青年农业科技人员科研方法探析

提出了初入农业科研行列的青年人，在科研工作中，应注意五点方法：选题符合市场经济需要，从实际出发；与学科发展、个人兴趣，特长结合；注重科研合作；提高研究能力。     

科技人员科研绩效评价方法研究

文章叙述了以科研产出量(如论文、成果等)为参量构造指标体系来评价科技人员科研绩效的方法研究。给出了建立指标体系的指导思想、基本原则、权重设计和定值方法。该模型在评价上侧重反映的科研绩效主要表现为绝对数量为特征的个人能力和水平,通过综合评价和分类排序突出可比性,从而为科研管理决策部门在评价、选拨优秀科技人员以及在研究分析学科专业、人才分布特点和状况方面提供可靠的数据和手段。     

浅析如何提高国企青年科技人员的忠诚度

青年科技人员是企业发展的中坚力量,决定着企业未来发展的速度与质量。忠诚度对企业有重要的影响。员工的高忠诚度是企业良性发展的重要前提。本文分析青年科研人员的群体特征和企业管理制度对于青年科技人员忠诚度的影响,提出了提高国企员工．恕诚度的建议和措施。     

永昌县农业科技人员使用现状及今后发展对策

对永昌县农业科技人员使用现状、存在问题进行了分析,提出了发展对策。     

建立新的农业科技运行机制,调动科技人员积极性方面的做法和体会

建立新的科学合理的农业科技运行机制是调动科技人员积极性,促进农业科技快速发展的关键之所在.几年来,徽县在健全完善原有的农业科技运行机制的基础上,积极开展科技承包和科技创新,从而大大激发了科技人员工作积极性,促进了农业科技快速发展,收到了良好效果.     

山西省农林系统科研院所科研状况调查分析

文章通过对山西省农林系统科研院所现状调查分析，提出了其今后发展的出路及对策。     

科技摄影在农业科研中的作用

目前,科技影像资料已成为农业科技档案中不可或缺的重要组成部分。通过分析农业科研摄影工作的典型事例,阐明了科技摄影在推动农业科研成果推广与成果鉴定中的重要作用。     

农业科研单位科研管理信息系统的设计与实现

根据农业科研单位工作实际,开发了科研管理信息系统。阐述了该系统的目标,详细介绍了该系统的设计内容,包括系统的总体设计、功能设计、数据库设计、用户权限设计、开发环境及开发流程,指出该系统实现了对传统科研管理过程的信息化,从而提高了科研管理的效率。     

科技统计与科研管理信息化

科技统计是科研管理的组成部分,要做好统计及管理工作,不仅要有高素质的管理人员,还需要有高效成熟的软件工具及信息技术的广泛应用.目前高校使用的科技统计及管理软件版本较低,不能适应计算机及网络技术的发展需要,因此要改进和更新.利用科技统计促进科研管理的信息化,共享网络管理资源,提高科技统计及科研管理的效率.     

浅析农业科研资料的收集与管理

阐述了内部资料的概念,介绍了农业科研资料的特点及作用,探讨了资料的收集和管理方式。     

我国9所农业院校科研产出的比较研究

对我国9所农业高等院校2000—2009年科研产出情况进行了比较,为促进农业院校的发展提供了客观、科学的理论依据。     

高等农业院校面对农业科技创新的挑战与应对策略

从农业科技创新的视角,阐述了高等农业院校在农业科技创新中的地位与作用,提出了进一步优化农业类专业设置结构与各层次招生比例的基本思路,重点研究了农业高校提升创新能力的基本思路与途径,探讨加快农业科技创新成果转移,提升服务三农的能力与水平,从而实现高等农业院校的科学发展。     

农业科研单位人才管理策略

从人才观念更新、队伍建设、人才评价、人才激励、管理督促5个方面,提出了农业科研单位人才管理的策略。     

浅谈新形势下农业科研院所图书馆的发展

分析了新形势下农业科研院所图书馆的现状和存在的问题,同时,提出了农业科研院所图书馆建设的发展思路与对策。     

围绕能量的观点 传授科学思想与研究方法

围绕能量决定运动轨道和运动状态的观点，探索如何在大学物理教学中传授科学思想，并用能量建立数学模型分析和处理物理问题，达到传授科学思维与研究方法的目的。