股份制企业要真姓“股”——股份制试点企业内部机制调查

这次被调查的11家上海股份制试点企业中,工业有4家(真空电子器件股份有限公司、飞乐股份有限公司、延中实业股份有限公司、爱使电子设备公司),商业、服务业4家(豫园商场股份有限公司、飞乐音响公司、申华股份联合公司、新世界贸易股份有限公司),金融2家(交通银行上海分行、万国证券公司),房产1家(兴业房产股份有限公司)。按照所有权与经营权分离的原则,股份制企业应该是“依法经营、自负盈亏、照章纳税”的独立商品生产者和经营者。但实际上,被调查的企业都不同程度地存在着名不副实的问题。 1.政企关系依旧,经营并未自主飞乐电声总厂、新世界百货商场和豫园商场等改为股份有限公司后,上级公司和政府主管部门仍用管全民所有制企业的那套办法来管理这些企业。由于政企关系未变,董事会难以行使其应有     

股份制试点中存储的问题及规范化建议

本文提出国有企业在股份制试点中存在的若干问题，并对解决这些问题所应采取的措施提出已见。     

论铁路股份制企业运输统计指标体系的完善

分析了铁路股份制企业运输统计指标体系中存在的问题,论述了完善铁路股份制企业运输统计指标的必要性和意义,并提出了几点建议.     

关于股份制企业的规范化

对股份制企业规范化缺乏应有的认识,很可能人为地造成一种不适当的“股份热”,一哄而上,搞出许多不规范的、不伦不类的“股份公司”,其结果不但无助于经济运行机制的转换,甚至会给经济带来种种弊端,从而败坏了股份制的名声,为股份制的推行制造巨大障碍。     

完善国有企业股份制和民营化改革

把国有企业建设成产权明晰、制度先进,自主经营、自负盈亏的经营Z体和市场主体是国企改革的主要目的。为了保障国企改革的顺利进行,防止出现不必要的震荡,如何防止国有资产流失;防止国企改革过程中的寻租现象;保障劳动者的合法权益不受侵害等关系国家和企业员工切身利益的重大问题必须引起高度关注。     

股份制理论探讨综述

<正> 1984年在《中共中央关于经济体制改革的决定》中明确指出,以城市为重点的经济体制改革的中心环节是搞活企业。围绕这一中心环节,理论界进行了一系列的有益探索,使“放权让利”成为当时城市经济体制改革的基本思路。这对于冲破旧体制的束缚,促进商品经济的复苏和发展,起了巨大的作用。但是并没有从根本上改造旧体制的微观基础,搞活企业     

股份制试点中存在的问题及规范化建议

本文提出国有企业在股份制试点中存在的若干问题,并对解决这些问题所应采取的措施提出己见。     

高科技股份制企业的发展

高新技术产业附加值高,渗透性强,应用性广,风险高,利润大。为了发展这一新兴产业,迅速将高科技成果转化为现实生产力,适应世界高科技的激烈竞争,早在70年代初期,美国等西方发达国家的大部分企业与集团均采用了股份制的经营管理模式。“有限风险,无限效益”——是股份制企业风险机制最基本特点,也是股份制经济具有诱惑力、生命力和活力的因素之所在。它具有主体的分离化,权利的证券化,管理的社会化等“三化”特征和双层决策体制,高技术的股份化正是利用了股份制的运行机制达到资金集     

关于 股份制 的几个问题

在中国企业机制改革的问题上,众说纷纭.有的认为承包制是改善企业的唯一出路;有的认为现有的国家所有——国营企业,是很好的形式;有的认为只有股份制才是根本地解决企业机制的办法.我认为,为什么要提出企业机制改革,就是因为现行的国营企业缺乏活力,而承包制只能解决短期问题,但股份制要不论条件,不分对象地全面实行,也非栽跟头不可.不过,“股份制”确实也是非常重要的、改善企业运行机制的第三条道路,是一种有效手段.因此,本文就所谓“股份制”问题谈点看法.     

关于股份制企业党建带团建工作的理论和实践思考

晋铝建设有限公司股份制改造的完成，激发出了新的活力，也出现了许多问题。文章就晋铝建设有限公司当前面临的党建带团建工作方式、方法做一探讨，以期找到适应新时期团建发展的有效途径，促进股份制企业共青团建设的和谐发展。     

国有商业银行股份制改造的若干思考

中国加入WTO后的5年过渡期很快就要步入尾声，再过2年。中国就要向外资银行开放人民币业务，我国国有商业银行股份制改造提上了日程。就国有商业银行的股权结构及国有银行产权制度创新亟待解决的问题进行论述。     

股份制企业财务结构合理化初探

本文简要论述了股份制企业负债的概念，特征与分类，提出了负债经营利弊的数量分析方法，以求负债经营风险与收益的最佳匹配点，确定合理的负债比率。     

诌议股份制企业的财务管理

本文拟就股份制企业存在的问题及采取的对策进行探讨,以求教同仁。