“你被解雇了”

作为一个管理者,怎么在裁员过程中充当一个富有人情味的老板?怎么让留下来的员工提高工作效率?很大程度上取决于您怎么说出这句话——     

做好员工队伍稳定,促进企业和谐发展

员工是企业发展最为关键的因素之一,员工队伍的稳定涉及到一个企业的生存和发展,如何做好员工队伍的稳定,使企业充满生机和活力,在此,笔者谈几点认识和看法：     

今天，你低碳了吗

英文名：low carbon，意指更低的温室气体（二氧化碳为主）的排放。 出生年份：2003年 出生地：英国《我们能源的未来：创建低碳经济》白皮书     

今天，你撒谎了吗

在我们的生活中，谎言的“诱惑”无处不在；我们可以用谎言来掩盖自己的错误，从而逃避惩罚；可以用谎言来淡化自己的缺点，从而博得好感；还可以用谎言来夸大自己的能力……从表面上看，谎言的确让我们尝到了很多甜头。     

今天，你测温了吗？

正额头、手腕,测哪更准确?频繁红外线测温会不会伤害身体?关于测温,我们来聊一下。滴一下,你的体温数值就显示出来了!疫情期间,测量体温成为常态,红外测温仪被广泛用于防疫场所。不过,当你被测量体温时,有时测额头,有时测手腕,测哪儿更准确?甚至有传言称,频繁红外线测温会伤害身体,究竟会不会?     

高新技术企业认定，你准备好了么?

题记 本期技术管理沙龙关注"新<高新技术企业认定管理办法>给企业带来的影响". 自4月份新高企认定办法出台之后,对该政策的关注一直是各方热点,随着7月<工作指引>的颁布,新标准下的高企认定也将正式拉开帷幕.     

对企业人本管理的几点思考

人本管理,是企业管理的最高境界。实践证明,凡是重视人本管理的企业,企业就充满生机和活力。下面,就面前部分企业在人本管理存在的一些问题,谈谈个人浅见。     

信息经济时代企业知识型员工的管理

信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分，知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征，管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性、创造良好的软环境等措施。     

浅谈如何做好信访稳定工作

本文通过对企业信访工作形势的分析，找出了不稳定因素的根源，结合实际工作，从转变作风、健全机制、真心实意为群众排忧解难、提高素质、是做好信访工作的关键等五个方面，指出怎样做好信访工作，为信访工作者处理信访案件提供了良方。     

站在“庐山”之外

<正>我们在研究中发现,相当多的管理者潜质好,很有主见,工作也很投入。但却因为缺乏系外的状态,影响了潜质的挖掘;否则,他们个人的长进,所作出的贡献,会很显著。     

团结你的员工

引言：在现代企业管理中,我们经常会提到“团队”这个词,它不仅可以代表工作小组,也可以指大型企业单位。事实上,我们也可以找出许多和它意义相近的词,如“组织”、“集体”等等。可是,为什么只有它能得到人们的普遍青睐呢?要回答这个问题,我们可以先从这个词的词义入手：“团”可以理解为紧密联合的,团结的；“队”则指一群人。“团队”顾名思义,便可解释为紧密团结在一起的一群人。因此,我们可以说,这个词不仅表现出了单位状况——是一群人而非一个人,并且,它还点出了支撑一个集体或企业最重要的力量——凝聚力,也就是我们通常所说的团结。所以,笔者认为,正是由于这个词的深意     

青春，2008

作别2007年，作别波澜壮阔的365天。 新的一年开启新的希望，新的领域承载新的梦想。2008，这个让中国人为之振奋，日夜期盼的年头，充满希望，踏步而至。     

今天,你刮胡子了吗

你有没有过这样的经历:站在镜子前,手里拿着老爸的剃须刀装模作样?哈哈,被我说中了!可是要等你的下巴上长出胡子,还得再过若干年呢。但——老爸刮胡子时一脸享受的画面在你脑海中不断回旋。终于,你抹掉镜子上的雾气,煞有介事地把一些剃须泡沫涂在脸上,开始刮……嗯,剃须刀在脸上滑     

今天你投资健康了吗

时下,越来越多的人开始意识到健康的重要性,特别是现在的"三个提前"(提前衰老、提前疾病、提前死亡)现象,与不断发展的医学技术相背离,更提示人们:     

今天你减碳了吗？

如果地球变暖的趋势得不到遏制，被全球OL票选为第一度假圣地的马尔代夫群岛将在一百年内消失。越来越发烧的地球，令多少旷世美景慢慢消失，又有多少奇异的病毒正悄然生成？我们的地球母亲正在“发烧”，和人类的流行性感冒不一样，这种“发烧”持续已久。专家提出，“发烧”的热源就是二氧化碳的排放导致的“温室效应”。联合国环境规划署（UNEP）认为，倘若能从我做起，倡导低碳生活——它倡导的正是从点滴小事做起，减少日常生活的二氧化碳排放量，拯救地球并不困难。     

今天 你关注学生了吗

一位前辈在《做教师的二十二条军规》中这样告诫我们：“让学生摸得着你的关注。你不一定爱你的学生,但你既然从事了这一职业．就应承担你相应的责任,你得关注学生的学习与成长。你不要将关注仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着,感觉得到。你拾起学生掉在地上的橡皮．耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心．甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的关注。”     

今天你被星座了吗

如果懂得星相学的历史，就会知道，星相学中的星座并非天空中所看见的星座，而是太阳围绕地球转动（我们所见的只是地球围绕着太阳转）的黄道带上划分的十二个区间。无论太阳系如何转动，黄道带并不变。