略论邓小平反腐倡廉战略思想

邓小平反腐倡廉思想是建设有中国特色社会主义理论的一个重要组成部分,它不仅从战略全局的高度深刻阐明了反腐倡廉的重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性,而且从我国改革开放和现代化建设的实际出发,全面总结了我党党风廉政建设和反腐败斗争的宝贵经验。对我们今后在一个相当长的时期内开展反腐败斗争将会起到重要的指导作用。     

全球化背景下的中国公务员制度建设

为适应全球化发展的步伐,各国政府都掀起了制度变革的新浪潮,中国要融入全球化,亟须对行政管理体制特别是公务员管理体制进行变革,尽管中国公务员管理面临的挑战也是行政管理体制面临的挑战,但只要我们坚持以全球化眼光、以入世的气魄推动公务员制度建设,中国公务员制度建设将会有一个光明的前景。     

公务员微观行政行为的管理与制度建设

由于公务员具有“经济人”的特征,其个人行为也就带有一定的自利性,而这种自利性行为是公务员微观行政行为违规的一个重要原因,并且公务员微观行政行为的违规正式贪污腐败的前奏,因此要想约束公务员的这种自利性行为、规范公务员的微观行政行为,就必须从制度建设的角度着手,在预防、发现、奖惩三个方面的健全管理制度,使公务员的微观行政行为都得到有效的监督,提高公务员依法办事的能力,保障广大人民的利益。     

浅析邓小平的人才环境思想

营造开明的政策环境，创造良好的生活环境，创造宽松和谐的工作环境是邓小平人才思想的重要内容，他的人才环境思想，尤其是关于健全人才制度的思想在人才队伍建设方面具有历史性的意义。     

略论邓小平的国防战略思想

国防建设与经济建设是关系国家兴亡的两大支柱。邓小平从实事求是的角度出发。依据对国际形势的科学分析与准确判断，大胆地突破了战争不可避免的观点，为我国提出了新的国防战略思想：国防建设的指导思想应从备战转向和平建设；国防建设要服从和服务于经济建设的大局；国防建设必须实行现代化。全面领会和贯彻执行邓小平的国防战略思想。对加强我国国防建设。确保我军履行神圣职责具有重大意义。     

邓小平人才开发战略思想研究

邓小平人才开发的战略思想集中了我党在新时期人才开发的智慧,体现了实事求是的精神,丰富和发展了马克思主义人才观。     

乡镇公务员职业能力建设的制度分析

乡镇公务员职业能力建设是一项艰巨、复杂的系统工程。随着和谐社会与新农村建设如火如荼地进行,乡镇公务员职业能力建设的重要性日趋突出。必须转变我国乡镇公务员职业能力建设的非正式规则,健全我国乡镇公务员职业能力建设的正式规则体系,创新我国乡镇公务员职业能力建设的实施机制。     

讼加强公务员制度的程序建设的意义

加强和完善程序建设是公务员制度自身发展的要求，它是依法治国要求在府部门的重要体现，有利于政府部门吸引人力资源，有利于提高政府部门的组织效率，可以促进政府部门的廉政建设。对于国家而言，要实行法冶，而不是人治，就必须受到正当程序法制的限制，对于国家工作人员即公务员的管理而言，要完善公务员制度，也必须在管理过程中受到正当程序法制的限制。     

科举制度与西方公务员制度的比较研究

科举制度作为中国历史上影响最为深远的考试制度,存在时间达1300多年,为古代选官与选才做出了巨大的贡献.而西方公务员制度则是在借鉴中国科举制度经验的基础之上形成的选官制度,它与科举制既有相同之处,又有自己独特之处.借鉴科举制度与西方公务员制度,对我国现代公务员制度的进一步完善有着十分重要的意义.     

邓小平人才现代化的战略思想与当代中国的跨世纪发展

在改革开放和现代化建设的具体实践中,邓小平不断丰富和发展的人才现代化的战略思想,是指导当代中国的跨世纪发展的主要保证。     

邓小平党的制度建设思想探析

邓小平同志高度重视党的制度建设,对党的根本制度、领导制度、组织制度、监督制度建设等问题作了比较全面的论述,形成了系统的思想.在邓小平党的制度建设思想指导下,我们党逐步走出了一条不靠搞政治运动,而靠建立健全和改革完善党的制度来全面加强党的建设的新路子,对于党和国家的各项制度建设,对于党和国家社会生活走向秩序化、制度化,保证党和国家长治久安发挥了重大作用,也丰富和发展了马克思主义党建理论.     

邓小平区域经济发展战略思想探析

邓小平提出的从不平衡发展到平衡发展的区域经济发展战略反映了我国经济发展的客观规律 ,也体现了社会主义本质的要求 ,为加速整个国民经济的发展 ,同时缩小沿海与内地的差距指明了方向     

以制度建设推动邓小平共同富裕战略构想的实现

邓小平基于社会主义本质要求和上世纪70年代末的国情,提出了共同富裕战略构想并付诸实践,为推进共同富裕发挥了重大作用。十八届五中全会提出共享发展的新理念,丰富和发展了邓小平共同富裕的战略构想,也对推进共同富裕进程提出了新的更高要求。我们应从制度建设入手推进共同富裕进程,落实共享发展理念。     

邓小平关于加强党的制度建设思想再认识

邓小平立足中国实际,论述了制度建设对于党的建设的重大意义,提出了制度是决定性因素,是巩固党的建设成果的保证;党的制度建设不但应贯穿党的思想、组织、作风建设之中,而且必须提高党员的制度意识;党的建设应当走一条不搞政治运动,而依靠改革与制度建设的路子等著名论述,开拓了党的建设的新途径。     

邓小平人才论探微

邓小平人才论是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。本文试图对邓小平人才论的思想体系从宏观上进行总体探讨，着重阐述了邓小平人才论产生的时代条件，分别论述了邓小平人才论的精髓、特色、中心和理论归结。     

试论邓小平"制度建党"思想及其意义

加强党的制度建设是邓小平总结我们党长期建设的实践经验而提出的，是邓小平执政党建设理论的重要特色。深入研究和把握邓小平制度建党思想的内涵和精神实质，对于进一步加强新时期执政党建设具有重要意义。     

中西方公务员制度比较

各国实践证明 ,公务员制度是一套科学的政府官员管理制度。在公务员的范围划分、录用考核以及培训等方面 ,我国和西方各国明显不同 ;从权利和义务以及公务员与政府的关系来看 ,我国和西方各国既有相同之处 ,也有显著区别。应正确地借鉴和吸收西方国家公务员制度中的科学成份 ,完善有中国特色的公务员制度。     

中西国家公务员制度之比较研究

就我国公务员制度与国外公务员制度(本文中所指“国外公务员制度”,基本上是指以欧美发达资本主义国家为代表的西方公务员制度)的联系与区别及其特色分析,作一番比较研究,并据此展望未来我国公务员制度的变化与发展,提出为了适应知识经济时代和加入WTO后的形势需要,必须实现包括理念、内容、方式、机制等四大方面的公务员制度创新。     

中国公务员制度建设理论依据和实践基础的探讨

文章探讨了中国公务员制度的特色,研究了中国特色公务员制度建设的理论依据和实践基础。指出,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中国特色公务员制度建设的理论依据,中国国情是中国特色公务员制度建设的实践基础。