谈高校图书馆为大学生就业服务的几个问题

高校图书馆为大学毕业生就业服务是现代化图书馆服务功能的扩展和延伸，文章论述了高校图书馆如何引导大学生树立正确的择业观，帮助他们调适择业时的不良心理，指导他们搜集、利用就业信息资料的方法和途径，提出了搞好毕业生就业服务的几点做法和措施。     

就业信息服务探究

为毕业生提供就业信息服务是高校图书馆服务功能的扩展和延伸。本文主要论述了高校图书馆如何通过创新信息服务工作,为毕业生顺利就业提供就业信息服务。     

高校图书馆就业信息服务中心与毕业生就业的关系

为毕业生提供就业信息服务是高校图书馆服务功能的扩展和延伸。论述了高校图书馆如何通过服务工作的创新,为毕业生顺利就业提供信息服务。     

正确运用人力资源,更好为高校毕业生服务

随着国际金融危机的日益严峻,高校毕业生的就业渠道也逐年收窄,就业问题成为毕业生及其家长面前的一道难题。如何正确运用人力资源,更好地为高校毕业生服务,是当前高校面临的一个新课题。本文针对利用人力资源为高校毕业生服务这一问题,提出了一些建议。     

就业帮扶在高校就业工作中的应用与实践

针对普通高等院校毕业生就业工作,探索和构建符合西安工程大学毕业生实际的就业指导、信息搜集指导、就业补助、社会适应能力、心理辅导及政策指导等层面的就业帮扶.指出就业帮扶模式在高校中的应用不仅能够帮助毕业生顺利实现就业,提升毕业生就业质量和综合素质,而且能够提升高校就业服务工作的实效,实现毕业生身心健康和综合素质的全面发展.     

关于高校毕业生搜集就业信息的实证研究——基于湖南三所高校的调查

搜集就业信息是就业信息获得机制的第一个步骤,也是关系择业能否顺利进行的重要一步。采取不同的搜集信息的途径,其可靠性和有用程度会不同,也会产生不同的就业效果。依据不同的条件去搜集就业信息会显示出毕业生择业过程中的不同倾向性。本文采取实证研究方法分析了湖南三所高校应届大学毕业生搜集就业信息与实现就业的情况,针对目前毕业生就业难的现状,提出了应注重校园招聘会、学缘等搜集就业信息的途径以及搜集就业信息要力求早、广、实、准等对策和建议。     

就业服务——高校图书馆信息服务新热点

就业服务将成为高校图书馆信息服务的新热点，是图书馆情报教育职能的扩大和延伸。文章分析了大学毕业生就业信息需求的背景，简述了高校图书馆开展就业信息服务现状，探讨了高校图书馆对就业信息的收集、管理和进行服务的具体方式，并指出当前高校图书馆开展就业信息服务存在的问题。     

高校毕业生就业工作浅谈

高校毕业生就业指导工作是在人才培养与社会使用中做好衔接工作,如何树立毕业生正确的择业观、了解就业政策、沟通就业信息、拓宽就业渠道,已成为高校和人事部门共同关心积极探讨的问题.高校就业指导工作者应主动适应形势,就如何加强对毕业生就业的指导服务做积极的探索.     

关于提升高校毕业生就业信息网站建设的几点思考

随着高校大规模扩招，高校毕业生人数迅速增加。就业形势日趋严峻。在当前高等教育市场化的环境下，毕业生就业的好坏将直接决定招生的生源，关系到高校的办学质量和经营效益，在很大程度上决定着学校的生存和发展。如何做好高校毕业生就业信息服务成为高校学生工作的一项重要内容。而网上人才交易作为毕业生和用人单位之间跨越时空的信息交流渠道，发挥着越来越重要的作用，功能日益凸现。     

试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

当前,"大学生就业难"的问题越来越突显,促进毕业生就业、提高其就业能力成为高校教育工作者急需解决的问题。在信息时代背景下,职业信息的采集并有效分析与合理利用正是解决该难题的重要措施之一。本文从职业信息获取渠道、管理模式等方面分析目前高校职业信息采集所存在的问题,同时阐述职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性,并针对目前仍存在的一系列问题提出对策和建议。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

