新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。     

新时期加强和改进医院思想政治工作的对策

由于时代的进步,医院在思想政治工作方面也存在着一些问题。面对医院在思想政治工作方面出现的问题,加强与改进医院思想政治工作就显得更重要。本文将对医院思想政治工作方面存在的问题进行简要的分析,并且提出一些新时期加强和改进医院思想政治工作的对策。     

从政治社会化看当前思想政治工作的困惑与问题

政治社会化与思想政治工作是紧密结合在一起的,推进政治社会化进程离不开思想政治工作的强有力的支持,良好的社会政治环境为思想政治工作的顺利开展提供有利的条件。但是,当前思想政治工作面临着诸多的困惑和问题,这些困惑和问题也在影响着政治社会化的进程。本文从影响政治社会化因素的几个方面对这些困惑和问题作一些分析。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础,企业必须充分认识思想政治工作的重要性,把握和改进思想政治工作的内容和方法,不断拓宽企业思想政治工作渠道,努力发挥思想政治工作的服务和保证作用,为提高企业经济效益,保持企业健康发展提供重要的思想保证。阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,分析了当前企业思想政治工作中存在的主要问题,提出了解决问题搞好企业思想政治工作的对策方法。     

浅谈加强高校学生思想政治教育工作的成效

思想政治工作教育是高校改革发展的生命线,是高校工作的重要环节;大学生思想政治教育工作则是高校思想政治工作的重点。面对新时期高校学生思想政治教育工作面临的问题,结合中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,分析当前加强学生思想政治教育工作重要性和紧迫性,提出新时期加强高校学生思想政治教育工作的途径和采取的措施。     

实践科学发展观创新思想政治工作

思想政治工作的生命力在于创新。在深入学习实践科学发展观活动中．思想政治工作面临着许多新的复杂问题。在继承和发扬我党思想政治工作优良传统的同时．只有改进和创新思想政治工作，才能开创思想政治工作的新局面，提高思想政治工作的效益。     

浅论社区思想政治教育存在的问题及建议

加强社区思想政治教育工作,充分认识加强社区思想政治教育工作的重要性,紧紧围绕社区思想政治教育工作,更好地促进社区发展。论述社区服务中心思想政治教育中存在的主要问题,分析社区服务中心思想政治教育工作中存在问题的原因,提出社区服务中心思想政治教育工作的一些建议。     

煤炭企业思想政治工作的思路与对策

本文从国有煤炭企业思想政治工作面临的现状;国有煤炭企业思想政治工作存在的问题和国有煤炭企业思想政治工作的实践探索三个部分探讨了煤炭企业思想政治工作的思路和对策。     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点。其次注重实效性,把思想政治工作做到实处。尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质。再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间。     

基于创新理念的林业思想政治工作探究

当前形势下,林业思想政治工作与林业经济长久发展密切关联,并且已经成为重要的组成部分。在新的时期和新的环境下,林业企业有关部门必须要充分意识到思想政治工作所具有的重要性,结合自身实际情况,总结思想政治工作存在的问题。并且对相关问题进行分析,明确产生问题的原因,寻找全新的工作方式方法,避免再次出现问题。保证林业企业有效、及时、全面开展思想政治工作,充分发挥林业企业职工主观能动性,激发职工潜能,改进和加强林业企业思想政治工作。该文就将创新理念融入到林业思想政治工作中,探究基于创新理念的林业思想政治工作。     

从政治社会化看当前思想政治工作的困惑与问题

政治社会化与思想政治工作是紧密结合在一起的，推进政治社会化进程离不开思想政治工作的强有力的支持，良好的社会政治环境为思想政治工作的顺利开展提供有利的条件。但是，当前思想政治工作面临着诸多的困惑和问题，这些困惑和问题也在影响着政治社会化的进程。本文从影响政治社会化因素的几个方面对这些困惑和问题作一些分析。     

试论思想政治教育史的历史分期

当前,对于思想政治教育史的历史分期问题存在着一些争议,本文认为应把党史的历史分期同思想政治教育的自然属性相结合、以思想政治工作的重大理论发展和理论创新作为思想政治教育史分期的主要标准,思想政治教育史可分为五个时期:初创时期、形成时期、成熟时期、曲折前进和严重挫折时期、发展时期。对思想政治教育史历史分期问题的研究,有利于我们总结思想政治教育工作的历史经验,发扬思想政治教育工作的优良传统。     

“三全育人”视域下高校思想政治工作做实做新途径探赜

高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。习近平总书记在高校思想政治工作会议上的讲话,为如何进一步培养德才兼备、全面发展的人才,努力办好中国特色社会主义大学指明了方向,使得高校思想政治工作迎来了一个新的春天。而要做好高校思想政治工作,就必须要强化问题意识,立足问题导向,以习近平总书记的重要讲话精神为指导,深刻剖析问题产生的原因,探析解决问题的途径和方法,进一步加强和改进高校思想政治工作,使得高校思想政治工作能在新的春天里芬芳争艳,硕果累累。     

电力系统中思想政治工作的创新

随着电力体制改革的不断深入,电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题,如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法,切实提高企业思想政治工作水平,是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重.本文阐述了电力系统中思想政治工作的创新的几种方法,主要从观念、工作方式及工作内容进行了分析.     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的发展

国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分,是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今,面对各种思想和观念相互融合的新形势,如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念,使企业能够更好地实现经济利益,成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此,该文从国有企业思想政治工作的内涵入手,通过分析新形势下国有企业思想政治工作中面临的问题及其原因,提出加强国有企业思想政治工作的对策。     

社会工作法在网络思想政治教育中的运用

面对新形势下高校网络思想政治工作中存在的问题,借鉴社会工作法,运用社会工作专业的技术方法和理念,拓宽工作思路,改进工作方式和模式,切实解决工作中一些棘手的问题。在分析社会工作法在高校思想政治教育工作应用意义的基础上,指出高校思想政治教育常用的个案工作、小组工作和社区工作三个方法,并提出三个方法在网络思想政治教育工作中的具体运用。     

浅谈电力企业思想政治工作

本文就目前电力企业思想政治工作存在的问题进行了分析,强调了思想政治工作的重要性,并为解决思想政治工作存在的问题提供了对策。     

基于创新型人才培养的大学生思想政治教育工作研究

本文从高校思想政治教育工作与创新型人才的概念入手,分析二者之间的联系与区别及高校思想政治教育工作对于培养创新型人才的重要意义,指出高校思想政治教育工作现状及存在问题,尝试从转变思想政治教育理念、营造思想政治教育环境、优化思想政治教育模式和完善思想政治教育机制等四个方面提出有利于创新型人才培养的高校思想政治教育工作的新路径。     

浅谈中国梦与新形式下大学生思想政治教育工作

新形势下,高校大学生思想政治教育工作面临着新的问题和挑战,如何进一步推进和加强高校学生思想政治教育工作,以习近平总书记的＂中国梦＂为指导,卓有成效地开展高校学生思想政治教育工作,成为广大高校思想政治教育工作者新的课题和挑战。