现代第三方物流供应商的选择

分析现代第三方物流的特点,并从功能、客户服务和稳定性等三个方面构建全面的评价和选择现代第三方物流供应商的指标体系;采用层次分析法确定各专家组成员以及评价指标体系各级指标的权重;详细阐述集成层次分析法和模糊综合评价方法选择现代第三方物流供应商的步骤;最后,通过算例说明方法的科学性和合理性.     

基于层次分析法的第三方运输企业选择

针对我国物流尚处于初级阶段，企业物流需求不断增加，而真正符合要求的第三方物流企业不多的实际情况，采用层次分析法，用定量和定性相结合的方法对第三方运输企业进行了评价选择。     

基于层次分析法的第三方物流的选择

本文从物流公司的价格、服务、稳定性、协调能力等指标着手,运用层次分析法,对其进行量化分析,并结合实例进行实证分析,得出了最优的选择方案。     

旺远外贸公司第三方物流核心供应商选择和评价体系研究

对旺远公司目前的第三方物流供应商评价现状进行分析,通过访谈和调查问卷的方式,运用层次分析法对各个评价要素进行计算分析,并对目前的物流供应商进行评估,最后确定出该公司的第三方物流核心供应商。     

基于层次分析法的第三方物流企业能力评价

第四方物流是一种整合整个供应链提供综合物流的模式,第三方物流的选择对第四方物流的成功至关重要。利用层次分析法对第三方物流企业的能力进行了深入研究,界定了新的评价指标体系,建立了评价模型。     

层次分析法在供应商评估与选择中的应用

供应商选择会对采购的各个方面产生重大影响,采购人员必须确保供应商可靠地满足要求,而对供应商的评估则是做好供应商选择、使供应链合作关系正常运行的基础和前提条件。分析供应商能力(power of suppliers)的过程称之为“供应商评估”(Supplier appraisal),对供应商技术／生产能力的评估有助于帮助降低采购不合格产品或服务的风险;财务能力是供应商确保其供应连续性和产品／服务质量可靠性的基础;商务能力表明供应商的产品/服务范围和水平以及他们愿意承担的一般合同价值;环境能力是供应商的产品／服务持续竞争力的保证。层次分析法是供应商评估与选择的常用有效工具之一,本文结合案例系统地介绍了供应商评估与选择的层次分析法。     

现代物流中的第三方物流分析

阐述了第三方物流概念，分析了第三方物流发展现状，研究了第三方物流在现代物流系统中表现出的主要特征和对现代物流发展起的主要作用，通过对国内外第三物流发展趋势的三个方面分析，结合中国目前发展现状，说明了中国开展第三物流服务具有广阔的发展前景，最后，总结了中国在发展第三方物流服务方面存在的主要问题，提出了发展第三方物流应采取的方法。步骤和措施。     

浅析我国第三方物流与第三方物流用户

第三方物流是21世纪我国经济领域的重要一环。本文分析了第三方物流的内涵,着重论述了第三方物流与第三方物流用户的互利关系。     

第三方物流企业选择模型的建立与应用

在如今激烈的市场竞争中,为了提高自身的核心竞争力,越来越多的企业把第三方物流公司引入其供应链中,但是如何选择一个合适的第三方物流供应商则是困扰企业的一个严重问题。为解决这一情况,相关研究者建立了有5个一级指标,13个二级指标的物流供应商选择指标体系,并利用层次分析法对这一体系进行了计算,得出最优化结果。这一体系使核心企业能够方便快捷地选择物流供应商,将在很大程度上降低企业将物流业务外包时所遇到的风险,提高核心竞争力,降低成本。     

电子产品的第三方逆向物流供应商的选择

文章分析了电子产业中的逆向物流问题,结合行业特点和我国企业废旧电子产业逆向物流的现状,采用第三方逆向物流的运作模式,并且提出了用模糊聚类分析法解决第三方逆向物流供应商选择问题的一个简单模型。     

层次分析法在连锁超市供应商选择中的应用问题分析

随着经济的发展,消费者的购物需求越来越高,随之而来的连锁超市的数量也不断增加,连锁超市之间的竞争也越来越激烈。为了提高竞争能力,节约经营成本,连锁超市严格加强了对供应商提供的产品的管理。以X连锁超市作为研究对象,运用层次分析法,选择合适的指标,解决供应商选择中出现的一些问题,从而为连锁超市在产品质量、成本节约、提高竞争力等方面提供保障。     

层次分析法在计算机联网技术中的应用

对当前计算机联网的几种主要技术按层次进行分解细化，确定评价因素的权重，建立一个计算机联网技术选型的数学模型，通过对权重的分析得到利用帧中继(FR)技术组建计算机网络具有最好的性能／价格比的结论，这对农村信用合作联社计算机网络系统的构建具有很好的指导意义。     

三种计算层次分析法中权值的方法

分析了几种计算权值的常见的方法,在分析最小二乘法的基础上,分别以"残差平方之和最小"、"残差绝对值之和最小"和"最大残差绝对值最小"准则的建立了计算权值的三种新方法。通过实例给出了计算方法和结果。     

层次分析法(AHP)在教学实验室评估标准中的应用

分析了目前高等学校实验室评估方法的欠缺 ,给出了运用 AHP方法进行实验室评估的指标体系 ,论述了这种方法在实验室评估中的优越性 .     

层次分析法在针织物纱线显露评分中的应用

在双针床经编单面添纱编织研究中采用层次分析法对正交试验的设计方案进行评分，然后得出双针床经编单面添纱织物纱线显露清晰的工艺条件．     

层次分析方法(AHP)在劳务分包单位选择中的实例应用

劳务分包单位选择是施工单位经常遇到的问题,通常以主观判断作出选择.本文介绍了层次分析方法运用的一般过程,结合实例给出了如何运用AHP对劳务分包单位进行评价和选择过程.     

差异判断层次分析法

提出了差异判断层次分析法，能检验出判断矩阵（包括ＡＨＰ的判断矩阵）中隐含的矛盾循环，并为解开症结提供逻辑思路；也易于将各成员的判断矩阵聚合为群体判断矩阵，获得反映群体偏好的权值排序     

层次分析方法(AHP)在劳务分包单位选择中的实例应用

劳务分包单位选择是施工单位经常遇到的问题,通常以主观判断作出选择。本文介绍了层次分析方法运用的一般过程,结合实例给出了如何运用AHP对劳务分包单位进行评价和选择过程。     

层次分析法中矩阵的判断一致性研究

目的 研究层次分析法中判断矩阵可接受性及一致性的改善问题。方法 引入判断一致性矩阵概念,利用判断平均特性修正矩阵的方法,进行层次分析法的灵敏性分析,在严格证明理论结果的基础上,对一般情况进行统计模拟。结果与结论 判断一致性为实际应用中合理接受判断矩阵打开了一个新的思路。