《公司法》对一人公司的规制分析

新《公司法》首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法稠度上的重要创新,本文从新《公司法》中一人公司的规割的进步与不足我国公司法中的这一新制度进行粗浅的解读。     

一人公司的风险控制

《公司法》修订之前,我国仅有国有独资公司和外商独资公司的法律规定,并无有关国内自然人和法人设立一人公司的法律规定。而随着经济的发展,投资者要求进行经济活动时承担有限责任,从而将经营风险限定在一定范围之内的需求必然导致现实生活中大量存在着一人公司。而现实在着的一人公司不仅对传统公司法理论提出了严峻的挑战,而且在实践中也引发了大量的纠纷。在我国进行一人公司立法是必要的,存以法律的形式对一人公司加以规范也是社会经济发展的必然。新修订的《公司法》终于突破传统公司法理论,对一人有限责任公司作出了明文规定。本文尝试就一人有限责任公司的风险控制问题作初步的探讨。     

一人公司制度现状分析及完善建议

我国在2006年实施的新《公司法》中确立了一人公司制度。一人公司制度的确立在激发投资人的投资热情、活跃我国经济、促进就业和实现社会经济多元化发展等方面有着积极的作用,然而,现实中也有不少需要完善之处,如公司资本制度的不足等,本文从一人公司的设立、监管等方面对这些问题进行了探讨。     

论我国一人公司立法的创新

中华人民共和国《公司法》在立法上第一次明确提出了“一人有限责任公司”的概念,并为其规定了相应的规范,这是我国公司立法上的重大创新。公司法丰富了形式一人公司的类型,在一人有限责任公司设立条件和监督机制的设置上,为债权人权益的实现提供了充分的保障。其组织机构设置的灵活性使一人公司立法的效用得到了最大限度的发挥。我国一人公司立法上的创新为这一公司类型赋予了旺盛的生命力。     

试论一人公司的人格否认制度

一人公司以其独有的特点满足了各种投资者的投资需要，因而在现实商业社会中有着很大的发展空间和生命力。但由于一人公司本身的特点给传统的公司法理论带来了很大的挑战，一人公司最初以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。对于一人公司给以立法上的确认，并通过公司法对之进行规制己经成为世界范围公司立法与实践的一个潮流。新《公司法》对一人有限责任公司做了特别规定。至此，我国公司法正式确立了一人公司的合法地位，初步构建了我国一人公司的法律制度。     

“一人公司”，释放个人创业热望——浅谈新《公司法》亮点之“自然人一人有限公司”

允许一个自然人创办有限公司是2006年1月1日施行的新《公司法》的一个亮点,它突破有限公司至少有两个股东的限定。据报道,我国首家一人公司已于2006年1月1日在浙江温州成立。为便于了解自然人一人公司这个新生事物,本文解读新《公司法》对自然人一人公司的特别规定及其特点,并与个人独资企业进行比较,便于读者朋友有针对性地选择自然人一人有限公司这一公司形式。     

刍议我国《公司法》中一人公司相关规定

为鼓励投资,繁荣市场经济,我国现行《公司法》承认了一人有限责任公司。同时,由于一人有限责任公司的特殊性,我国《公司法》对于中的设立标准,公示制度,机构设置等做了相关的规定,但是其中有些法条的规定却有待于斟酌。     

一人有限公司适用人格否认制度的新思考

在法律层面上,首创的公司法人人格否认制度、一人有限公司制度等是2005年修订《公司法》后的几个主要成果,这也符合公司发展的世界潮流和趋势。但《公司法》第64条之规定,使刚刚被认可的一人有限责任公司处于进退两难之境地。在防范一人公司的法律风险上,应细化适用公司人格否认制度的操作规则,这既有助于司法裁判,又能够公正、平等地保护当事人的合法与合理利益诉求。故而没有必要设立一人有限公司适用＂人格滥用推定＂制度。     

论我国公司瑕疵设立法律规制的完善

我国公司法虽在2005年进行了较大修改,但对公司瑕疵设立的法律规制并不完善.针对这一现状,文章在比较研究国外立法的基础上,指出我国公司法应将承认瑕疵公司的法人格作为一般原则,同时建立公司瑕疵设立矫正制度,将公司无效诉讼制度作为例外补充,并建立完善的公司瑕疵设立责任体系.     

