现代企业制度不是一个筐

六年前中国经济理论界提出的以建立现代企业制度彻底转变企业经营机制的思路和理论,终于被改革决策者所接受,并写人了中共中央的"决定",这无疑是中国经济体制改革的又一个重要的里程碑。近一时期,国务院有关部门在抓100户现代企业制度的试点,各个省市也在紧锣密鼓地筹备自己的试点,企业争相申请进入试点行列。在这种热烈的气氛中,我们     

杭州市建立现代企业制度的难点与对策

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。我市从1994年10月开始,选择部分企业进行建立现代企业制度试点工作。按照分类指导、梯式推进、重点突破、逐步深入的原则,全市分别列入国家和省、市建立现代企业制度试点的28家(其中国有企业和国家控股企业25家,市试点工业企业13家)企业的试点工作全面展开。 通过一年多来的试点,在明确投资主体、理顺产权关系、建立法人治理结构和“三改一加强”等方面取得了初步成效,为下一步深化     

乡镇企业建立现代企业制度浅谈

建立现代企业制度是落实建立社会主义经济体制目标的重要内容。农业部对乡镇企业建立现代企业制度十分重视,于去年先后颁发了《关于乡镇企业建立现代企业制度的意见》和《关于开展乡镇企业建立现代企业制度试点的通知》,我市江苏银河电子(集团)公司等四家企业列入农业部100家试点企业。省委、省政府对乡镇企业开展现代企业制度的试点已有明确指示,目前江苏银河(集团)公司的试点工作在省乡镇企业管理局直接指导下,正在顺利进行之中。为了推动这项工作的开展,现就乡镇企业开展现代企业制度试点谈几点认识:一、乡镇企业建立现代企业制度是十分必要的。乡镇企业面临国内外市场的竞争,同时也面临着技术革命的挑战,乡镇企业目前的运行机制和效率,质量水平等难以适应市场的激烈竞争,具体表现在:A、现有乡镇企业仍是政府承担无限责任的模式,对经营者缺乏必要的集体资产经营责任的约束;B、企业现行工厂制管理模式束缚     

现代企业制度与企业管理现代化

党的十四届五中全会,在总结经验和分析形势的基础上,讨论制定了《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》。《建议》中指出,本世纪末要初步建立起社会主义市场经济体制,与之相应,企业改革的方向是建立现代企业制度,并且要在“九五”期间加快现代企业制度的建设。可以说建立现代企业制度是经济体制改革     

东莞市现代企业制度试点企业的调查报告

本文在对我市8家现代企业制度试点企业进行跟踪调查的基础上，分析了试点企业2000年的总体经营状况以及存在的问题，并提出了具体的建议。     

建立现代企业制度与对策研究

建立现代企业制度是企业改革不断探索的结果和必备的基础,是实现公有制和市场经济相结合的有效途径,也是整个经济体制改革的关键。本文从建立现代企业制度的内涵以及现代企业制度的基本特征等方面,阐述其现代企业的伟大意义和现实意义,并指出国有企业改革的最终方向是建立现代企业制度。     

上海国有企业改革取得新进展

近年来,上海国有企业改革和发展的步伐加快,并取得了新的进展,主要表现在: 1.建立现代企业制度工作已全面展开 经过几年的探索和实践,上海国有企业的改革和发展取得了初步成效,建立现代企业制度已从试点转到全面展开,并取得了阶段性的成效。据资料反映,1998年,全市授权经营的国有资产已占国有经营性资产总量的90.5％;实现投资主体多元化的企业占改制企     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考李丽萍北京科技大学管理学院，北京１０００８３企业制度的改革是整个经济体制改革中的重点工程，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．本文就现代企业制度建立过程中存在的问题、困难进行分析，并积极探索对策．１建立现代企业制度，...     

