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高校图书馆应成为学术型图书馆 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从图书馆参与高校的重点学科建设,从图书馆提高对高校服务对象的服务水平,图书馆自身发展的需要,以及图书馆队伍的建设等方面论述了新世纪高校图书馆应加大科研力度,使之真正成为研究型的学术图书馆。 相似文献
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当前,传统图书馆正在不断地转变为复合型图书馆,在这个过程中图书馆的图书资源和实践中心都有了较大的变动。图书馆在过去主要将图书作为工作重点,但是对于复合型图书馆主要是坚持"以读者为中心"的理念,把读者的满意度作为工作重点,图书馆的各项工作都应该关注以"读者的需求"为中心,复合型图书馆应该从不同的层面保证读者能够及时地、准确地获得相应的图书资源。图书馆存在的基础是充足的馆藏资源,将馆藏资源用于图书馆的实际应用正在深入图书馆服务理念之中,然而图书馆的工作在知识体系以及理念上还存在着一定的距离。所以,笔者希望利用供求理论对图书馆服务体系进行深入剖析,从而从理论上提出图书馆服务的改革对策。 相似文献
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<正>图书馆是高校的重要组成部分,图书馆资源是人们获得知识、传递知识的主要来源。和传统图书馆相比,现今的高校图书馆的服务方式、管理方式及组织行为等方面都发生了重大的变化。影响图书馆发展的最重要的因素已经变为了人力,西方国家已经将人本管理理念运用到图书馆的管理工作当中,而我国在这方面的理论研究及实践却少之又少,我国高校图书馆在人力资源管理方面还存在一些问题。一、我国高校图书馆人力资源管理中存在的问题1.人员素质不高。一是高素质专业人才较少,低素质人员比例较大,人员素质普遍较低。二是图书馆待遇较低,人才流失严 相似文献
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图书馆是高校的重要组成部分,图书馆资源是人们获得知识、传递知识的主要来源。和传统图书馆相比,现今的高校图书馆的服务方式、管理方式及组织行为等方面都发生了重大的变化。影响图书馆发展的最重要的因素已经变为了人力,西方国家已经将人本管理理念运用到图书馆的管理工作当中,而我国在这方面的理论研究及实践却少之又少,我国高校图书馆在人力资源管理方面还存在一些问题。 相似文献
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图书馆读者服务工作的所有活动都是围绕读者进行、为读者服务的。随着图书馆事业的不断发展、文献载体的多样化及图书馆的数字化,图书馆的全部工作已开始转向以读者工作为重心、围绕读者的合理需求组织图书馆工作的发展阶段。读者服务工作已成为图书馆工作的重要组成部分。 相似文献
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目前,图书馆最主要的问题是占座现象。为了解决图书馆占座现象,需要运用电子控制手段集中对图书馆桌椅进行智能化管理。基于此,本文介绍了一款图书馆桌椅智能管理系统,其包括四部分及一套管理维护办法。这四部分分别是桌面清障装置、图书馆一卡通、APP与APP服务器及单桌控制终端;管理维护办法是信用积分制及二等卡制度。实践证明,该系统能充分维护图书馆的利益,且能对来图书馆的人员进行约束。 相似文献
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本文针对影响民办高校图书馆计算机网络安全的因素,提出了图书馆网络安全的防范措施,使图书馆计算机网络系统能够安全运行,更好用于图书馆服务。 相似文献
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现如今,信息技术飞速发展,图书馆编目开始运用业务外包方式,在图书馆管理工作中,编目业务外包已成为一种重要方式,是图书馆从传统经营模式向现代化经营模式转化的重要标志。图书馆编目业务外包,不仅让图书馆信息更新的速度得到了提高,也加快了新书上架的速度,采编部的工作效率也得以提升。但是,图书馆编目业务外包也存在着弊端,不同程度地影响着图书馆的发展,所以图书馆编目业务外包工作一定要规范化、专业化,从而推动图书馆的现代化改革。 相似文献
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吴伟民 《河海大学常州分校学报》1995,(1)
提高图书馆经济效益,是发展图书馆事业的必要条件,也是社会对图书馆投入的基本要求.文章分析了图书馆经济效益的涵义、制约因素以及特点,并就如何提高图书馆经济效益提出了具体的意见. 相似文献
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和谐图书馆是和谐社会的一个重要组成部分,它的最根本体现是图书馆与读者的和谐相处。应努力提升图书管理人员的服务理念、文化素质以及导读手段,以提高图书馆导读质量,促进图书馆与读者的和谐相处。 相似文献
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高校图书馆无形资产是高校图书馆内部一种具有价值增值功能的特殊资本,包括图书馆特许经营权、网络使用权、知识产权、馆誉、共建共享网络资源、图书馆员与读者良好的关系等,是高校可持续发展的不竭资源,给高校带来巨大的社会财富和声誉。所以,必须增强图书馆无形资产重视度,建章立制,架构科学完善的资产管理体系,建立起一个权力相对集中、组织严密、高素质专业人员配备齐全的无形资产管理机构,将无形资产的管理纳入图书馆国有资产管理范畴。 相似文献
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从价值视角来看,图书馆价值主要体现在资源价值和社会价值两方面,从图书馆的使命来看,依据图书馆的性质及发展实际,主要从其服务内容和服务活动中来承担其服务对象的责任。近年来对于图书馆的使命问题探讨相对较少,多以国外图书馆的发展来进行借鉴和指导。图书馆文化的研究历来已久,特别是在图书馆日常管理活动中,从馆员所遵循的工作目标和标准,基本理念和行为规范等方面来体现图书馆的文化。以图书馆的服务使命为依托,从图书馆文化的自觉性上来提升图书馆的竞争力,是当前图书馆文化建设可持续发展的重要内容。 相似文献