和谐社会构建中的行政伦理法制化建设

行政伦理法制化建设是解决当今社会行政伦理失范问题的有效途径之一.行政的特殊地位及行政伦理失范的现状、个体道德意志的有限性及伦理道德的非全能性使行政伦理法制化建设成为必要.而法律制度与伦理道德的内在联系及历史与现实的实践经验又使行政伦理法制化建设成为可能.但行政伦理法制化的限度问题是需要我们审慎把握的.     

试论西藏农业行政管理的法制化

江泽民总书记在党的十五大报告中提出了依法治国的基本方略,这一基本方略为农业的法制建设和加强对农业的依法管理指明了方向。十五届三中全会在《中共中央关于农业和农村若干重大问题的决定》中指出,实现我国农业和农村跨世纪发展目标,必须坚持“始终把农业放在国民经济首位”的方针,“加强农业立法和执法,支持和保护农业”。这就为加强农业经济行政管理的法制化建设,奠定了思想基础,提供了政策依据。依法治农、依法兴农是依法治国、依法治藏的重要组成部分。现代农业很重要的标志之一就是采用先进的管理方法,以适应和促进生产力的…     

浅论中国行政程序法制化进程

程序是现代法治理念中最核心的内容之一,而依法行政是法治进程的关键问题。行政程序的规范性、正当性显然是建设现代法治政府的核心问题。正因如此,近年以来,每年有很多专家、全国人大代表和官员代表呼吁出台《行政程序法》,以规范尚显混乱的我国行政行为,但因为种种原因,这一法律迟迟未能出台。湖南省《行政程序规定》的出台对我国行政程序的法制化具有里程碑的重要意义。     

我国行政问责的法制化路径探析

行政问责制是践行责任政府、法治政府、服务型政府的一个重要途径。但是，我国行政问责缺少相应的法律予以规范。这就导致了实践中行政问责主体缺位、问责客体不清、问责程序混乱等问题。因此，健全和完善问责的法律制度，明确行政问责主体，实现行政问责的法制化，是我国实行行政问责亟待解决的问题。     

行政管理法制化的意义与要求

现代行政管理最重要的特征在于它是一种法制化的管理 .行政管理法制化是当前我国经济、政治、社会发展的必然要求 ,是改革顺利进行的重要保障 ;行政管理法制化的基本要求是有法可依 ,有法必依 ,执法必严 ,违法必究     

行政管理法制化的意义与要求

现代行政管理最重要的特征在于它是一种法制化的管理.行政管理法制化是当前我国经济、政治、社会发展的必然要求,是改革顺利进行的重要保障;行政管理法制化的基本要求是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究.     

论行政伦理的监督机制

如何实现对权力的监督是行政伦理学要解决的一个重要问题.构建行政伦理的监督机制是解决这一问题的重要途径.行政伦理监督机制的构建应体现公共利益原则、公共责任原则、公平公正原则、效率原则.行政伦理监督包括政党监督、行政监督、法制监督、社会监督等四个途径.     

行政伦理研究综述

从伦理学的视角来看,行政伦理属于应用伦理学的范畴。随着应用伦理学日益成为显学,行政伦理也成为当今社会的热门话题。由从人类产生国家以来,行政活动便是国家必然的行为,因而对行政活动的伦理思考是必不可少的。     

我国行政问责的法制化路径探析

行政问责制是践行责任政府、法治政府、服务型政府的一个重要途径。但是,我国行政问责缺少相应的法律予以规范。这就导致了实践中行政问责主体缺位、问责客体不清、问责程序混乱等问题。因此,健全和完善问责的法律制度,明确行政问责主体,实现行政问责的法制化,是我国实行行政问责亟待解决的问题。     

关于加强税务行政伦理建设的思考

税务系统要实现“带好队,收好税”的工作目标,必须坚持以人为本,进一步加强行政伦理教育,加大思想政治工作力度,不断提高税务人员个人素质,增强税务人员的责任意识、为民意识,从主观上进一步改造税务人员的人生观、价值观和世界观,使税务人员政治过硬、业务出色,从而构建国税和谐工作格局,实现“带好队与收好税”的和谐发展。     