现代企业制度与会计的关系

现代企业制度的建立，对会计改革提出了新要求，涉及到企业内部的会计改革与企业外部改革两个方面，就企业内部的会计改革而言。应重视现代管理会计，拓展财务会计，建立社会责任会计与企业税务会计，实行财务管理与会计机构的相分离等；而就企业外部改革而言则应建立以注册会计师为主体的社会监督体系等。只有实行这些改革措施，才能适应现代企业制度及其会计环境对会计的要求，因此我们从分析企业内部的会计改革与外部改革来谈现代企业制度与会计关系。     

现代企业的经营管理制度与会计管理改革

本文以建立现代企业制度对会计改革提出新的要求入手,从六个方面分析了企业内部的会计改革与外部改革来谈现代企业制度与会计关系。     

我国科研院所建立现代企业制度研究

在分析目前我国科研院所改革的现状与面临的主要问题的基础上 ,根据国家对科研机构改革转制的要求 ,本文认为我国科研院所体制改革的根本目标是建立以现代企业制度为核心的现代科研院所制度。本文还分析了我国科研院所建立现代企业制度的具体对策     

论现代企业制度的建立与制度创新

我国国有企业改革的最终目标是建立现代企业制度,截至2000年年底我国国有大中型骨干企业大都初步建立了现代企业制度.改制后的国有企业遇到的矛盾和问题说明,建立现代企业制度不能照抄照搬,必须结合实际进行制度创新,创建有中国特色的现代企业制度,国企改革才能取得最后成功.     

论科技企业的制度创新

所谓科技企业,是指科研院、所的科技人员带着成果或技术“下海”创办的以技工贸一体化基本为特征的企业。本文仅围绕科技企业建立现代企业制度谈些看法。 一、科技企业的制度创新是深化改革和企业自身发展的需要 首先,科技企业制度创新,即建立现代企业制度是深化改革的需要。党的十四大确立了社会主义市场经济体制的框架,十四届三中全会作出了“关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”,进一步指明了建立现代企业制度是我国企业改革的方向。综观科技企业的现状,尽管科技企业是改革的产物,它虽然没有国有老企业那种历史包袱和计划经济根深蒂固的痕迹与惯性,但是它也不具备现代企业制度所要求的基本特征,在市场经济条件下,     

建立现代企业制度与强化项目管理

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向.国有施工企业如何建立现代企业制度,强化项目管理,提高项目管理水平,是个亟待研究探讨的课题. 1建立现代企业制度与强化项目管理的密切联系     

综合信息

劳动部在今年4月公布的社会保险工作“九五”计划中明确提出,今年的主要任务之一是围绕国有企业改革,建立现代企业制度,做好社会保险的配套工作。 据介绍,社会保险工作将从三方面着手配合国有企业改革:一是将社会保险制度改革纳入试点计划,对试点城市、企业率先实行社会保险基金全额缴拨、退休人员社会化管理、富余人员转业训练、个人帐户计算机管理和建立企     

财务会计如何适应现代企业制度的建立

随着经济改革的深入和现代企业制度的不断建立和完善，对企业财务会计工作提出了更高的要求。在实际工作中如何使财务会计适应现代企业制度的建立、完善和发展已经成为摆在我们面前一个亟待解决的问题。本文就企业财务会计应满足现代企业产权明晰的需要、满足现代企业管理的需要、建立满足现代企业改革的各种管理机制等方面提出自己粗浅的看法。     

现代企业制度需要大量的优秀企业家

建立现代企业制度是企业改革的方向。企业要实现现代企业制度的目标,首先需要大量的优秀企业家。建立一支优秀的企业家队伍是现代企业制度客观必然的要求,是企业在新形势下解放思想和更新观念的需要,没有一支优秀的企业家队伍,现代企业制度是不可能实现的。     

建立现代企业制度的对策分析

我国的国有企业是社会主义经济的微观基础,建立现代企业制度在建立社会主义市场经济体系的庞大系统工程中,具有特殊重要的作用,它是众多改革的基石。因此,本文在简单介绍现代企业制度概念、内容和基本特征的基础上,研究和分析了建立现代企业制度所需要的外部环境以及落实企业管理规则的对策。     

“断奶”·“松绑”·转型

无线电工贸公司作为深圳市综合改革试点企业曾备受关注。然而,该企业的改革试验因为种种原因未能取得预期的效果。如何按照建立现代企业制度的要求继续推进企业的改革,请看该公司总经理季德钧总结的“三步曲’——     

坚定不移地推进现代企业制度建设

党的十七大提出要深化国有企业改革,健全现代企业制度。本文从什么是现代企业制度,为什么要建立现代企业制度,当前国企改制中存在的主要问题和如何推进现代企业制度建设四个方面加以论述,阐明必须坚定不移地推进现代企业制度建设。