电子电器行业上市公司的股权结构与绩效关系

以总资产收益率为被解释变量,以股权集中度和股权构成为解释变量,系统的考察了中国电子电器行业上市公司中股权结构与公司业绩的关系.实证分析结果表明:中国电子电器行业的上市公司股权高度集中且公司间实力很不均衡;股权集中度与公司绩效相关性不显著,国有股、法人股及普通股持股比例与公司绩效之间均不呈现显著相关关系.     

国内资讯·企业信息

1．10月26日,贵阳久泰大酒店管理有限公司100％股权在上海产权交易所挂牌,转让价格为101亿元。该部分股权的持有者为中国水电全资子公司中国水利水电第九工程局有限公司。     

股权质押、股票流动性与股价崩盘风险

股权质押能够盘活存量资产、拓宽融资渠道,但股权质押也会引发市场流动性风险。以2005年至2020年中国A股上市公司为研究样本,研究股权质押是否影响股票流动性,以及股权质押是否会通过影响股票流动性进而对股价崩盘风险产生影响。研究结果表明,股权质押会显著降低股票流动性;股票流动性不足会显著增加股权质押对股价崩盘风险的影响。拓展性研究表明,股权质押影响股票流动性的机制在于股权质押会引发资产错误定价和控股股东的机会主义行为,而有效的公司治理机制能够缓解股权质押的负面影响,在机构投资者持股比例较高,会计稳健性较强的公司,股权质押对股票流动性的负面影响较小。     

浅析大型国有企业参与中国私募股权投资的原因

随着中国私募股权市场的发展,越来越多的大型国有企业投身私募股权投资。本文首先通过对私募股权投资的本质的分析,得出私募股权是一种新型的资本链,从中寻找大型国企投资私募股权的原因,并进一步通过对国内外经济的分析,来全面了解推动国企投资私募股权的驱动力。     

联想产权制度改革与中关村自主创新

2009年9月8日，联想控股和中国泛海向媒体宣布，中国泛海控股集团成为联想控股有限公司的第三大股东，持有联想控股29％的股权。此次股权社会化改革，是柳传志等创办联想25年来，为解决联想的产权问题而做出的第三次重大动作。     

组织特征及治理机制对高管股权激励强度的影响

以中国A股市场2007～2010年实施股权激励计划的上市公司高管样本数据为例,从高管个体人力资本产权实现的理论视角,在尽可能排除或减少财务资本产权影响的情况下,实证分析了组织特征及治理机制对高管人员股权激励强度的影响效应。结论显示,相对于非国有性质,国有公司高管股权激励强度更高;企业成长性越高,公司高管股权激励强度越高;企业规模越大、企业风险性越大、董事会独立性越高、股权集中度越高、资产负债率越高、上市公司高管股权激励强度越低。     

股权激励中关键设计要素整合性实证分析

股权激励是现代股份制企业中所有权与经营权分离的条件下,为化解所有者与经营者之间目标不一致而产生的委托代理矛盾的一种长期激励制度。但是,股权激励方案设计时应该考虑哪些关键要素,这在理论界和实践界都存在争议。选取中国上市公司中实施股权激励的公司作为实证研究对象,运用SPSS16.0统计软件对股权激励中的六大设计要素进行了整合性实证分析。研究发现:股权激励方案中股权激励的初始价差、股权激励的激励标的物、股权激励的行权条件等3个要素与公司的绩效有显著的相关关系,是股权激励方案设计中的关键要素,其中初始价差是最有效的要素,而股权激励的有效期、股权激励的比例、是否预留股份等3个要素对公司的绩效影响不明显。     

中国私募市场格局变化与新兴投资机会

正近年来,中国的私募股权投资市场得到了迅猛发展,在推动中国技术创新中起到了日益重要的作用。根据贝恩公司的报告显示,2018年中国私募股权市场投资交易规模再创新高,达到940亿美元,然而另一方面,中国私募股权市场的募资情况不佳且增速放缓,交易数量有所下滑。     

高管变更与公司绩效的关系——对股权分置前国有上市公司的实证分析

股权分置改革是解决中国股市非流通股流通问题的一项重要制度改革,为中国内地资本市场所特有。股权分置改革之前,在一股独大的国有企业中,高管变更概率与公司绩效显著负相关;在非一股独大的国有企业中,高管变更概率与公司绩效显著正相关。     

中国上市公司高管股权激励机制探讨

股权激励机制对调动公司高管的积极性,减少短期行为,实现股东和公司利益最大化,提高上市公司治理效率具有重要作用。在股权激励理论和实务基础上,阐述股权激励产生的原因以及中国公司股权激励存在的问题,并对中国股权激励机制的发展应注意的问题进行探讨。     

