企业与知识管理

知识决定着企业的价值,企业的独特成就越来越多地建立在企业及其工作部门所拥有的现实意义的与用户和实用相关的知识基础上。由此得出的知识新价值,会合符逻辑地产生新的管理方法。知识管理是通过对知识有意识利用使之变成一种可以管理的企业资源。     

企业信息化与知识管理

分析了知识管理在企业管理和发展中的作用，阐述了实施知识管理的意义。     

基于知识管理的政府电子政务研究

目前,政府电子政务的发展是基于知识管理的第三代电子政务.第三代电子政务的核心是借鉴知识管理的理论与方法,帮助政府将单一的信息转变为可共享的知识,实现政府信息资源的全面共享,加强政府部门内部协同工作,为公众提供一站式服务,建设新型的知识管理型政府.     

企业信息化与知识管理

本文介绍了在信息社会 ,企业信息化建设促进知识管理的管理新趋向。文章首先明确了知识管理和企业信息化的内涵 ,梳理了企业信息化建设为知识管理提供的支持体现在哪些方面 ,并分析了应用信息化建设促进知识管理需要注意的问题 ,最后介绍了企业信息化与知识管理相结合 ,知识管理在企业应用中的新方向。     

简述知识管理理论在中国基层政府的实施

随着知识管理理论在世界范围内的广泛应用,它不仅为组织管理带来了重大的影响,也已经成为了推动社会政治经济发展的有力推手。为满足社会公众及社会团体、组织日益增高的要求,基层政府作为社会管理的重要组成元素,其管理模式也应顺应时代潮流,谋取适合自身的管理模式。本文试图将知识管理理论应用于基层政府管理,在阐述了政府知识管理内涵之后,提出运用知识管理来提升基层政府能力。重点论述了知识管理实施在基层政府的障碍因素,并提出解决问题的方式方法。     

知识管理视域下的政府文化建设

知识管理在企业中的运用为企业带来了巨大的效益，政府也开始认识到知识管理的重要性，加大了对知识管理的投入。政府为了更好的实施知识管理，应该提供适合其发展的环境，即政府要培养适合知识管理应用的政府文化。     

企业知识管理重要文献述评

首先，对企业知识管理的基本研究文献进行概述。进一步，对12部国内外企业知识管理著作进行批判性评论，并对国内与企业知识管理直接相关的5篇博士论文的研究内容按主题进行综述。在此基础上，提出作者认可的知识管理及企业知识管理定义，并给出了OEM企业知识管理的定义及概念模型。     

企业信息与知识资产管理

现代工程项目正在朝着大型化、规模化、现代化的方向发展,项目的复杂度较之以往呈指数级倍增,在建设投资力度不断增加的情况下,工程项目的质量、进度需要通过更严格的监控和管理,才能得到保证。因此我们认为现代施工企业要实现现代工程项目管理模式,需要转向知识型管理企业,并结合计算机技术,将知识成为企业中的资产,将知识成为管理中的利剑。     

浅谈项目管理之知识管理

本文对工程项目管理企业知识管理建设框架进行了分析，指出进行企业知识管理建设对企业未来发展具有重要的影响。     

企业知识管理理论研究述评

知识管理水平的提高对企业核心竞争力的提高至关重要,从知识管理的理论渊源及实质、知识管理绩效及风险评价、建立知识管理体系的途径、不同角度对提升企业知识管理水平的措施等方面对企业知识管理理论进行述评,分析了企业知识管理中的重要问题.     

浅谈现代企业的知识管理

论述了知识管理的发展以及知识经济对企业的影响,并针对我国企业的实际,阐述了在经济时代我国企业管理变革的内容。     

创建知识管理型政府的实施策略

随着知识经济时代的到来,传统的政府管理模式面临着重大的挑战.创建知识管理型政府成为知识经济时代政府发展的必然趋势.总结了知识管理型政府的基本特征,分析了知识管理型政府的实施障碍,给出了创建知识管理型政府的实施策略.     

知识经济与企业管理

介绍了知识经济的基本概念，以及同传统经济相比它所独有的种种特征，并对企业管理如何尽快适应知识经济的要求，提出了若干建议性的意见。     

企业知识管理中的风险分析与控制策略

基于对知识管理的研究,归纳出知识管理风险的形式,即技术创新风险、人才风险、时机风险、知识产权风险、信息风险等,同时从知识管理的角度提出相关的风险控制策略。     

电子政府中知识管理模型的构建

目前以电子政府为标志的政府变革成为知识经济下政府发展的必然趋势,知识管理应用于电子政府建设,将给我国电子政府实现职能政府的转型带来新的机遇。以安徽省电子政府的建设为依托,构建了电子政府中的知识管理模型。     

虚拟企业知识管理问题研究

介绍了虚拟企业的概念和体系框架,探讨了虚拟企业的知识管理内容与知识管理战略,提出了知识管理应注意的问题。     

企业管理新模式——知识管理

以知识经济时代为背景,从定义、产生原因、特征等方面对现代企业的新型管理模式——知识管理进行了论述,并提出了实现知识管理的总体框架。     

知识管理视野下企业创新团队建设

从知识管理的观点出发，分析了企业创新团队建设中的问题，从人才选拔、管理观念、团队特点等方面提出团队建设的措施。     

基于知识管理的企业核心竞争力评价研究

在总结已有研究成果的基础上,通过对知识价值链的分析,阐述了基于知识管理的企业核心竞争力培育的路径与机制,梳理了知识创新、知识管理与企业核心竞争力三者之间的关系;阐述了核心竞争力评价的目的;在基于知识管理的维度下,提出了企业核心竞争力评价的方法和流程。     

企业创新发展中的知识保障研究

论述了知识保障对企业创新发展的支撑,阐明了知识保障的内涵,探讨了企业知识保障的组织方法和理论。