高校班级团学建设创新机制研究

随着我国经济、教育体制改革的不断深化,高校基层团组织建设出现了一些弱化现象：团员意识淡薄,团组织的凝聚力下降,团员的先锋模范作用体现不够等。在当前形势下,为增强基层团组织的凝聚力和吸引力,应积极探索理论武装的有效途径,完善高校班级团学组织制度建设,开展形式多样的团学活动,推进大学生素质拓展教育,打造一支高素质班级团干部队伍。     

浅谈对培养高校基层团组织执行力的几点认识

共青团作为先锋组织的领导力和战斗力,主要体现在高校基层团组织的执行力上。本文参照执行力理论,在分析了目前高校基层团组织执行力差的几点表现基础上,提出培养高校基层团组织执行力的方法和措施。     

高校团学工作的几点看法与启示

高校基层团组织是高校共青团工作活动的主要载体,也是广大青年学生保持密切联系的重要纽带。为此本文阐述了在科学发展观作为指导思想的现今,高校大学生基层团组织的工作情况,结合当代大学生的特征,从分析团干部,团日活动的组织等团组织在实际建设和管理中存在的问题,到提出几个创新的治理工作,希望能为高校团组织工作增添凝聚力、活力,增强大学生组织意识,为国家培养好基础人才。     

新时期下如何提高青年学生对基层团组织工作的满意度

新时期下,学生的自我意识和自主性大大增强,高校共青团组织内外环境发生了很大的变化,这对高校共青团组织工作提出了严峻挑战。作为联系青年学生的纽带,高校共青团组织应在加强团员意识培养、发挥基层团组织思想阵地作用、加强团干部培训,健全团组织建设等方面不断调整和改进,以提高青年学生对团组织工作的满意度,进而更好地为青年学生服务,为其提供成长、成才的平台。     

加强独立学院基层团建 促进大学生就业

独立学院基层团组织作为一个大学生先进组织,更应充分利用共青团组织的政治优势、组织优势和人才优势在政治思想教育上引导大学生正确认识就业的重要性,激发推动专业学习的热情,为促进大学生在就业工作中发挥积极作用、做出自己的贡献。本文通过对现阶段独立学院基层团组建设和管理中存在的问题进行分析和研究,从团组织服务大学生就业工作的重要意义、优势入手,为促进独立学院基层团组织建设,搭建就业工作新平台积极探索有效途径。     

论高校共青团服务工作的存在问题及其对策

青年大学生服务需求的分化和服务获得渠道的增多与团组织服务内容的相对单一、服务形式的相对滞后所形成的矛盾,弱化了高校团组织的凝聚力和号召力.高校团组织只有主动适应组织成员的变化,根据他们的现实需要,不断丰富服务内容、创新服务形式,才能在新时期充分发挥组织效能,赢得团员青年的支持.     

关于高校基层团组织建设探析

高校基层团组织建设机遇与挑战并存,如何使高校团组织更好地适应改革发展的潮流,如何体现广大青年团员的先进性,是新时期高校团组织工作迫切需要探讨及解决的问题。通过对高校基层团组织的现状分析,结合新形势,提出加强团组织建设的相关对策,破解团组织建设实战中的难题,从而促进团组织建设工作不断向前发展。     

提高学院团组织工作水平,促进基层学生党组织建设

高校是我国全面构建和谐社会,加强青年思想政治教育的重要阵地。当前,高校党、团工作面临着新的机遇和挑战,文章紧密结合高校实际,认真分析高校中党组织和基层团组织的关系,明确进一步强化高校团组织建设的必要性,从两个大方面提出新形势下高校学生基层团组织建设的思路,对于加强和促进高校基层党、团组织建设,使之成为推动高校发展的坚强有力的战斗堡垒具有重要的战略意义。     

浅谈如何增强企业团组织活力建设

团组织是由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织,其可以更好的组织青年、引导青年、服务青年和维护青年的合法权益,通过团组织使青年凝聚在一起。在企业发展过程中,团组织更具有极为重要的意义,通过对企业团组织活力建设,可以更好的增强团组织对青年的凝聚力和吸此力,从而使其更好的服务于企业,使其成为企业发展的攻坚力量。文中通过对目前电科院团组织现状的分析,提出了增强团组织活力建设的几点思考。     