我国企业股权激励机制的应用研究

目前股权激励制度在我国越来越受到重视,本文就股权激励的原理,股权激励的职工持股、管理层持股、管理层收购与管理层员工收购等实施形式,以及与之相配套的各种机制与环境的建设等问题进行了探讨,以期使股权激励制度在中国展现其特有的魅力。     

企业经营者股权激励研究

随着中国经济改革的深入,作为企业经营者激励制度发展趋势的股权激励已越来越多地被我国企业所采用,它有助于降低企业代理成本、提高企业经济效益,是一种有效的长期激励手段。在对股权激励类型及不同类型股权激励价值分析的基础上,研究了我国目前推行股权激励的主要障碍,并探索性地提出了完善股权激励制度的新思路。     

股东股权质押对企业创新能力的影响研究

为研究上市公司股东股权质押比例对企业创新能力的影响，根据文献研究以2010至2018年中国A股发生股权质押行为的非金融类上市公司数据为分析对象，通过OLS模型和门槛模型进行实证研究，研究表明，上市公司股东股权质押行为与企业创新能力之间呈倒U型关系，存在门槛值19.87%，随着质押比例的上升，创新能力先增加后减少，根据结论，应加强企业股权质押行为的信息披露，加强监管部门监督力度，加大国家对企业创新行为的资金支持。     

股市危局 解铃还须系铃人

中国改革基金会国民经济研究所所长樊纲认为,中国资本市场的一个重要特点是支持国有企业上市,而国有上市公司70％的股权不能流通、不能转让,产权是国有,政府还在管理资本市场。因此,解决中国股市问题的出路在于,国有企业、国有券商控制大资本的状况逐渐淡化,随着股权分散化时代到来,更多的人会成为国有股权所有者     

私人股权投资与企业价值的创造

前言 私人股权投资作为一种新兴的另类投资工具．近些年在全球金融市场和实业市场已经产生了巨大影响力．并开始吸引中国乃至全世界公众和监管机构的目光。早在2001年，各种私人股权投资机构在中国的投资额不过2亿多美元：而到2006年底这些投资额累计已达到77亿美元。总体而言。私人股权投资对中国民营企业的发展和国有企业的转型、对分化金融体系的风险．从而更有效促进中国经济转型的作用已得到行业人士和政府官员的多方认同。但是20世纪90年代中后期以来我国关于私人股权投资的混乱现实和公众认知一直存在。     

股权分置改革的历史、现状和未来

有人说股权分置改革是一场“挖空国有资产的游戏”。这种论调如果成为判断改革的依据,就会严重阻碍改革。股权分置已成为中国资本市场最严重的制度障碍。为了构建以金融市场尤其是资本市场为基础的金融体系,推进以市场为导向的金融体制,必须对股权分置进行改革。改革势在必行股     

非控股国有股权、投资效率与公司业绩

随着中国市场经济的发展以及国企改革的不断深入,非控股国有股权在中国上市公司中变得越来越普遍。该文作者发现,当国有股权处于非控股状态时,公司过度投资的症状变得更加严重。进一步的分析表明:当国有股权处于非控股地位时,一方面国有股权带给公司的政治关系使得公司比不存在国有股权的公司更有能力获得投资资源,另一方面管理层受到的监督与约束少于国有控股的公司,因此过度投资的症状更加严重,公司的业绩也相应较低。以上发现表明,非控股国有股权具有其独特的代理问题,这对于改善经济效率和国有资产管理都有一定的启示。     

私募股权融资对中小企业发展的影响分析

本文从私募股权基金对中小企业发展所产生的影响的视角出发,结合中国实际,全面地对中小企业利用私募股权融资所带来的效应进行了客观分析,并进一步研究了中小企业在私募股权融资中应注意的问题。     

清科公司,助推中国创业投资

清科公司是中国创业投资与私募股权投资行业领先的综合服务提供商。其宗旨为加强大中华区创业者、投资人、中介服务机构和政府以及相关产业人士之间的交流与合作,推动中国高成长企业与创业投资的发展。公司当前的主营业务为针对私有股权投资的各类财务顾问服务(FAS),包括投融资顾问、上市并购顾问和投资管理等;并提供针对私有股权投资市场的金融信息服务(FIS),包括创业投资行业研究和资讯、上市并购研究和资讯、高成长行业市场研究和资讯等;此外还提供媒体及会展服务     

浅析基金在解决股权分置中的效用

当前，股权分置已成为制约我国证券市场稳定和健康发展的最大障碍，解决股权分置已经刻不容缓。利用基金业的发展促进解决股权分置，发挥基金业对中国证券市场解决股权分置，实现证券市场全流通。通过发展多种形式的投资基金，解决非流通股得以流通所带来的潜在的压力，实现稳定的流通性变革，同时基金业也会取得跨越式发展。