试论文化与文化创意产业的关系

在当今知识经济的大背景下,文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,文化和科技一样也将成为一种生产力,解放文化生产力的具体手段和措施就是要大力发展文化创意产业,文化的产业化和产业的文化化正是发展创意产业的两条路径。当前我国迅猛发展的创意产业正是对文化生产力大发展的最好诠释。     

廊坊市文化创意产业发展问题探讨

文化创意产业,通俗地讲就是依靠一种创新性的想法、点子,使之投入到产业领域,产生并获得巨大经济效益的产业。本文就廊坊市文化创意产业发展过程中的问题展开讨论。     

太原市发展文化创意产业研究

分析了太原市发展文化创意产业的优势条件、面临的问题与挑战．提出了太原市发展文化创意产业的对策建议。     

文化创意产业与礼品设计

准确把握世界产业发展的动向,研究文化创意产业,重视文化传承。了解礼品产品所具有的特点,结合企业特点作个案研究．提高礼品设计的竞争力。     

论科技在文化创意产业中的作用

本文介绍文化创意产业,分析了科技在文化创意产业中的作用,提出了文化创意产业发展的科技创新策略。     

论科技在文化创意产业中的作用

Typography grid is one of the important tools in the process of graphic design.Thought studying the history and principles of typography grid, we can know and master the methods of design and improve understanding of the aesthetics rules of graphic design.     

湖南大力发展文化创意产业势在必行

随着信息技术和文化产业的发展,以文化创意为导向的消费日趋发达。文化创意产业一个非常重要的作用是以其创意内容为核心,能构成一个新兴的产业链。该产业引起各国政府广泛重视和关注,并迅速发展为全球最具发展前途的产业之一。湖南发展文化创意产业,具有坚实的基础,应把文化创意产业作为战略性新兴产业加以培育和提升,打造产业特色,提升产业层次,优化产业结构,增强核心技术和创新能力,实现跨越式发展。     

驻马店旅游文化创意产业发展对策分析

随着创意文化产业的发展,旅游业与创意产业的结合已经成为促进各地经济发展的动力。驻马店地处河南中南部,旅游资源丰富,交通便利。在发展驻马店旅游业的过程中,可以将创意产业与旅游文化有机结合起来,在驻马店政府部门的扶持之下,通过全新的旅游营销和旅游项目策划,开发具有创意性的旅游文化产品,同时着力培养当地的旅游创意人才,提升驻马店的旅游形象,使驻马店的旅游业健康发展。     

文化创意产业与礼品设计

准确把握世界产业发展的动向,研究文化创意产业,重视文化传承。了解礼品产品所具有的特点,结合企业特点作个案研究,提高礼品设计的竞争力。     

浅谈中国文化创意产业的发展

由于发展的需要,世界各国纷纷将发展文化产业作为迎接新挑战的战略部署,文化产业得以在全球如火如茶地发展起来。本文看重阐述文化创意产业的特征及范畴,论述了中国文化创意产业发展途径,社会环境及人才培养。     

人力资本转化因素分析

人力资本是经济增长的重要源泉之一已成为不争的事实,但对经济起真正推动作用的并非是劳动者所具有的全部知识、技能、经验等潜在人力资本,而只是其中物化在商品中形成实际人力资本的那部分,两者之间存在着一个转换关系,这种转换的大小受多种因素的影响。本文在引入人力资本转化模型的基础上,详细地阐述了影响人力资本转化的多种因素。     

民间资本推进文化产业发展的优势及对策

文化产业具有技术含量高、环境污染小、资源消耗少、产品附加值高、价值链长等特点,已经成为转变经济增长方式、调整经济结构背景下新的经济增长点。目前中国文化产业发展遭遇融资瓶颈的制约,而民间资本聚集了庞大的能量。通过对民间资本进入文化产业的优势、劣势分析,提出深化文化体制改革、转变政府职能、构筑投资项目指导系统等具体对策,以推进民间资本和文化产业更好地融合。     

人力资本与文化制度创新

人力资本是科学技术创新的主体,科学技术创新包括文化的创新,根据我国目前的实际,在文化制度建设中,要突出创新文化的培养,大力提倡和激励人民群众的创新精神。     

企业核心人力资本效用最大化研究

在现代企业中．核心人力资本对企业的价值创造起着很重要的作用，其效用的最大化也成为关注的焦点。从激励的视角阐述了激励对象的界定、激励的必要性和激励的实施。得出准确而高效的激励是促使核心人力资本效用最大化的关键。     

试论中国特色的文化产业

对文化产品的商品性,文化资本、文化产业的市场性和重要性,以及如何发展中国特色的文化产业等新问题,进行了新的探索.提出必须大力发展中国特色的文化产业.     

可持续发展与人力资本——从制度角度上分析我国人力资本结构性矛盾

从现有制度的角度对我国实现经济可持续发展过程中存在的人力资本结构性矛盾进行了分析,指出传统经济理论中自由市场竞争会造成负外部经济,而可持续发展战略能为解决这一问题提供方案。     

我国人力资本投资的现状分析

人力资本理论是在20世纪60年代新崛起的一种经济理论。本文论述了人力资本理论的基本内容及人力资本投资的主要形式，并从政府、企业和个人三个角度对我国的人力资本投资现状进行了探讨。     

人力资本理论分析

从学习他人知识的角度出发,分析和总结了人力资本概念、人力资本理论的基础,指出了人力资本理论的缺陷,目的在于引起人们重视人力资本在当今经济发展中的作用.     

原初态与生成性：对文化差异的考察

文化存在着差异,这种差异体现为原初态差异和生成性差异。通过考察文化差异的原初态与生成性,对于文化建设理论和在具体的对全球多元文化进行借鉴,都有十分重要的意义。     

河南省人力资本与经济增长的实证分析

利用河南省1978—2005年的相关数据,根据卢卡斯人力资本的外部性内生经济增长模型,运用SPSS软件对相关数据进行回归分析,得出了河南省人力资本存量、资本存量和人力资本水平的产出弹性,并在此基础上,计算人力资本平均增长率,以此分析人力资本对经济增长的贡献率.