浅谈公司法对一人公司法人格滥用的完善

2005年10月27日，新《公司法》正式颁布，并确定于2006年1月1日起实施。该法首次明确确立了一人公司的法律地位，对一人有限公司制度进行了详细的说明，而且引入了一人公司法人格否认制度，是我国在规制公司法人格滥用上的一项重要创新。     

有限责任公司设立中人力资本出资的合理性探讨

2006年开始生效实施的《公司法》对公司设立股东出资的形式作出了新的规定,允许股东以非货币财产出资,这就引发了法学界关于人力资本能否构成有限责任公司设立的出资形式的讨论。本文拟首先讨论公司出资的基本理论与具体内容,并在此基础上对我国《公司法》第27条进行深入分析,进一步对人力资本构成有限责任公司设立的出资形式的合理性进行探讨。     

旧公司法难管新经济

网络经济“泡”轰旧经济、科技产业挑战传统产业……90年代末流行起来的诸多新经济现象使创建于80年代的现行《中华人民共和国公司法》部分条款难以适用。针对二板上市、民营高科技企业发展等工作的需要,有关部门正在酝酿再次修改《公司法》。著名的股份制专家刘纪鹏在此背景下提出了修改《公司法》的几点建议。 建议一:降低设立公司门槛,为启动民间投资创造条件 刘纪鹏认为,现行《公司法》对公     

股权回购请求权的法律适用

我国新《公司法》第75条首次规定,对公司的特别交易持异议意见的小股东提出股权回购的法律保护,这一规定在我国《公司法》向着现代化发展的历史上具有重要意义。但遗憾的是,新《公司法》仅仅是对异议股东股权回购的范围作出了规定,不仅范围狭窄而且新《公司法》也没有对股权回购的程序作出规定。因此,本文尝试对股权回购的不足之处提出自己的一些看法和建议。     

论我国新《公司法》的缺陷——以内生性法律理论为视角

以"内生性法律理论"来检讨我国这次公司法修改的不足之处。以新《公司法》中引进的独立董事、一人公司和公司法人人格制度为考察对象,认为这些制度有进一步完善的必要。     

论人格否认制度在我国新《公司法》中的科学完善

2005年我国《公司法》的修订增加了公司股东不得滥用公司有限责任的规定，这一内容是借鉴了境外的“公司法人格否认制度”，或称为“揭开公司的面纱”原则，笔者认为（《公司法》第20条、第64条对此仅做原则性规定是不够的，这将可能导致公司经常处于不稳定状态，有违创立公司制度的本意，建议完善公司法人格否认制度在我国新《公司法》中的适用要件，包括前提要件、主体要件、行为要件以及结果要件等内容。     

关于一人公司的法律思考

一人公司的出现,是随着市场经济的发展,个人出资经营者为追求有限责任利益,将其独资企业采取有限责任公司或股份有限公司形式的结果。承认一人公司是世界公司制度的发展趋势。我国现行《公司法》仍然没有承认一人公司,而实践中一人公司却普遍存在,造成了法律制度上的漏洞和操作上的混乱。因此,建议《公司法》对一人公司加以重新立法和规制,明确赋予一人公司之合法性。同时,通过完善《公司法》的一些规定,严格限制一人有限公司的股东滥用有限责任。     

关于对公司法修改若干问题的思考

从职工权益属于《劳动法》的调整范围，《公司法》不应过多涉及；关联方及交易问题应由《公司法》予以调整；《公司法》不必限制公司经营范围等方面，阐明了我国《公司法》的修改应注重符合市场经济的本质要求及国际惯例。     

一人公司的监督机制

随着新公司法对一人公司政策的出台,一人公司的弊端将会呈现,有必要从一人公司的设立、营运、以及责任三个方面来探讨其所应该具有的监督机制。     

我国公司独立董事制度浅析

新修订的《公司法》明确规定上市公司需设立独立董事,独立董事制度的移植将使现行公司治理结构面临诸多需要协调的问题.该文从独立董事的发展简史出发,针对我国公司治理结构的特殊性,对需要协调的关键问题提出相关解决办法,并期待将独立董事作为我国公司治理结构的长期选择.     

对新《公司法》相关不足及其完善的思考——以上市公司内部监督机制为视角

公司监督机制是公司治理的灵魂。新《公司法》的出台,体现了众多的亮点,其中在公司治理方面对原《公司法》的完善尤其明显。然而,新《公司法》在这方面的完善并非充分,它还存在许多的不足。本文从上市公司内部监督机制的角度,考察和分析了新《公司法》的相关不足以及提出了若干完善的建议。