企业技术员工培训的必要性及培训体系构建——以电力设计企业为例

<正>知识经济时代,知识的保鲜期越来越短,培训愈来愈成为现代企业的工作重点。特别是电力设计企业,由于其工作特点和人员特点,培训工作已成为保证企业持续发展的重要途径。本文,笔者以电力设计企业为例,对企业技术员工培训的必要性及培训体系的构建作一论述。一、电力设计企业技术员工培训的必要性     

浅谈高校员工的人本管理

传统的高校管理模式，已不再适应高校的进一步发展需要。为了应对外部环境变化的挑战，高校管理应该树立人本管理理念，立足教职员工的现实，并注重从参与管理、情感沟通、自主管理、人才管理政策和管理环境等方面有效的实施高校人本管理。     

企业技术员工培训的必要性及培训体系构建——以电力设计企业为例

知识经济时代,知识的保鲜期越来越短,培训愈来愈成为现代企业的工作重点。特别是电力设计企业,由于其工作特点和人员特点,培训工作已成为保证企业持续发展的重要途径。本文,笔者以电力设计企业为例,对企业技术员工培训的必要性及培训体系的构建作一论述。一、电力设计企业技术员工培训的必要性     

企业技术员工培训的必要性及培训体系构建——以电力设计企业为例

知识经济时代,知识的保鲜期越来越短,培训愈来愈成为现代企业的工作重点。特别是电力设计企业,由于其工作特点和人员特点,培训工作已成为保证企业持续发展的重要途径。本文,笔者以电力设计企业为例,对企业技术员工培训的必要性及培训体系的构建作一论述。一、电力设计企业技术员工培训的必要性     

浅谈煤矿职工安全培训

煤矿行业一直是事故频发的高危行业,虽然伴随科学技术的发展及新装备、新技术、新工艺的广泛应用,行业的整体安全性有了一定的提高,但是安全问题仍不容忽视。要提高行业整体的安全性,做好安全培训是重中之重,需要我们提高培训质量,切实提高从业人员的整体素质,降低人为因素导致的事故的发生率。     

浅谈windows活动目录在电力内网中的应用前景

活动目录(Active Directory)是应用于微软公司windows操作系统的域组织管理的一项服务,可以通过它对运行Windows操作系统的计算机进行系统管理和控制。本文主要讨论了把这一成熟技术应用于电力系统内网中某些部门的发展前景,分析了该技术的特点。     

浅析人本管理理论在现代图书馆管理中的应用

改革开放以来,我国经济得到了飞速的大发展。伴随经济的发展,管理逐渐为人们所重视,专业型管理人才备受青睐。经长期的管理实践,促进了管理理论的进一步发展,以人为中心的人本管理理念孕育而生。目前,管理者们逐渐认识到组织中人力资源的重要性,以人为中心的人本管理必将取代传统的以物为中心的管理模式。图书馆作为社会性的服务机构,其管理模式更应顺应社会发展要求,推行人本管理。     

浅谈电力施工现场如何杜绝违章行为

对违章行为多采取批评、警告、曝光、处罚等方式,效果不是很好。为此,我们深入现场,探索违章根源,摸索出了一套行之有效的反违章工作模式,即:一是深化教育,二是加强生产计划管理做好现场安全监督。     

浅谈电力市场与营销管理

电力市场是国民经济发展的重要能源。在社会经济条件下,电力企业重新认识自身价值、摆正电力企业在市场经济条件下的位置,坚持以市场需求为导向,把市场营销观念引入电力企业,充分发挥"先行"的职能,这对于电力现代化建设,不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求、促进社会经济的发展都具有重大意义。     

浅析企业人本管理中的管理工程

人本管理，是一项多目标、多因素、多功能的系统工程。它包括一系列分系统，而每一分系统又各有其不同的功能和目标；而各分系统之间互相协调，互相配合，形成人本管理总系统的更大的整体功能，以达到人本管理的预期目标。在人本管理的实际运作中，我个人认为人本管理的管理工程涉及以下八方面的工作，主要是：     

浅谈电力自动化系统技术在配电网运行管理中的应用

随着我国经济的快速发展,对电力能源的需求也是越来越大,在当前的形势下利用自动化系统技术提高电力供应的安全、可靠性具有了重要的意义.本文对电力自动化系统在配电网运行管理中应用的必要性、应用情况、应用的原则、应用的要求以及配电网自动化应用的模式等方面的内容进行了探究和分析,同时对电力部门自动化系统的搭建有了借鉴的意义.     

浅谈加强电力企业电力营销管理

随着电力企业公司制改组、商业化运营、法制化管理的不断推进和电力厂网分开、网配分开、配售分开等改革举措的逐步实施,电力市场化的进程日益加快。电力营销是供电企业的核心业务,电力营销工作的质量关系到电力企业自身的存在和发展。本文对加强电力企业电力营销管理对策谈了几点看法。     

浅谈电力变电设备状态检修

电力变电设备状态检修直接影响到电网的稳定安全运行,同时,能够节约资源,降低维修成本,因此,具有非常重要的意义。本文对电力变电设备检修的原则进行了阐述,探讨了电力变电设备检修的方案,基于具体的实例,对电力变电设备状态检修进行分析。     

电力电子技术在电力系统中的应用

本文指出了电力电子技术对电力系统的重要作用,同时举例说明了电力电子技术在现实生活中的应用。     

对中国企业人本文化管理模式探讨

企业文化在企业经营发展中起着核心的作用,对企业的持续、健康发展来说非常重要。任何一家企业都离不开企业文化,而企业文化在企业的兴衰成败中起到了关键性的作用。企业管理文化是企业发展最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文首先分析当下中国企业文化的理论和实践的发展状况,进而探讨基于中国文化背景的人本文化管理模式的理念、内涵、模式与实施,以供借鉴。     

电力施工安全及电力检修问题的综合探析

电力施工的施工安全以及电力检修工作的要求越来越高,本文简要地对我国电力施工中所存在的安全问题以及电力检修所遇到的困难进行了介绍,并针对这些施工和检修中所存在的问题提出了一些建议和意见。     

试论中国特色社会主义文化理论的人本意蕴

中国特色社会主义文化理论的人本意蕴是马克思主义文化理论与当代中国人本思想相结合的产物。中国特色社会主义文化理论蕴含着丰富人本内涵:首先坚持人民至上思想,坚持文化发展目的为了人民;其次,坚持以满足人民精神文化需求为出发点;再次,文化发展成果由人民共享。中国特色社会主义文化理论人本意蕴丰富了中国特色社会主义文化理论,拓展了科学发展观人本思想内涵。     

浅论图书馆"人本管理"的模式与机制创新

在图书馆管理中引入“人本管理”的管理模式,从图书馆内部管理和外部读者服务两个方面进行了探讨和论述,强调了图书馆在服务理念、读者服务、环境设计、文献资源建设等方面的机制创新,从而促进图书馆事业的和谐发展。     

营销组合观念在职业学校经营管理中的应用

我国加入WTO后,教育要向国外开放,职业教育面临国内外竞争的压力,职业学校要借鉴企业的先进管理经验对学校的经营管理进行改革。     

论全面质量管理中的观念再造

观念再造对于有效推行全面质量管理十分重要。我国企业推行全面质量管理中存在一些认识上的不足和误区：对质量和全面质量管理的内涵认识不到位,中游观念的普遍存在,以及不重视执行等。笔者提出了相应的对策：准确把握质量和全面质量管理的内涵;打破中游观念,追求卓越质量;建立执行文化,做到知行合一。