资本运营模式 探讨

<正> 我国国有企业的改革已有十几年的历程,虽然取得了很大成绩,但国有企业的处境仍未得到根本性转变。进一步深化企业改革,建立现代企业制度,明晰产权关系,就必须全面引入资本运营机制。本文将对资本运营的概念、模式等进行探讨。     

企业资本运营浅析

文章主要介绍了资本运营的兴起及其概念 ,并讨论了资本运营和相关概念的关系 ,来揭示资本运营这一新事物的本质     

企业资本运营的问题与策略

资本运营是市场经济发展到一定阶段的必然要求,是实现资本有效配置和提高资本运行效率的重要方式。本文针对我国企业改革的实际情况,对目前我国企业资本运营存在的运营主体非市场化、多元化扩张盲目、缺乏规范化的中介组织、整合不到位等问题进行了深入分析,并在此基础上提出了提高我国企业资本运营效率的相应对策。     

试论资本运营与资产运营

当今经济理论界有关资本运营的讨论很多,但有很多人混淆了资本和资产的概念,因而也就混淆了资本运营和资产运营的概念。本文从会计学的角度对资本和资产的概念、内涵以及资本与资产的相互关系进行了说明,同时也对资本运营与资产运营的概念、方法及资本运营与资产运营的区别与联系进行了比较详细的讨论。     

油田企业资本运营的实施与操作策略

石油是一项重要的战略物资，关系到国家的自立、存亡问题。因此，油田企业的发展经营就成了倍受国家关注的焦点。本文分析了油田企业进行资本远营的总体原则，重点对资本运营的实施与操作策略进行了探讨和研究。     

外部知识获取模式对企业技术能力的影响路径研究

以企业技术能力为因变量,外部知识获取模式为自变量,研究市场型获取和联盟型获取对企业技术开发能力和技术利用能力的影响路径。通过问卷调查共获得132个有效样本,运用方差分析、因子分析和结构方程模型对数据进行处理。研究结果表明,市场型获取对企业技术利用能力有显著正向影响,联盟型获取对企业技术开发能力有显著正向影响。     

浅谈公路企业的资本运营

公路企业资本运营战略是公司经营管理的重要组成部分,企业可以通过资本运营促进项目经营的发展,促进企业多元化、集团化方向发展。     

企业家与企业核心能力的构建——组织资本与社会资本的阐释

企业的核心能力是由组织资本和社会资本组成。企业家是企业中特殊的人力资本，具有减少不确定性、承担风险、整合知识、打破市场均衡、克服X非效率的作用。企业家主导了企业组织资本及社会资本的构建过程。     

对我国企业资本运营操作现状的反思

从分析企业资产重组,收购、兼并、股份制改造及破产操作入手,全面系统地研究了我国企业资本运营操作现状及存在的问题,深入剖析了问题的成因,提出了完善企业资本运营的基本思路。     

知识服务的特点及运营模式

通过对知识服务的内涵、特点的分析,提出了知识经济时期知识服务的服务流程、运营模式、技术支持和组织保障。     

知识资本的定量研究

以中国知网（CNKI）核心期刊为数据源,运用共词分析法及科学知识图谱的方法,对我国2009—2013年与知识资本相关的论文进行了定量分析,探讨了我国知识资本的研究现状及研究趋势,揭示了存在的问题。     

浅谈企业的人力资本及其营运

文章就如何科学地营运企业的人力资本进行了论述。     

农业科技企业知识资本的内涵、形态及运行研究

知识经济背景下,知识资本已成为企业的一项重要生产要素,知识资本的投入和积累是企业技术创新的前提和基础,对企业技术创新起着重要的推动作用。农业科技企业是乡村振兴战略的重要参与者,也是农业科技创新的关键主体之一。以农业科技企业为研究对象,采用定性分析法,在总结企业知识资本的内涵、特点及形态的基础上,梳理和分析农业科技企业知识资本的3个维度在企业内的运行。研究表明,知识资本的3个维度均对农业科技企业技术创新有重要影响,并阐述了农业科技企业如何通过提升知识资本水平促进企业技术创新,为未来进行更深入研究提供参考。     

基于知识管理的企业核心竞争力评价研究

在总结已有研究成果的基础上,通过对知识价值链的分析,阐述了基于知识管理的企业核心竞争力培育的路径与机制,梳理了知识创新、知识管理与企业核心竞争力三者之间的关系;阐述了核心竞争力评价的目的;在基于知识管理的维度下,提出了企业核心竞争力评价的方法和流程。     

知识管理在企业中的应用探析

21世纪企业的发展逐渐从依靠资本积累趋向于依赖知识积累与更新。叙述了作为现代企业管理的主流管理模式如何推广与应用知识管理的问题,提出了企业管理创新、知识有效转化、开发人力资源、创建企业文化等4个方面的做法。     

环境友好型企业运行模式的构建研究

随着人类对人与自然关系的深入认识,循环经济的理念日益深入人心,并成为一般不可抗拒的历史发展潮流。特别是我国加入WTO之后,国民经济的发展逐步与世界经济的发展接轨,我国的企业如不迅速转变经济增长方式,致力于发展循环经济,必然会在国际竞争中受到巨大冲击。在循环经济的大环境下提出构建环境友好型企业的运行模式,以供企业界参考。     

企业人力资本对知识创新影响的实证研究 ——组织激励和技术创新的中介作用

以往企业人力资本对知识创新的影响研究,主要关注企业人力资本对知识创新的直接影响,而忽视了中介变量的作用.运用山东、江苏两省31家企业176份抽样调查数据,利用结构方程模型检验企业人力资本与组织激励、技术创新与知识创新之间的关系.研究表明,企业人力资本通过组织激励和技术创新两条路径对知识创新产生影响,组织激励和技术创新在企业人力资本和知识创新关系中起完全中介作用.     

培育企业核心竞争力中的知识转移

从企业核心竞争力的内涵和外延入手,简述了知识转移在培育跨国公司核心竞争力中的意义,提出了培育企业核心竞争力的知识转移的对策。     

加强企业财务资金管理的探讨

随着市场经济的建立和完善,企业面临着挑战和机遇,推进企业管理创新,是一个带有战略性、全局性的重大课题。近年来,作为企业管理核心内容的财务资金管理,已成为当前企业管理工作中最薄弱的环节之一。如何加强企业财务资金管理,树立主动的系统财务资金管理新思路,提高经营管理水平和资产运营质量,则是急需研究并解决的关键问题。     

企业创新发展中的知识保障研究

论述了知识保障对企业创新发展的支撑,阐明了知识保障的内涵,探讨了企业知识保障的组织方法和理论。