发展创新型企业建设创新型城市

近年来,合肥市着力推进国家、省、市创新型企业梯次建设,加大创新型企业政策落实力度．积极服务企业技术创新,培育壮大创新型企业队伍,加强创新载体建设。企业自主创新能力和综合竞争力不断提升。创新型企业已成为合肥创新型城市建设的坚固磐石。     

创新型企业建设初探

建设创新型企业是实施国家技术创新工程的重要任务之一。创新型企业建设必须围绕提升自主创新能力这一主线．通过组合实施技术创新、创新人才、管理创新、知识产权、技术标准、自主品牌、企业文化等发展战略．促进技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,实现可持续发展。笔者从技术创新战略、经营管理战略和创新人才战略三个层面,浅谈创新型企业建设的若干问题。     

依托企业 服务企业 为建设创新型银川做贡献

进入二十一世纪以来，随着世界经济全球化的进程加快和科学技术的迅猛发展，作为鼓励和保护创新、促进人类社会进步和经济发展的基本法律制度，知识产权制度在经济和社会活动中的地位得到历史性提升。我国知识产权制度建立较晚，只有20多年的历史，但是发展速度较快。我国政府高度重视知识产权工作，把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式、提高国家竞争力的中心环节，把建设创新型国家作为面向未来的重大战略选择，基本建立了体系完整的知识产权法律制度。     

浅议创新型企业的企业文化及其构建方式

创新型企业是具有实施差异化战略的内在特质的企业。对于创新型企业而言,企业文化是驱动企业持续创新的内在动力,同时也为企业创新活动提供显性和隐性的保障与支持。通过分析创新型企业文化的内涵和层次,提出创新型文化的构建方案,为企业创新文化建设提供了参考。     

推动企业自主创新加快建设创新型城市

建设创新型国家是中国实现全面小康发展目标的必然和现实选择,需要树立科学的政绩观,推动企业成为技术创新主体,同时营造良好的创新文化,建立一支规模宏大的创新型科技人才队伍。     

建设创新型企业必须不断开发创造力

建设创新型国家必须把企业建设成为创新型企业。创新型企业要拥有自主创新的技术、产品与服务，那么，企业的自主创新能力从何而来？实践证明：创造力来自于人，企业只有不断开发员工的创造力，拥有创造力强的员工队伍，才能始终坚持自主创新，建设成为创新型企业。     

广东省创新型企业自主创新发展的现状与对策研究

创新型企业的自主创新发展是创新型广东建设的重要组成部分,是促进广东经济发展的关键。近年来,广东省创新型企业的自主创新发展取得了一定的成绩,也存在一些有待解决的问题,诸如创新能力相对较弱、科研投入相对有限、创新人才比较缺乏、创新外部环境欠佳等,有必要进行分析并提出一些提升广东省创新型企业自主创新能力的对策建议,供政府有关部门决策参考。     

基于创新能力的创新型企业评价研究

分析了创新能力在创新型企业形成过程中的关键作用,认为创新型企业的最根本特征在于依赖于创新能力而不是其它的资源或能力获得竞争性优势,创新能力是创新型企业的本质及生存发展的基础,因此在评价某一特定企业是不是创新型企业或者在多大程度上是创新型企业的时候,必须将创新能力的评价置于核心地位。在此基础上,通过调查问卷和因子分析方法,给出了基于创新能力的创新型企业评价的标准利评价体系。     

基于生命周期的创新型企业成长及政策研究

增强自主创新能力,建设创新型国家是我国的国家战略。创新型企业是以企业持续的自主创新能力为基础的,创新型企业的发展壮大,对于实现建设创新型国家的战略至关重要,同时对于调整产业结构,转变经济增长方式具有重要意义。运用企业生命周期的一般原理,对创新型企业的成长阶段进行分析,并针对其发展中的问题提出合理的政策建议。     

发展创新型企业 助力精致淮北建设

2011-2013年，淮北市坚持以技术创新为主导，大力实施创新驱动发展战略，牢牢把握工作目标，积极探索具有区域特色的自主创新体系，培育了一批省、市创新型（试点）企业，自主创新工作呈现良好发展势头。     

谈企业孵化器的文化建设

阐述了高新技术企业孵化器在我国的发展历史,指出树立正确的孵化理念是企业孵化器文化建设的第一步,打造和谐的孵化器团队是企业孵化器文化建设的关键,选择好孵化器领头羊是企业孵化器文化建设的重要保证,开展特色增值服务是企业孵化器文化建设的重要标志.     

民营企业文化建设探讨

分析了民营企业文化建设的现状,论述了民营企业的文化精髓,并就民营企业文化建设提出了若干可行的措施.     

以创新的思想政治工作促进和谐企业建设

简要阐述了和谐企业的概念,分析了建设和谐企业的重要意义,探讨了思想政治工作在建设和谐企业过程中的突出作用,指出要建设和谐企业就必须创造性地开展企业的思想政治工作。     

施工企业文化建设要注意项目效应

指出施工企业在项目管理中应突出企业文化的导向效应,体现企业文化的凝聚作用,发挥企业文化的激励作用。     

高校图书馆文化建设初探

阐述了图书馆文化的内涵、特征及高校图书馆文化建设的基本原则,探讨了图书馆文化体系建设的对策,指出高校图书馆文化建设是一项系统工程,应从高校图书馆文化的整体设计出发,有目的、有计划、有组织地进行物质文化建设、环境文化氛围的营造,以达到整体的功效。     

浅议旅游业中的文化建设 --兼谈发展焦作旅游业的措施

旅游的本质是一项文化活动,文化旅游是旅游业发展的主要趋向,加强旅游业中的文化建设是促进旅游业发展的重要措施.发展焦作的旅游业,就要加快各旅游点文化内涵的发掘整理,充实各景区的文化活动,展示出景区的文化风采,提高旅游从业人员的文化素质,营造浓厚的旅游文化氛围.     

企业效能监察创新研究

面对新形势下企业出现的新情况、新问题开展效能监察,需要在思路、方法、机制、制度等方面进行创新,以求把效能监察的跟踪、检查、监督职能融于企业管理工作之中,规范企业和员工从业行为,遏制违纪违法行为的发生,从而进一步提高管理水平,堵塞管理漏洞,有效地维护国有资本运营的安全和效益。     

丰富文化建设载体 打造和谐企业文化

从物质文化建设、道德文化建设、安全文化建设、管理文化建设、精神文化建设等方面介绍了平朔煤炭公司生活服务公司丰富文化活动载体、不断健全和完善文化建设的经验.     

煤炭企业网络建设方案研究

企业信息化是实现企业科学生产和管理的主要手段,企业的网络化建设又是信息化建设的基础工程。目前,煤炭企业信息化应用水平普遍不高,如何根据煤炭企业的自身特点建立一条信息高速网是煤炭企业网络建设所面临的主要难题,也是本文重点探讨的问题。     

社会主义新农村文化建设问题探析

农村文化建设是社会主义新农村建设的重要组成部分,也是社会主义新农村建设成败的关键.分析探讨大理州农村文化建设存在的主要问题,并就此提出了大理州农村文化建设的一些设想.