对提高基层政工干部能力素质的几点思考

本文就提高基层政工干部能力素质,从抓好超前培养、搞好在职培训、强化岗位锻练等三个方面进行了探讨。     

对提高基层政工干部能力素质的几点思考

本文就提高基层政工干部能力素质,从抓好超前培养、搞好在职培训、强化岗位锻练等三个方面进行了探讨。     

浅议新时期卫生基层政工干部应具备的综合素质和能力

在新时期条件下,就基层政工干部如何能更好地为医务工作者服务,做好自身的本职工作,化解矛盾,充分调动他们的工作积极性。由于基层政工干部人员素质个体差异较大,本文就其基层政工干部应具备的综合素质和能力作了简要的分析和剖解。     

高校政治辅导员工作的策略与途径

高校政治辅导员是学校党组织派到基层从事学生思想政治教育工作的基层政工干部,是学生思想政治工作一线的组织者、教育者,在培养合格人才方面担负着重要的使命。加强和改进高校政治辅导员工作要从如下方面着手:树立科学观念;突出基本任务;培养优秀素质;采用正确方法;完善建设制度。     

试谈基层政工干部的“角色定位”

基层政工干部在社会主义市场经济体制下面临着更多的考验。本文从基层政工干部"角色定位"这个角度从"思想定位"、"工作定位"、"方法定位"三个方面对在社会主义市场经济体制下如何做好基层政工干部进行了思考。     

提升高校政工干部应急处置能力的对策思考

对校园突发公共事件的定义及其类型进行了界定,结合当前校园突发公共事件的主要特点,分析了我国高校一些政工干部应对和处置校园突发公共事件不力的主要原因。针对部分政工干部存在政治敏感性不高、责任意识不强、应对突发事件实际能力不足等缺陷,从培养高度的政治敏感性、提高应急处置综合素质、树立先进的信息公开理念等方面提出了培养提升高校政工干部应对和处置校园突发公共事件能力的对策建议。     

浅谈如何做一名合格的新时期煤炭企业政工干部

本文以新形势下煤炭企业思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在煤炭企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

政工干部如何做好思想政治工作

本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。     

简谈高校政工干部的政治理论素质

政治理论素质是高校政工干部的立身之本.本文对高校政工干部应具备的政治理论素质的内容,提高政治理论素质的必要性及途径、方法作了初步探讨.     

浅谈如何提高政工干部的综合素质

随着社会主义市场经济的不断发展与深化,思想政治工作也日益显示出更加重要的价值。许多企业在注重效益的同时,更加注重企业精神的形成,同时对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。而政工干部则是做好企业思想政治工作的主体,没有一支强有力的思想政治工作队伍,各方面的工作很难有保证。提高政工干部的综合素质,是加强党组织能力建设实施人才战略的重要内容,也是     

试论学生政治辅导员素质培养

高校学生政治辅导员是学校最基层的政工干部，也是学校资师资队伍的重要组成部分，他们应具备较高的思想政治素质和合理的知识结构。对如何提高和培养辅导员的素质，提出了严格挑选、严格训练、严格考核、关心爱护和自我提高的思路。     

试论思想政治工作者的素质修养

思想政治工作者素质的提高是执政党建设的重要内容,是党的干部队伍建设的重要组成,是新形势下加强和改进思想政治工作的迫切需要。政工干部政治修养上必须具有坚定的共产主义理想信念和较高的政策理论水平;思想道德修养上必须恪守政工干部公道正派的职业道德;业务修养上必须围绕企业的中心工作成为行家里手;身心修养上要始终保持对完善自我的不懈追求。政工干部的素质修养决定其工作能力和水平,与思想政治工作成效紧密相关,发挥着重要的作用。     

政工干部必备素质浅析

本文研究了政工干部素质的重要性及应当具备的各项素质,指出政工干部素质直接关系其自身形象,政工工作水平以及发展前景。为推进政工工作顺利开展,政工干部应当具备较高的道德素质、业务素质、纪律素质和积极进取的精神。为此,应当加强对政工干部的培训培养,加快优秀人才的选拔,并为政工干部的成长提供良好的环境和条件。     

浅议新时期政工干部队伍的综合素质要求

进入21世纪之后,传统的恩想政治工作面临着严峻挑战。在新时期,提高政工队伍的综合素质,是加强和改进思想政治工作的关键环节之一。建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题．这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的综合素质,促进党的建设和思想政治工作上水平．为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文提出新形式下政工人员应具备三点素质：良好过硬的政治素质与理论素养;消除职业倦怠,保持良好的精神面貌;必要的信息技术素养。     

论高校政工干部队伍建设

分析了高校政工干部的素质和干部队伍建设的现状，阐述了新时期对高校政工干部的素质要求和加强高校政工干部队伍建设的对策。     

论如何做好政工人员本职工作

政工干部是整个干部队伍中的重要一员，是党的事业的中坚和骨干。是人民的公仆。在市场经济Et益发展、改革开放不断深入的新形势下，政工干部必须努力提高自己各方面的素质，以适应新形势的要求，达到年轻化、知识化、专业化的标准。     

论警察战术素质的构成及提高途径

警察战术素质包括基层民警心理素质、知识素质、体能、技术技能素质等三个方面,分析研讨提高基层民警警务战术素质的具体要求和方法举措,并对部分警种提高警务战术素质的做法进行了分析,为进一步强化和深化大练兵活动提供了有利的理论依据,从而进一步提高警察队伍整体战斗力.     

论警察战术素质的构成及提高途径

警察战术素质包括基层民警心理素质、知识素质、体能、技术技能素质等三个方面,分析研讨提高基层民警警务战术素质的具体要求和方法举措,并对部分警种提高警务战术素质的做法进行了分析,为进一步强化和深化大练兵活动提供了有利的理论依据,从而进一步提高警察队伍整体战斗力。     

基层政治军官人文素质培养探析

基层政治军官是军队政治工作的主导者.良好的人文素质,是基层政治军官创造性开展政治工作的素质要求,是基层政治军官“安身立命”的根本,也是实现政治工作生命线地位、提高部队战斗力、有效完成新时期军队使命的重要保证.加强基层政治军官人文素质培养,要发挥院校作用,打牢其任职前的人文素质基础;加强教育引导,增强其提高人文素质的主体能动性;搞好环境建设,注重其人文素质发展的隐性熏陶.     

浅谈新时期公安基层思想政治工作

国际形势错综复杂,社会格局多元化,我们的公安队伍建设面临着前所未有的挑战和机遇。然而,公安基层思想政治工作不扎实,成效不明显,政工干部队伍综合素质低,这已与当前社会发展不相适应。如何加强新时期基层思想政治工作,加大公安队伍教育管理力度,成为一项重大而紧迫的任务,这既是"立警为公、执法为民"的需要,也是公安机关维护社会稳定、促进经济发展的需要,是基层思想政治工作不断适应形势发展的需要。