就业服务信息是高校毕业生顺利就业的基础和桥梁。在高校职业指导中,应充分认识就业服务信息的重要作用,有效指导毕业生通过不同渠道收集信息,并科学合理地整理、分析和运用信息,增强就业适应力,实现就业目的。     

信息推送服务在高校就业工作中的应用探索

本文主要研究利用现代化的网络信息技术和手段,实现就业信息的主动推送服务,是进一步提高高校就业工作信息服务质量的努力方向。通过推送服务。可以把就业招聘信息主动提供给应届毕业生,把原来被动地等学生上网查询就业信息改为主动地向学生提供就业信息。提高了信息化服务的内容和层次,为毕业生提供更好的,更快捷的服务。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用——以山东工艺美术学院为例

目前,高校毕业生在求职择业过程中面临诸多的困惑和挑战。就业信息采集是促进毕业生就业的一条有效措施。以山东工艺美术学院为例,本文试就高校毕业生就业服务信息的采集与利用的途径与方法作初步的分析。     

立足平台建设，畅通就业渠道——我市高校毕业生就业工作的实践和探索

如何缓解大学生就业压力，让这部分宝贵的人才资源充实到经济建设的各条战线，是当前人才工作的重要方面。政府所属人才市场作为高校毕业生公共就业服务的平台和窗口，在毕业生就业服务中起到了积极的作用。就目前而言，研究如何搭建多元化就业服务平台，畅通就业渠道问题显得尤为紧迫。     

论高校图书馆大学生就业信息资源建设与服务

高校图书馆是高校的信息中心,面对大学生就业信息资源建设和服务中存在的问题,高校图书馆应该发挥资源优势,加大就业信息资源的整合与建设力度,面向毕业生及在校大学生开展就业信息专题服务和信息素质教育。     

试论高校毕业生就业服务与指导

本文通过分析当前高校毕业生就业服务与指导工作的现状，详细探讨高校毕业生服务与指导工作的基本思路．进一步提出新时代下高校毕业生就业服务与指导工作的完善措施。     

高职高专毕业生就业信息的搜集、管理与运用

本文针对高职高专毕业生由于就业信息不畅而难找到适己的理想职业的问题,提出了在就业过程中,搜集就业信息的一些主要途径,对搜集的信息进行管理和筛选的方法,以及如何科学地高效地运用这些就业信息,尽快找到理想、合适的工作.     

基于搭建“云计算”大学生就业平台的研究

根据高等学校毕业生就业现状和市场人才需要,为实现企业有效选择人才、满足毕业生就业需要,利用互联网和人力资源相结合,设计云计算就业服务数据库。现在高等院校尽管成立了内部的毕业生就业信息,一定水平上符合了毕业生就业办事的需求,基于网络的计算服务供给方式,从个人、高校、企业层次构建一个通用的云计算平台,实现数据库资源高度整合和共享,以及就业选择双向流动。     

校企合作新模式推进独立学院就业工作探析

高校毕业生的就业问题是当前高校工作的核心内容,独立学院作为高等教育的重要组成部分,如何在日益严峻的就业环境中解决提高毕业生就业质量是当前面临的重要问题,该文就毕业生就业问题提出校企合作模式,针对如何加强校企合作进行剖析,提高独立学院就业质量给出实质性建议。     

地方高校大学毕业生就业服务体系建设研究

近年来,由于大学生扩招,高校毕业生就业难度日益增加,地方高校也开始逐步建立了大学毕业生就业服务体系,帮助大学毕业生顺利就业。由于高校毕业生就业服务体系建设起步较晚,该体系中存在很多的问题:如就业服务导向弱化;就业服务体系滞后;就业服务队伍素质欠佳等。如何有效地完善高校大学生就业服务体系建设成为各高校的当务之急。