我对现代企业制度的一点困惑

时下企业政革问题常常被一种所谓的“现代企业制度”理论所引导,据一些经济学家说,建立“现代企业制度”的关键是“产权”问题。但是遗撼的是他们从来不愿意甚至不屑于说清楚什么是“现代企业制度”和“产权”。总体上看,他们的逻辑是:现代企业制度实际上就是公司制度,产权实际就是股权,公司制度的典型形态就是股份公司,“像样的”股份公司必定是上市公司,在一个股权多元化的上市公司所有权和经营权才彻底分开。根据上述理论,     

政策演变视角下流动人口管理和服务问题研究

流动人口是经济发展到一定阶段的必然产物,搞好流动人口管理和服务是创新社会管理的重要内容.流动人口作为社会的弱势群体,其管理服务和权益保障应引起全社会的重视.该文首先梳理了流动人口管理的政策演变过程,然后分析了当前流动人口管理中存在的服务意识淡薄、法规制度不健全、信息化管理滞后、部门综合协作难等问题,最后提出了从“管理”到“服务”、从“山头文件”到“国家法规”、从“更新计算机硬件”到“开启计算机软件”、从“单打独斗”到“多方联动”等政策建议.     

双轨+级差制度模型的实证分析及演化

“双轨＋级差”制度模型的演化推广 在对“双轨＋级差”制度模型的逻辑架构进行数理实证分析（见本刊2005年第8期《“双轨＋级差”制度模型的实证分析及演化》（上））后，我们可以了解到L公司的制度设计思路比较成熟。因此业界很多公司佼仿此制度，仅仅变动制度中的报单金额、对碰金额、重复消费金额。比较知名的公司有：     

中国独立董事制度研究

为了解决“一股独大”和“内部人控制”的问题和完善我国公司治理,中国证监会对独立董事制度寄予厚望。但是由于我国目前的制度环境还未能为其提供强有力的支持,对于这种局限性的认识不足又导致了制度设计的偏差。为了完善这种制度就要从完善制度环境入手,同时通过制度设计保障独立董事制度的“独立性”。     

公司有限责任制度的弊端及其克服

公司有限责任制度是股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。由于有限责任制度将股东的投资风险限制在最小的限度之内,从而使公司成为最佳的集资工具。但有限责任制度在实现股东的有效保障的同时,也暴露出其不利于公司债权人的弊端。要克服这一弊端,使公司债权人利益得以实现,须援用“揭开公司面纱”理论,确立有限责任例外制度。     

论公司司法解散制度的立法价值

思想是行动的先导,完善的理论能更好的指导实践。以英国“公正合理清盘令”为确立标志的公司司法解散制度已有150余年的历史,世界上许多国家纷纷确立了此项制度。我国的公司司法解散制度在学界热议和实践的需求下应时而生,新《公司法》第183条对此进行了规定。本文从公司司法解散制度的基本理论出发,重点探讨了公司司法解散制度的立法价值。     

论人格否认制度在我国新《公司法》中的科学完善

2005年我国《公司法》的修订增加了公司股东不得滥用公司有限责任的规定，这一内容是借鉴了境外的“公司法人格否认制度”，或称为“揭开公司的面纱”原则，笔者认为（《公司法》第20条、第64条对此仅做原则性规定是不够的，这将可能导致公司经常处于不稳定状态，有违创立公司制度的本意，建议完善公司法人格否认制度在我国新《公司法》中的适用要件，包括前提要件、主体要件、行为要件以及结果要件等内容。     

“多角度多层次的公司治理内涵”

公司治理结构corporate governance,也有译为“法人治理结构”或者“企业治理机制”的这里所说的“结构”应该理解为兼有制度(institutions)、体系(systems和控制机制(controlmechanism)的含义现代企业采取了股份制,在股份制企业中所有权与经营权分离,所有者与经营者之间,经营者不同集团之间的利益关系很复杂。如何处理这种利益关系涉及到企业的效率、业绩,甚至成败。处理这些利益关系需要一套相应的制度,这就形成了公司治理结构理论传统的公司治理大多基于分权与制衡而停留在公司     

商战兵法之金蝉脱壳

商场有如战场,既然已经决定退出战火纷乱的家教软件市场,亚琪就必须壮士断腕,彻底放弃这座“山头”。可棘手的问题是,壮士如何断腕,才能把仓库中积压的价值数百万元的烫手“山芋”变成实实在在的钞票?     

