加强高等学校教育管理干部队伍建设的若干思考

探讨了高等学校领导在高等教育改革和发展中的地位和作用 ,高等学校领导的历史使命与高等学校的发展 ,高等学校领导的选拔和任用方式的改革。提出了加强高等学校教育管理干部队伍建设的若干对策     

加强学生干部队伍建设 充分发挥学生干部队伍作用

抓好学生的管理工作，必须首先抓好学生干部队伍的建设和管理。充分认识到这一点，并做耐心、细致、深入的工作，将有利于促进学生各方面素质的全面发展。     

如何加强高校学生干部队伍建设

高校学生干部是高等院校实施“三自”教育的主体力量,是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带,是学校工作有效开展的得力助手,是学生工作得以落实的具体组织者、协调者。     

增强忧患意识,加强干部队伍建设

改革开放30年来,我国经济总量和综合国力大幅度跃升,人民生活显著改善,国际地位不断提高。事实上,经济社会发展中存在的一些突出矛盾和问题就摆在我们面前。在有些领导干部那里,忧患意识不足,他们满足于现状,对社会发展中出现的矛盾和问题不敏感,不关心,麻木不仁,浮夸成风。社会现实要求我们必须增强忧患意识,以保持开拓进取的锐气,更好的建设中国特色社会主义。     

加强干部队伍建设 促进我校教育改革

高等学校干部队伍建设是跨世纪的一项关键工程。努力提高干部素质．特别是中青年干部素质，关系到高校的改革和发展。加强干部队伍建设，要通过“选人、育人、用人”三环节，坚持“公开”平等、竞争，择优”的原则，坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准．盘活干部的管理机制，促进教育改革。     

浅谈加强中职学校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设是一项具有现实意义和长远意义的重要工作,是中职学校人才培养工作的重要内容,只有建设和管理好学生干部队伍,才能更加充分发挥其积极性和模范性,才能造就一大批＂有理想、有道德、有文化、有纪律＂的中国特色社会主义现代化事业的建设者和接班人。     

浅析如何加强地方大学生干部队伍建设

近年来,随着部队编制体制的调整,地方大学生入伍提干任职的比重逐步加大,为部队建设注入了新鲜血液,对提高干部整体文化素质,改善知识结构,促进部队全面建设,起到了积极的推动作用。但是,由于一些＂学生官＂缺乏部队生活的磨练,思想作风、军政素质、所学专业等与基层部队建设需求还有较大差距。为此,我们必须以更高的标准和要求加强对＂学生官＂的培育和使用。结合工作实践,我们认为应从三个方面入手抓好地方大学生入伍干部队伍建设：一是应加强规章制度、理想信念等方面教育,切实端正从军报国之志;二是应合理使用锻炼,在使用中培养提升综合能力素质,为他们长远发展铺好路;三是应树立尊重人才的理念,创新激励成才的机制,并为他们营造良好的学习、工作、生活环境,使其能扎根基层,安心服役。     

加强学生干部队伍建设 深化高校学生管理工作

高校学生干部队伍是学校学生思想政治工作和管理工作的一支骨干力量，因而必须从思想上重视，行动上落实，大力加强学生干部队伍建设，使其在高校学生管理工作中发挥潜在的力量和率先作用。     

加强学生干部队伍建设 深化高校学生管理工作

高校学生干部队伍是学校学生思想政治工作和管理工作的一支骨干力量.因而必须从思想上重视,行动上落实,大力加强学生干部队伍建设,使其在高校学生管理工作中发挥潜在力量和率先作用.     

我校行政管理干部队伍建设亟需加强

学校要发展，管理是关键，因为它与教学、科研同为学校的支柱，运用有效的管理方法，对学校工作进行计划、协调、组织、控制和监督，这就必须有一支高素质的行政管理干部队伍。本文在分析存在问题的基础上，提出了加强我校行政管理干部队伍建设的一些建议。     

整顿领导干部作风,加强干部队伍建设

高等学校中层领导班子建设是高等学校党的建设的重要环节,是推动高等学校改革发展的关键所在。由于领导干部作风等问题,严重制约了学校稳步、快速发展。因此,要建立一所教育部评估合格的大学,首先必须整顿领导干部作风,加强干部队伍建设,建立良好的干部队伍建设机制,建立一支德才兼备、结构优化、与时俱进的高素质的干部队伍。     

对加强独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高学校管理水平、搞好学校改革与发展的必要保证。独立学院如何在办学新模式下,努力找问题,想办法,创新各项管理工作,应是当前独立学院面临的重要课题。本文从独立学院自身特点出发,结合实际,提出加强管理干部队伍建设的几点思考。     

坚持用好作风选人加强干部队伍建设

从几方面阐述了在干部选拔中,应坚持用好的作风选作风好的人,切实推进干部制度建设.     

关于加强发电企业干部队伍建设的思考

随着电力体制改革和发电企业走向市场、参与市场竞争速度的加快．企业要想在日趋竞争激烈的市场中勇立潮头，破浪前行，建设一支适应企业改革和发展需要的干部队伍显得尤为重要。     

加强高校纪检监察干部队伍能力建设的思考

从党的建设的根本任务出发,紧密结合高等学校改革发展的形势要求,具体论述了纪检监察工作,要树立大局意识,服务意识,责任意识,自律意识,努力提高做好工作的能力.     

对加强独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高学校管理水平、搞好学校改革与发展的必要保证。独立学院如何在办学新模式下,努力找问题,想办法,创新各项管理工作,应是当前独立学院面临的重要课题。通过从独立学院自身特点出发,结合实际,提出加强管理干部队伍建设的几点思考。     

新时期加强高校行政干部队伍建设的思考

加强高校办公室干部队伍建设,必须增强办公室人员的全局意识、服务意识、参谋意识;树立求真务实、团结合作、热情服务的良好形象;发扬勤奋好学、敬业奉献、团结协作、严谨求实、开拓创新的精神。     

新时期加强高校管理干部队伍建设的思考

充分认识到加强高校管理干部队伍建设的重要性,使高校管理干部队伍进入良性运行轨道,才能真正适应二十一世纪高教发展的需要。     

高校辅导员加强学生干部队伍建设之简论

随着高校教学改革的不断深入,学生教育和管理的方式更为灵活,针对当前学生干部队伍现状,经过实践证明,辅导员只有主动适应新形势,因势利导地抓好学生干部队伍培养、选拔、使用和考核环节,才能造就出一批精干的学生干部队伍,开创学生工作新局面.     

加强学生干部队伍建设,构建和谐校园

高校学生干部有着思想新、作风正、品德高、综合素质强等优点。因此,学生干部队伍建设是高校思想政治教育的一部分,也是我国人才战略的一部分。本文以此为出发点,论述了高校学生干部的组成、优点和缺点,提出应从选拔、培养、考核三个方面加强学生干部队伍建设。