投入对新材料企业成长具有显著的正向影响;当期研发投入对企业成长具有负向影响;PE支持有利于新材料企业的成长。此外,企业规模与新材料企业成长存在正相关关系,而企业年龄与新材料企业成长呈现负相关,估计结果具有稳健性。     

科技孵化企业特征及与非孵化企业的比较分析

以229家科技型中小企业为样本,通过实证的方法比较了位于孵化器内的科技孵化企业相对于外部同类企业的特征,探寻了孵化器在科技企业成长中的作用。比较发现：与非孵化企业相比,孵化企业具有更好的初始资源禀赋,创新投入较高,拥有更密切的产学研合作及多样化的融资渠道,但在创新产出、企业绩效方面并不存在显著差异。结果说明孵化器的筛选功能、网络服务功能得到有效发挥,但在促进创新产出、提高企业绩效方面还有很大努力空间。     

民营上市公司会计监管弱化的原因与对策

民营上市公司会计信息披露违规比例明显高于上市公司总体的违规比例,究其原因,除其自身的局限性外,还有会计监管弱化的因素。本文针对民营上市公司会计信息披露违规的现状,从证监会及证券交易所、会计师事务所、财政及审计部门三个方面剖析了监管弱化的原因,并提出通过加大处罚力度、增强注册会计师审计的独立性、提高政府部门再监管效率来遏制民营上市公司信息披露违规行为的建议。     

中国当代家族企业的可持续发展

家族企业在我国现阶段有其存在的必要性与合理性，但也存在许多制约其进一步发展的问题。鉴于我国家族企业特殊的成长背景和发展环境，完全摒弃家族制，建立现代企业制度并不是一种现实选择。目前我国家族企业可持续发展的理想选择是由传统家族企业向现代家族企业转变，即在保持家族对企业拥有控股权和主要经营权的前提下，吸收现代企业制度的某些优点，实现家族制和现代企业制度的有机结合，走一条融合家族企业和现代企业制度优势的中间道路。     

合并会计报表中集团内固定资产变卖的处理

本文就企业集团内部企业间固定资产相互变卖的会计处理及在合并会计报表编制过程中的抵消会计分录、列示等内部进行探讨。     

合作机会对企业战略合作参与者地位影响的分析

在企业间的战略合作中，结盟双方的相对地位对最终利润分配有很大影响。笔者借助博弈分析方法研究外部合作机会对企业在即将参加的联盟中的地位的影响，阐明了结盟双方各自所拥有的达成合作的机会对对影响以及对合作利益分配的重要意义，发现面临合作机会较多的企业将在联盟中具有较高地位，也能从合作行为中获取较多的利益。结合笔者以前考察企业对合作的迫切程度等内部因素对企业在联盟中地位影响的研究，就可以比较完善地描述企业进行战略联盟合作时所体现的合作伙伴间的地位差异性。     

我国上市公司年报会计师事务所变更原因分析——来自我国证券市场的经验证据

根据2006年变更会计师事务所上市公司的相关数据和资料,就审计意见类型、盈余情况、审计收费等影响事务所变更的因素进行统计分析,针对发现的问题提出了相应建议,对进一步规范证券市场的运作具有积极的推动作用。     

我国家族企业代际传承中存在的问题及对策

近几年,我国的家族企业正相继步入换代高峰期,如何顺利实现家族企业的新老交替,成功完成代际传承是许多中国家族企业面临的重大挑战.本文在家族企业传承背景和重要性的基础上,分析了家族企业代际传承中存在的问题,主要包括“家文化”对家族企业传承的不利影响,缺乏权力传承规划,继任者与企业员工的冲突.在此基础上,提出了解决家族企业代际传承问题的对策,重点是建立优秀的家族企业文化,注重继承人的选拔与培养,建立多样化的传承模式等.     

主导企业适应突破性创新的组织方法选择研究

尽管创新管理文献在解释为什么主导企业适应突破性创新时会面临巨大困难而新进入企业面临较少困难上取得了显著进步,但关于为什么有些主导企业能够以及如何克服这些困难的研究仍然较少。可以肯定的是,一些主导企业确实在突破性创新出现后重新保持了以前的市场或技术地位,甚至更加巩固了其产业领导地位。研究分析了擅长于渐进性创新的主导企业如何经由特定的组织方法对突破性创新的挑战做出回应,并构建出了相应的组织方法选择模型。     

我国民营科技企业发展中的创新服务失效研究

民营科技企业作为经济发展的新生力量对创新服务有着强烈的需求。用接受服务的企业对创新服务的认可程度来判定创新服务的效率可以发现,我国现阶段对民营科技企业的创新服务存在严重的对象失效和内容失效,解决创新服务的失效问题需要使创新服务体系由现在的政府主导向市场主导转变。