从“双赢局面”解析表决权信托

表决权信托制度的成功运用可以在公司运行的不同时期起到良好的效果,其带来的往往是皆大欢喜的“双赢局面”。表决权信托制度在我国的公司法实践中有所涉及,相信在立法逐步完善的同时,表决权信托制度的优势能在我国得到更大的显现。     

高校资产经营有限公司法人治理结构面临的问题与对策

目前,在校办企业改制中,高校组建的资产公司发挥着避免学校承担无限责任风险、建立现代企业制度的“防火墙”作用。但是,由于资产公司是法人独资的一人有限责任公司,传统的公司法人治理结构在一人公司中难以真正有效实施,因此,本文从去除学校的行政化管理、强化监事会的监督、加强和变革股东对公司的监督以及完善资产公司财产独立的制度保障等方面进行探讨,以期抛砖引玉。     

论公司人格的滥用及其否定

股东的有限责任是公司法人制度的核心内容,而股东对债务承担有限责任的前提条件在于公司人格独立。但公司股东利用法人制度赋予的法律优势,从事不法行为,攫取不法利益,巳成为不容忽视的“公司问题”,本文从法理切入,对现实中各种滥用公司人格的现象进行分析,并从法律制度上对这一问题的解决作出探讨。     

车八岭上“老虎垇”

地处粤北的车八岭国家级自然保护区,有个地方叫“老虎垇”,顾名思义,过去,这是老虎的天下,有名的虎山。车八岭崇山峻岭,万木峥嵘。众多的飞禽走兽,漫山遍野的花草树木,丰富的动植物资源,被誉为“物种宝库,岭南明珠”。就在这颗明珠上古往今来,岁岁代代,记下了华南虎风情种种。在古代,华南虎为了占领这片山头,曾与     

上市公司空壳化蜕变时间分布特征与解释

空壳公司是指股东权益已经消耗殆尽甚至变为负值的公司和那些已经呈现出向空壳蜕变趋势的公司，它们的功能已经由创造社会财富的主体异化为毁灭社会财富的机器；统计资料表明，我国上市公司整体中已经有13％的比例蜕变为空壳公司，经过时间序列分析该比例具有2阶自相关特性；平均来说，潜在的空壳公司在上市后6年多就会变成一个空壳。空壳公司在全部上市公司中的比重“远高近低”的时间分布特征，可能与上市制度有关，更可能的原因是一些公司“改制”不“转制”的必然结果。     

揭开公司面纱,完善有限责任制

有限责任公司制已成为我国现代企业制度的目标模式。有限责任公司制有利于保护股东的利益,鼓励投资和积累资本,促进所有权与经营权的分离。但有限责任制的绝对化会带来诸多“公司问题”,不利于保护债权人的利益。而“揭开公司面纱”理论的意义在于在特别的情况下,否认公司的有限责任,直接追究股东的责任,以平衡债权人和股东的利益及风险的分配。     

我国民营高科技企业治理结构存在的法律问题及完善对策

“以人为本”的民营高科技企业与“以资为本”的传统企业的治理结构存在着很大的差别,而我国现行法律制度严重滞后。表现在合伙企业法对合伙类型规定过于单一,公司法对公司设立的条件过于严格,相关金融法律制度对融资的许多障碍设置,这些都严重影响了企业的发展和壮大,应修改合伙企业法,允许高科技企业选择有限合伙形式;修改公司法,降低公司的准入门槛;建立外部人治理结构,允许商业银行等大的风险投资机构成为公司股东,直接监督和参与企业的经营决策。     

当代公司督导机制的国际发展趋势特点分析

本文将当代公司督导机制的发展趋势的特点分析归纳为：（1）股东在督导机制中对经营层的控制日趋衰弱;（2）职工参与制度日益得到认同与重视;（3）银行参与公司督导日趋增强;（4）公司督导机制由“股东本位模式”向“有机体模式”转化。具体揭示了每一特点的内涵．成因与对传统公司督导机制的解构意义,并介绍了相关的当代实践。     

关于我国独立董事制度生存状态的几点思考

随着郑百文事件、乐山电力、伊利股份、新疆屯河等一系列独立董事风波的爆发,关于独立董事制度能否成为完善我国上市公司法人治理结构的话题又成为公司制度改革讨论的焦点。五年来,我们通过媒体了解的关于独立董事的话题大多是一些不和谐的声音。究竟是该项制度的固有缺陷,还是在我国有特色的公司治理结构中“水土不服”?本文从我国独立董事制度与国外尤其是美国存在基础的不同来阐述我国独立董事制度的生存状态。     

公司法定代表人制度的改革

法定代表人制是极具“中国特色”的一种法人代表权制度。这一制度来源于我国国有企业的领导体制,其主要弊端在于对董事长的权力缺乏制约性规定。因此应该从以下三个方面进行改革:公司法定代表人由公司章程加以规定,实行当事人意思自治原则;建立对公司代表人的资格审查制度;完善法定代表人应承担的法律责任。     

单层与多层直销的教育培训差异

“直销管理条例”和“禁止传销条例”已经明确禁止了团队计酬的多层次奖金制度，因此在内地营运的直销公司几乎绝大多数都必须修改其奖金制度以符合政府的规定，这项工作本身就是一项巨大的工程，但是更重要的是其教育训练的内容要做大幅度的修改。[编者按]