民办教师的重要性及其现实权益的问题研究

民办教育事业是我国社会主义教育事业的组成部分，民办学校教师是堆苯民办学校生存和发展的纽带，通过问卷调查，访谈等调查方式，对民办教师的重要性以及民办教师在现实生活中所享受到的各项权益的落实情况进行了分析研究并提出了相应的措施。     

关于苍南县社会力量办学的调查和思考

本文从苍南县民办学校的产生、发展到成熟的历程、办学业绩和存在问题的描述，进而探讨了民办教育的地位作用、“十六字”方针的贯彻和落实等理论和实践问题。     

民办高校大学生日常管理的对策分析

民办高校大学生综合素质普遍不高,这主要是他们没有良好的习惯,与智力因素关系不大,要提高他们的综合素质,必须通过完善管理制度、落实执行效果以及不断创新管理方式方法等措施来强化对大学生的日常行为的管理,只有这样,才能为提升大学生综合素质打下良好的基础。     

高校家庭经济困难学生认定工作中存在的问题和对策探析

随着国家进一步加大家庭经济困难学生资助力度,经济困难学生认定成为落实国家资助政策的关键。高校必须克服认定标准不统一、程序不规范等问题,加强以诚信、感恩为主题的教育活动,制定、规范认定标准和认定程序,扎实做好家庭经济困难学生认定工作,将国家资助政策真正落实到经济困难学生身上。     

浅谈民办高校管理模式对学生行为的影响

民办学校的学生与公办学校的学生智商差距不大，但在自我约束方面，民办学校学生要差一些。这也是民办学校在学生管理和教学管理与公办院校不一样的主要原因之一。管理模式不一样主要是被管理对象的不一样，可以理解，但是不同的管理模式如果运用不当却往往起到了反作用。管理模式基本上可以分为两大类，一是学生日常管理模式；二是教学管理模式。     

探索当前贫困生资助政策下如何做好高校贫困生认定工作

随着和谐社会建设步伐的不断加大,国家进一步加大高校困难学生的资助力度,广大贫困生将得到更多实实在在的好处;贫困生认定是落实国家资助政策的关键,当前,贫困生认定工作存在标准不统一、程序不规范等困难,必须进一步加强学生的诚信教育,规范贫困生认定程序,扎实做好贫困生认定工作,将国家资助政策落到实处.     

稳定民办高校师资队伍的探讨

民办学校师资队伍主要由三部分组成:一是聘任曾长期在公办高校教科研一线岗位工作退休的教师;二是聘任刚毕业的大学生研究生;三是聘任在公办高校、企、事业任职的科技人员任教(兼职教师)。稳定师资队伍工作是落实国务院《关于加强民办规范管理引导民办等教育健康发展的通知》的重要工作。     

推进民办教育分类改革

正进一步修改并出台鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见。研究制订民办学校分类登记实施细则、营利性民办学校监督管理实施细则等,有序实施民办学校分类管理。召开全国民办教育工作会议。——摘自:教育部关于印发《教育部2016年工作要点》的通知-教政法[2016]6号     

农网线路设备运行管理与维护对策

以农网线路设备运行管理与维护对策作为主要研究对象，分析了农网线路设备运行管理与维护具体实践程序，需加大电容器、电路导线、电线杆、开关、接地装置及避雷针、抱箍及横担、拉线等设备的整体管理力度，并不断加大设备运行环节日常维护力度、加大对全球卫星定位系统等技术的合理利用以及落实岗位责任机制与运维管理机制，以期从源头上提升农网线路设备运行管理与维护整体质量。     

对改进民办学校教师队伍建设的思考

民办学校教师队伍是我国教育事业体系中不可忽视的部分,重视民办学校教师队伍建设,提升民办学校教师经济与政治地位,规划民办学校教师职业发展生涯,有利于发挥他们投身教育的积极性。     

市场经济体制下市政工程管理初探

目前,市政工程管理存在着不理想的现状。针对这种情况,探索市场经济体制下市政工程管理显得尤为必要。为此,就要从强化工程质量意识、坚持落实质量责任制、加强诚信建设,加大市场信誉对质量责任主体的约束力等几方面入手。     

