关于“科学发展观”与图书馆“以人为本”管理理念的思考

阐述了科学发展观与图书馆管理的内在关联,讨论了图书馆在管理中牢固树立和全面落实科学发展观,确立以人为本的管理理念和服务理念的问题,分析了"以人为本"管理思想在图书馆服务工作中的具体应用.     

高校图书馆“一门式”服务

"一门式"服务是现代高校图书馆中一种新型管理模式,本文简单介绍了高校图书馆传统工作模式的缺点和一门式服务的运用在图书馆工作的优势,重点阐述了一门式服务主要措施的运用,主要有:加强设施的建设、建立读者休闲区、提升管理员专业素质和创新工作模式,旨在促进高校图书馆可持续发展。     

大连图书馆促进老年读者“悦读”的微创新举措

从服务方式、资源建设、个性化服务及管理模式等方面,全面阐述了大连图书馆促进老年读者"悦读"的微创新举措。     

基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势研究

随着我国图书馆事业的快速发展,读者对现代图书馆的要求越来越高,为了适应用户对现代图书馆服务的评价要求,图书馆的服务管理模式也将发生重大变化.多媒体技术在现代图书馆的建设和管理中也已经得到了广泛的应用,多媒体技术的应用改变了传统图书馆的管理模式.对现代图书馆的管理也提出了新的要求,基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势必将成为现代图书馆管理所关注的焦点.     

基于创新理念的图书馆管理体系研究

在信息化背景下,图书馆面临从传统管理模式向现代管理模式的转变。在综合分析当前图书馆管理现状及创新管理模式重要性的基础上,从图书馆管理理念创新、管理机制创新、服务理念创新等方面论述了图书馆管理创新的内容。     

“戴明环”在高校图书馆管理中的应用

"戴明环"又称"戴明循环".本文除对高校图书馆管理运用"戴明环"进行管理的意义作一说明外,更试图对高校图书馆运用"戴明环"进行有效管理作一有益的探索,同时期望探索结果能对高校图书馆管理提供一个切实可行的管理模式.     

浅谈高校图书馆人力资源管理中的“人文关怀”策略

图书馆服务的创新需要人力资源管理的创新.探讨了图书馆实施"人文关怀"策略的必要性,揭示了图书馆人力资源管理的"人文关怀"策略.     

浅谈高校图书馆“以人为本”的管理与服务

高校图书馆的管理与服务,应坚持“以人为本”,在管理中体现人本化,在服务中注重个性化,通过人性化的管理与服务,从而提升图书馆整体管理水平和服务水平.对图书馆的人性化管理和服务进行了探讨.     

“藏借阅习一体化”服务管理模式的优势及存在的问题——以山东中医药大学图书馆为例

"藏借阅习一体化"服务管理模式是建立在现代科学技术条件基础之上,集收藏、外借、阅览、学习为一体的一种新型服务管理模式。文章通过对山东中医药大学图书馆"藏借阅习一体化"服务管理模式运行过程中出现的问题,提出相应的对策。     

“互联网+高校图书馆”管理和服务模式探析

高校图书馆是师生学习和汲取知识的主要场所,随着"互联网+"在各个领域的广泛渗透,大力推进"互联网+高校图书馆"已是大势所趋。该文主要从我国高校图书馆管理和服务模式现状、"互联网+高校图书馆"的发展趋势与管理和服务模式构建等3个方面,对"互联网+高校图书馆"管理和服务模式进行探析,以促进我国高校图书馆的转型升级,不断提高高校图书馆的核心竞争力。     

民办本科高校图书馆与“985”大学图书馆建设之比较——参观西安交通大学图书馆见闻录

以参观西安交通大学图书馆见闻为依据,从经费投入、服务理念、管理模式、文化建设和学科馆员建设等方面对民办本科高校图书馆与"985"大学图书馆进行了比较、分析,并提出出了关于民办本科高校图书馆建设的若干建议。     

坚持“以人为本”思想 加强高校图书馆管理服务工作

论述了用"以人为本"思想指导高校图书馆的管理服务工作的重大意义和必要性,强调了"馆员为本、读者至上"的理念,对高校图书馆管理服务工作提出了一些合理建议和可行措施.     

“互联网+”时代高校图书馆嵌入式学科服务体系构建策略

嵌入式学科服务是高校图书馆学科服务发展的新模式,随着"互联网+"思维融入到高校图书馆信息服务的建设中,对高校嵌入式学科服务的创新发展带来了机遇和挑战。本研究通过文献调查法,分析了国内高校图书馆嵌入式学科服务发展现状及存在的问题。在"互联网+"时代,从图书馆经费投入、学科馆员培养、用户沟通渠道搭建、学科资源优化整合、学科服务平台建设、学科服务管理评价机制制定等方面探讨了高校图书馆嵌入式学科服务体系构建策略,为"互联网+"时代高校图书馆嵌入式学科服务的创新发展献策献计。     

从馆员到读者——浅析公共图书馆“以人为本”理念的实践

结合温州市图书馆的实际工作,论述了公共图书馆如何完善"以人为本"的理念,在图书馆管理中体现"人性化管理",在读者服务工作中体现"人文关怀"。     

以知识应用增值为目标的图书馆管理模式探索

为了提高图书馆管理的综合效益,充分发挥图书馆在知识存储、传播、再加工以及实践应用等环节的价值,提出了以知识应用增值为目标的图书馆管理模式建设方案,并在此基础上将多种企业管理理念、成本核算策略、服务方式优化措施融入图书馆管理模式中,最大化地发挥图书馆的服务潜力。     

国书馆“传统”与“现代”论

从藏书结构、服务模式、管理方式等方面阐述了传统图书馆模式的特点,并从图书馆的虚拟化和图书馆管理的人本化方面分析了现代图书馆的发展走向。     

图书馆馆长管理理念探讨

管理理念是组织的管理者在管理过程中体现出来的管理目标、管理模式和价值取向的总和,它存在于管理者管理活动的各个环节.探讨了图书馆馆长的管理理念,包括服务理念和创新理念,并结合工作实际,对图书馆馆长的服务理念和创新理念进行了阐述.     

以人为本的管理思想在图书管理中的应用

文章论述了在构建社会主义和谐社会为主题的今天,"以人为本"的图书馆管理模式是图书馆内在的本质要求,也是更好地为读者服务的必然要求。一切为了读者,一切依存于读者是我们图书馆管理人员的工作宗旨。文章也探讨了如何才能更好的以人性化的管理模式管理服务。     

知识服务环境下图书馆的客户关系管理研究

概述了知识服务环境下图书馆引入客户关系管理的内涵及意义,提出了基于客户关系管理的图书馆管理模式.     

树立“以人为本”理念 创新图书馆人性化管理式

在以构建社会主义和谐社会为主题的今天＂,以人为本＂的管理模式是新时期图书管理内在的本质要求。图书馆作为社会文化发展和建设的重要组成部分,在构建和谐社会的主旋律中,应强化自身功能,成为构建和谐社会的一支生力军。本文从图书馆管理理念的内涵入手,阐述＂以人为本＂的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了＂以人为本＂在图书馆管理中的具体应用。