加强行政伦理研究促进和谐社会建设

构建和谐社会是一项社会系统工程,行政伦理建设在构建和谐社会的历史进程中有着特殊的作用,构建适应和谐社会的行政伦理体系,必须重塑作为行政伦理体系核心的行政伦理理念和价值体系。     

服务型政府行政伦理制度的建设原则和体系架构

行政伦理制度对于服务型政府的建设来说尤为重要。行政伦理制度建设的原则主要有：坚持制度伦理与伦理制度的辩证统一;构建制度控制与道德自觉的有机联系;注重古为今用与洋为中用的现实结合;促进组织伦理制度与个人伦理规范的同步建设。其体系架构包括：宪法规定、行政伦理法律制度、行政伦理的管理机构和运作机制等。     

论行政伦理与公共责任

公共责任与行政伦理是紧密联系、内在统一的,从某种意义上说,公共责任是行政伦理的具体化,行政伦理的失范会导致公共责任的缺失,行政行为的失控,有害于政府的形象和人民的利益。任何政府为了实现其统治职能,都必须具有为之服务的公共责任制度,公共责任在现代公共管理中占有举足轻重的地位。     

纳什均衡与我国当前的行政伦理建设

运用现代博奕论的纳什均衡的分析方法,可以疏理和剖析当前我国行政伦理建设中存在的重要问题,在行政抉择的伦理困境、地方政府的伦理选择以及行政改革中利益冲突的伦理观照等方面提供全新的认识视域和摆脱困境的途径。     

中西行政伦理比较分析

政府行政的服务理念已经在国内外政府改革的价值取向上成为共识。然而,在传统的行政伦理观念和社会体制以及社会文化背景中,中国和西方存在差异,了解这些差异,借鉴西方行政伦理合理之处对构建我国有中国特色的服务型政府以及相应的行政伦理建设有着重要的价值和理论实践意义。     

公务员人格塑造对行政伦理建设意义研究

随着我国社会主义市场经济体制的初步建立,政治体制改革滞后问题逐步暴露出来。我国正处在社会转轨时期,再加上受旧有行政道德的影响,我国公务员的行政伦理已不适应社会发展的需要,行政伦理失范时有发生。因此塑造公务员为人民服务的公仆精神,维宪遵法的法制精神,公开公正的公共精神,对我国行政伦理建设有着重要意义。以服务型价值为核心的行政人格是行政伦理建设的本质要求,正确的行政人格是行政伦理建设的题中应有之义。     

试论行政管理体制建设

行政管理体制建设是我国社会主义现阶段的主要任务,它是我国发展社会主义经济、维护民族和谐统一的基石.本文从建设培养行政管理思想出发,分别论述了行政管理组织结构建设,行政部门科学管理建设以及行政管理法律法规建设和经济发展建设中的一些改革方案.     

试析中国政府公务员行政伦理规范

旨在论述中国政府公务员由中国共产党领导、计划经济向市场经济转型、中国传统的人伦文化、中国社会从传统向现代、从农业向工业、从封闭向开放的转变和发展的特殊行政环境,诠释中国政府公务员的行政伦理的应然取向.     

从行政伦理的角度谈政府能力

当前关于政府能力的研究,很少从行政伦理的角度考虑。行政人员作为政府能力发挥的人格化主体,自然和行政伦理息息相关。本文充分论证了政府能力与行政伦理之间的关系,提出政府及其工作人员的伦理行为是政府能力的一个重要组成要素,更是政府能力发挥的一个必要条件,并从行政伦理的角度提出一些措施,以期有效发挥政府能力。     

社会转型期行政伦理失范现象及对策探究

本文结合当今社会大力开展行政伦理建设的背景,对现如今存在的比较明显的两种行政伦理失范现象——经济失范和政治失范进行了详尽分析,并结合其产生原因有针对性地提出一系列的有效解决对策,为有效开展行政伦理建设提供必要的理论支撑和参考。