云南民办学校教师收入调查——以昆明市和红河州为例

民办学校教师的收入问题,其映射出的是民办教育发展中的深层次问题。为掌握云南民办学校教师的收入状况,通过调查民办学校教师工资及其他不定期收入的情况,收集数据,分析民办学校教师对自身收入的满意度,进而对民办学校教师收入过低的原因进行探究,提出稳定教师队伍,提高收入,促进民办教育和谐发展的思考。     

浅谈民办学校税收优惠政策

税收政策,是国家对民办学校实行扶持政策的一项基本措施。合理的民办学校税收政策,对民办教育的发展具有激励、促进、导向功能。然而目前全国各地对民办教育的税收优惠政策参差不齐,税收问题是民办学校举办者无法摆脱的心头之痛。     

国家技术创新工程试点省份安徽概况及其启示

安徽通过建立组织保障、制度保障、产学研合作保障和科研平台保障,有力提升了全省技术创新投入产出水平,但同时也存在专项资金监督检查机制不健全、企业优惠政策落实不全面、产学研合作考核评价体系不完善、技术创新服务平台投入不足等问题。因此,建立健全监督检查机制、加大创新型企业扶持力度、制定产业技术创新战略联盟考核办法、增加技术创新服务平台建设投入等措施,将有助于推进安徽省技术创新体系建设。     

民办院校学生中存在的违法犯罪问题及对策

民办教育在快速发展的同时也存在着学生违法犯罪现象日趋严重的问题。民办院校学生违法犯罪呈现出问题学生较多、案发地点带有规律性、犯罪类型相对集中等特点。对此，应加强民办学校的自身管理以及社会性的综合防治。     

加强民办高职教育师资队伍建设的思考

近年来，一些民办高职学校因为教师队伍的不稳定，影响了学校教育教学工作的正常开展，影响了学校的教学质量和办学效益，甚至危及到学校的生存与发展。民办学校的教师队伍很不稳定，教师的流动性大制约着民办学校的发展，建设一支高素质民办教育的教师队伍是我省突破性发展民办教育的“重中之重”。     

民办学校教师人力资源管理问题的多学科分析

文章在探讨教师人力资源及其管理的基础上,从教育法学、教育经济学等多学科的视角分析了民办学校教师人力资源管理的诸多问题,指出民办学校的发展必须摒弃传统的人事管理方式,采用现代人力资源管理理念有效地开发和利用教师人力资源.     

温州市农村基层民主建设中的“四个民主”问题探析——基于十村的调查研究

调查发现,温州市农村在“四个民主”过程中存在的主要问题是：选民缺乏积极性,民主选举不规范;民主决策、民主管理难落实;村务公开走形式,民主监督被虚化。其原因在于村民和村干部的民主意识欠缺,相关法律、制度不完善。因此,加大宣传、教育力度,提高村民及村干部的政治素质,以及完善相关法律、加强制度建设是保证农村基层民主健康发展的必要举措。     

关于加快发展太原现代服务业的思考

加快太原现代服务业的发展必须:转变服务业发展观念,正确认识新时期加快现代服务业发展的重大意义;加大政策落实力度,为现代服务业的发展创造良好的环境;加大服务业领域的改革力度,扩大现代服务业发展空间;发挥政府投资的推动作用,加大现代服务业的投融资力度;大力引进和培养服务业人才,为现代服务业的发展提供智力支持。     

将安全生产工作抓在前头落在实处——湖南金霞发展集团有限公司安全生产工作综述

<正>"要把‘安全第一’的思想扎到脑子里,不管是天大的利,还是天大的事,只要不安全,就坚决不去做!"这是湖南金霞发展集团有限公司日常管理中经常提到的一句话。长期以来,该公司坚持以人为本的安全生产理念,形成了"上有领导抓、下有人员管"的良好局面。去年以来,该公司认真落实省、市、区、园区安委会"压实企业安全生产主体责任年"活动要求,通过加强领导,落实责任,不断加大安全隐患查改力度,夯基础、强监管、聚合力,将安全生产工作抓在前头、落在实处,荣获