关于加强高校基层团组织建设工作浅析

高校基层团组织建设工作是加强和改进大学生思想政治教育工作的前沿阵地。但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节,这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,并在不断创新的基础上积极探索加强高校基层团组织建设的新途径和新方法。     

新时期高校基层团建创新的有效途径

共青团是党组织的助手和后备军,是党和广大青年学生之间联系的重要桥梁。高校是青年学生的聚集地,团建工作尤为重要。时代在发展,团建工作需要与时俱进,高校基层团组织团建工作内容与工作形式需要不断改进与创新。一方面要注重团组织自身建设,另一方面还要在志愿服务、社会实践、科技创新等方面不断提高工作水平。     

增强建筑企业基层团组织吸引力的几点思考

企业基层团组织是企业联系青年、教育青年、服务青年，调动青年生产积极性的先进青年组织，是党委的助手和行政的帮手，在企业改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来，随着建筑施工企业改革改制工作的不断深入，基层团组织在企业中的组织地位、职能定位、工作内容、活动方式和具体作用也发生了深刻变化，工作创新、整体发展、自身建设等面临着诸多困难和挑战，如何保持团组织先进性，增强团组织吸引力，开创共青团工作的新局面，已成为当前建筑企业共青团工作的一项重课题。     

对高校基层团支部工作的思考

做好高校基层团支部的工作,将对加强学生思想政治教育,培养青年成长成才和构建和谐校园产生积极促进作用。为此,本文就高校基层团支部的工作进行思考,并结合我们在高校基层团组织中的工作经验,分别从组织建设、思想建设和文化建设三个方面提出了合理的建议。     

对新时期电力企业基层共青团工作的一些看法

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。企业基层共青团组织是企业和青年员工的纽带,积极发挥企业青年员工的主力军作用,才能进一步提高企业基层团组织的生机与活力。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。文章从新形势下基层共青团工作的作用和存在问题入手,就如何在新形势下做好基层共青团工作进行了论述。     

试论学习型班级对促进西藏高校学风建设的重要作用

班级是高校进行教学及管理的基本单位,是学校最基层的一个小团体。西藏高校建设学习型班级有利于促进学生全面发展,对促进西藏高校良好学风的形成起到十分重要的作用。文章结合西藏高校实际,通过对西藏高校学风现状分析,用"学习型组织"这一理论来阐述建设学习型班级对促进西藏高校学风建设的重要作用。     

新形势下民办院校基层团建探析

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,在大学生思想政治教育中具有重要作用。团的基层组织是团的根基,是团的一切工作的基础。基层团组织制度缺失和缺乏有效的组织依托与活动方式是当前民办院校基层团组织建设中面临的突出问题。民办院校基层团建应充分整合共青团的各种资源,使团组织工作的实施有明确的方向与目标。党建带团建、关注服务主体、网络宣传是新形势下民办院校基层团建的主要突破点。     

高校基层团组织建设的现状及建议

高校团的基层组织,是高校共青团工作和活动的基本单位,是高校共青团工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到高校团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。本文针对目前高校共青团工作存在的现状,提出了优化高校共青团工作的建议。     

试论加强高校基层团组织建设和工作

团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职能的主要载体，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。按照胡锦涛总书记提出的“两个全体”的工作要求，高校基层团组织要深刻认识新时期基层团建工作存在的不足，采取切实措施加强高校基层团组织建设和工作。     

基于目标管理的高校班团一体化实践建设研究

班委会和团支部是高校开展教学活动和育人工作的基层单位，也是学生成长成才的摇篮。在新形势和新时期背景下，高校班团管理工作整体面临活力不足、权责不清以及运行机制不够健全的挑战。为促进班团工作协同、凝聚式发展，高校应紧跟时代步伐，不断开拓思路加强班团一体化建设。基于目标管理体系的理念，提出了适合班团管理一体化发展目标的实施办法和评价机制，以期增强班团组织的活力，推动班团管理融入高校“大思政”格局。     

创建学习型高校共青团组织的实践价值与实现途径

创建学习型高校共青团组织对于促进高校团员全面发展、加强高校团组织建设、形成团员青年共同愿景有着重要的意义。必须从树立新型理念、打造学习模式、建立长效机制三个方面着手,推动学习型高校共青团组织创建工程有序开展,确保取得成效。